it公司崗位職責(zé)(已修改)
2025-04-19 06:01 本頁面
【正文】 XX公司部門崗位職責(zé)北京超然智業(yè)咨詢公司二零零三年二月目 錄行政人事部崗位職責(zé) 3一、行政人事主任崗位職責(zé) 3二、人事主管崗位職責(zé) 3三、商務(wù)專員崗位（1）職責(zé) 4四、商務(wù)專員崗位（2）職責(zé) 4五、商務(wù)專員崗位（3）職責(zé) 4六、車輛管理員崗位職責(zé) 4七、前臺接待員崗位（1）職責(zé) 5八、前臺接待員崗位（2）職責(zé) 5九、秘書崗位（1）職責(zé) 5十、秘書崗位（2）職責(zé) 6財務(wù)部崗位職責(zé) 7一、財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 7二、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 7三、會計崗位職責(zé) 7四、出納崗位職責(zé) 8技術(shù)部崗位職責(zé) 9一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 9二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé) 9三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 9四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé) 10五、綜合布線工程師崗位職責(zé) 10六、售后工程師崗位職責(zé) 10七、軟件工程師崗位職責(zé) 10八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé) 10項目部崗位職責(zé) 11一、項目總監(jiān)崗位職責(zé) 11二、項目經(jīng)理崗位職責(zé) 11三、技術(shù)支持崗位職責(zé) 12四、項目助理崗位職責(zé) 12營銷部崗位職責(zé) 13一、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 13二、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 13三、銷售代表崗位職責(zé) 14行政人事部崗位職責(zé)行政人事主任一、行政人事主任崗位職責(zé)協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。負(fù)責(zé)公司總裁辦公會議的組織。負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。負(fù)責(zé)公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。負(fù)責(zé)組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、人事主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1