【總結(jié)】維修企業(yè)管理制度范本(僅供參考)二零零九年一月目錄一、業(yè)務(wù)受理程序 3二、安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)圖 4三、服務(wù)承諾 5四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 6五、質(zhì)量保證期制度 7六、用戶抱怨受理程序 8七、質(zhì)量檢驗(yàn)制度 9八、維修技術(shù)資料、工藝文件管理制度 12九、維修車輛進(jìn)出廠登記管理制度 13十、維修檔案
2025-04-08 02:09
【總結(jié)】讓老板省錢,讓經(jīng)理省力EconomicalForBoss!FreeForManager!請輸入公司名稱管理制度匯編WrittenBy地址:東方大廈2611室電話:0311-8611334傳真:0311-8611892E-mail:leeiiii@目錄目錄 1第一編 3
2025-04-19 02:24
【總結(jié)】編號:JL-YZ-200管理制度匯編編制:辦公室審核:張?jiān)伡t批準(zhǔn):龔鳳森發(fā)布日期:2012/10/10實(shí)施日期:2012/10/10鄂爾多斯市億洲化工設(shè)備制造有限公司目錄序號名稱編號實(shí)施日期備注1質(zhì)量管理制度JL-YZ-2012012/10/10
2025-04-12 13:13
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度........
2025-04-18 08:18
【總結(jié)】37/37民營企業(yè)管理模式的調(diào)整中國民營企業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)過程和發(fā)展軌跡有著驚人的相似之處:迅速地崛起,迅速地衰落,不斷直演著“創(chuàng)立、崛起、衰敗”的三部曲。中國民營企業(yè)在其初始創(chuàng)業(yè)階段,總是充滿了活力和生機(jī),極富競爭力和開創(chuàng)精神,對各種機(jī)會的把握和利用也總是恰到好處。從而取得了相當(dāng)可觀的效果和業(yè)績,有了一上為時(shí)不長但速度極快的膨脹發(fā)展階段,并得以迅速崛起。然而,就在這些民營企業(yè)完成了
2025-04-18 05:10
【總結(jié)】第四章 企業(yè)管理的基本原理企業(yè)管理的基本原理是人們在長期的企業(yè)管理實(shí)踐中總結(jié)出來的,具有普遍意義的管理工作的基本規(guī)律。它是對企業(yè)管理工作客觀必然性的揭示,對企業(yè)管理者的管理活動具有指導(dǎo)性和規(guī)范性。企業(yè)管理者如果違背了管理原理,就會受到客觀規(guī)律的懲罰,就要承受嚴(yán)重?fù)p失。第一節(jié) 系統(tǒng)原理 企業(yè)管理的系統(tǒng)原理,是系統(tǒng)論在企業(yè)管理中的應(yīng)用。掌握這一原理,首先應(yīng)了解一般系統(tǒng)的概念,掌
2025-04-18 23:03
【總結(jié)】55/55海爾集團(tuán)企業(yè)管理調(diào)研報(bào)告第一部分集團(tuán)發(fā)展一、集團(tuán)前身海爾集團(tuán)總部位于山東省青島市。其前身是隸屬于青島二輕局家電公司的青島電冰箱總廠。1984年,該廠有員工820人,年生產(chǎn)電冰箱740臺,銷售收入348萬元,固定資產(chǎn)500萬元,年虧損額147萬元,全員勞動生產(chǎn)率4200元,出口為零。青島電冰箱總廠的前身是1955年組織起來的一個手工業(yè)生產(chǎn)合作社。195
2025-05-14 07:38
【總結(jié)】129/131阮慶生二○○三年五月十二日現(xiàn)代汽車維修企業(yè)基本管理制度目錄序言………………………………………………………………4第一章人事管理……………………………………………………4員工的聘用…員工的
2025-04-17 23:59
【總結(jié)】39/41民營企業(yè)管理模式的研究內(nèi)容提要長期以來,民營企業(yè)該采取何種管理模式一直困擾著人們。理論界對眾多民營企業(yè)所采取的家長式管理模式的看法莫衷一是,歧見主要在于對這種管理模式的合理性及其管理效率有不同的看法。有人對家長式管理持充分肯定的態(tài)度,認(rèn)為該模式易于管理,運(yùn)行費(fèi)用低,能夠使民營企業(yè)迅速發(fā)展;也有人對家長式管理持全盤否定的態(tài)度,主張民營企業(yè)進(jìn)行公司化改造,
2025-06-28 21:32
【總結(jié)】企業(yè)管理負(fù)責(zé)人員責(zé)任制度文本????????企業(yè)的各級管理負(fù)責(zé)人員,具體組織、指揮、協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,其工作得好壞直接決定著企業(yè)的命運(yùn)。制定企業(yè)管理負(fù)責(zé)人員責(zé)任制度,在賦予這些人員一定權(quán)利的同時(shí)規(guī)定其履行相應(yīng)義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,能防止濫用職權(quán),督促恪盡職責(zé)。企業(yè)管理人員責(zé)任制度的內(nèi)容有三個主要部分,一是職務(wù)
2025-04-18 12:03
【總結(jié)】中小企業(yè)公司管理制度目錄第一部分:辦公室管理制度第一節(jié)、辦公室職責(zé)第二節(jié)、辦公室管理制度第三節(jié)、公司人員的聘用第四節(jié)、職務(wù)任免第五節(jié)、職、辭退第六節(jié)、教育與培訓(xùn)第七節(jié)、考勤辦法管理第八節(jié)、員工請假管理辦法第九節(jié)、物品采購、入庫、出庫、歸還管理辦法第十節(jié)、獎罰制度第十一節(jié)、檔案管理第二部分財(cái)務(wù)部管理制度
2025-04-18 07:45
【總結(jié)】141/141管理者形象設(shè)計(jì)由不同的對象而設(shè)計(jì)不同的形象。在上級面前,管理者變成了被管理者,就使得對于管理者而言,這種公共關(guān)系較為特殊,也使得管理者在處理這種關(guān)系中處于兩難境地。那么,怎樣擺脫這種兩難處境呢?應(yīng)當(dāng)說,上級是一個管理者的首要公眾,沒有上級的支持,管理者也就難以順利實(shí)施對下屬的管理,其地位勢將難以保持,莫遑論升遷了;上級也是被管理者追求的公眾,作為下級,管理者
2025-04-18 08:38
【總結(jié)】129/131二○○三年五月十二日現(xiàn)代汽車維修企業(yè)基本管理制度目錄序言………………………………………………………………4第一章人事管理……………………………………………………4員工的聘用…員工的任用…員工的解
【總結(jié)】243/243《生存:繁榮時(shí)代的中國企業(yè)管理實(shí)踐》作者:張建華ISBN:7544311449出版社:海南出版社出版日期:2004-6-1原價(jià):28元?內(nèi)容簡介:這是一本尚未出版,就已經(jīng)引起業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注的書;這是一本探討如何在中國搭上繁榮快車實(shí)現(xiàn)財(cái)富夢想的書;這是一本探討在中國商業(yè)環(huán)境中企業(yè)成功哲學(xué)的書;這是一本由中國企業(yè)從業(yè)人員撰寫,以中國企
2025-04-18 00:11
【總結(jié)】41/41科技創(chuàng)新物流e化——中軟冠群打造世界級的物流管理信息平臺中國計(jì)算機(jī)軟件與技術(shù)服務(wù)總公司副總工程師中軟冠群軟件技術(shù)有限公司執(zhí)行副總裁 秦俊峰【摘 要】介紹了企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,企業(yè)信息化建設(shè)的重要意義,企業(yè)信息化的要以物流管理信息化為重點(diǎn)的思路以及中
2025-04-18 23:53