【總結(jié)】第一篇:獎懲規(guī)定 一、考核宗旨 通過實行教學人員教學實績考核獎懲條例,建立起客觀、公正、合理的教學過程評價機制和優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機制,調(diào)動廣大教師工作的積極性,提高學校教育教學質(zhì)量,更好地促進學生、...
2024-10-13 23:30
【總結(jié)】成品倉儲標準與規(guī)定1目的規(guī)范成品倉儲操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。2適用范圍本標準適用于低溫鮮奶本部各生產(chǎn)單位、物流部3程序/內(nèi)容庫房管理規(guī)范硬件設(shè)施要求庫房周圍30米范圍內(nèi)不應(yīng)有污染源,包括衛(wèi)生間、垃圾場、污水處理站及易產(chǎn)生污染、異味、灰塵等場所。庫房應(yīng)該密閉
2025-08-14 10:04
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632:為規(guī)范公司的獎懲管理,充分激發(fā)員工的責任心、積極性和創(chuàng)造性,同時規(guī)避公司經(jīng)營管理風險,特制定本規(guī)定。:獎懲是指公司經(jīng)營管理中對突出成績的獎勵和嚴重錯誤行為的懲罰。對于員工在本崗位職責中的基本工作的成績和不足,體現(xiàn)在績效考核中,不包含在本規(guī)定之列。:人力資源中心負責獎懲管理的統(tǒng)籌和審核。:本規(guī)定適用于全
2025-08-16 13:11
【總結(jié)】,保證正常的工作秩序,激勵員工的敬業(yè)精神,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司的實際情況,特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定為公司維護紀律、實施獎懲的基本依據(jù),嚴格執(zhí)行員工獎懲管理規(guī)定,是鼓勵先進、提高員工積極性和創(chuàng)造性的重要手段,同時也是嚴肅紀律、保障規(guī)章制度落實和加強企業(yè)管理的重要保證。第三條適用范圍:第二章獎勵第一節(jié)
2024-12-15 11:51
【總結(jié)】質(zhì)量獎懲管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-18 01:18
【總結(jié)】第一篇:公司員工工作紀律及獎懲規(guī)定 公司員工工作紀律及獎懲規(guī)定 一、總則 為規(guī)范辦公秩序,保持優(yōu)良的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高工作效率,特制定工作紀律及獎懲制度。 二、公司員工應(yīng)做到 ...
2024-11-14 18:05
【總結(jié)】第一篇:發(fā)藥差錯管理規(guī)定[大全] 發(fā)藥差錯管理規(guī)定 為預防用藥差錯事故的發(fā)生,確?;颊叩挠盟幇踩鶕?jù)《處方管理辦法》相關(guān)規(guī)定,特制定我院發(fā)藥差錯管理規(guī)定。 一發(fā)藥差錯種類 1、處方醫(yī)師的錯誤...
2024-11-09 17:14
【總結(jié)】第一篇:員工獎懲規(guī)定 員工獎懲管理規(guī)定 一、獎懲目的:為了規(guī)范員工日常行為,獎優(yōu)罰劣,有據(jù)可依,特制訂本規(guī)定。 二、適用范圍:公司全體干部員工。 三、獎懲原則: 1、按照權(quán)限進行提報、審核、...
2024-11-09 17:15
【總結(jié)】第一篇:員工獎懲規(guī)定 員工獎懲規(guī)定 1、目的為維護公司勞動紀律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。 2、獎勵類別 獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。 ...
2024-11-18 23:13
【總結(jié)】公司訂貨發(fā)貨登記表日期單位包裝型號數(shù)量訂貨人運輸方式發(fā)貨日期實發(fā)貨號備注
2025-06-30 18:26
【總結(jié)】一、安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定MPCC—20091目的為表彰安全生產(chǎn)中的有功人員,嚴格處罰違章違紀的單位、個人及事故責任者,達到鼓勵先進、鞭策后進的目的,特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于茂名石化各單位、各部門。3術(shù)語和定義事故直接責任者:是指由于本人違章作業(yè)、違章指揮、誤操作等而直接導致事故發(fā)生的責任人員。事故主要責任者:是指導致事故發(fā)生的
2025-04-12 02:28
【總結(jié)】護理工作考核獎懲規(guī)定為了保證護理質(zhì)量的不斷提高,更好地進行有效的護理管理,結(jié)合考核細則,根據(jù)護理工作特點,護理部決定對護理工作中的有關(guān)問題制定獎懲細則,具體如下:一、獎勵部分:1、護理部質(zhì)量管理委員會在檢查考核中,科室每月平均分超過95者,每超過一分獎勵10元。在上級檢查中,考核達標并受到點名表揚的科室獎勵100元,點名表揚個人獎勵50元。 2、護理部問卷調(diào)查中點名表揚者
2025-06-16 12:39
【總結(jié)】寧波勝維德赫華翔汽車鏡有限公司編號:SHX-GZZD-RS-15頁數(shù):5of5版本/次:A0/06S獎懲管理規(guī)定 寧波勝維德赫華翔汽車鏡有限公司6S考核獎懲規(guī)定 文件編號:SHX-GZZD-RS-版本/次:AO/0擬制:日期:
2025-08-16 18:41
【總結(jié)】*******保險公司員工獎懲暫行規(guī)定第一章總則第一條為充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性,增強員工的責任感和組織紀律性,根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合我司的實際情況,制訂本規(guī)定。第二條公司對工作表現(xiàn)突出、成績顯著以及有其它突出貢獻的員工給予獎勵。對員工的獎勵分為物質(zhì)獎勵和精神獎勵。第三條公司對違反管理制度的員工給予必要的懲戒。對員工的懲戒,以思想教育為
2025-04-18 05:12
【總結(jié)】----安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)獎獎懲懲制制度度匯匯編編((試試行行))二○一○年元月----目錄安全獎懲辦法.........................
2025-05-30 17:07