公司人員崗位職責表(已修改)
2025-07-12 18:36 本頁面
【正文】 辦公室人員職責人員名稱職位工作職責個人確認副總經理，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施；、改革方案、改革措施；；，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；；；；。對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權；；人事文員，包括考勤、人事、房管、工會、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、離退休人員慰問以及辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；；，做好會議記錄，協(xié)助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；、下情上達的工作；；、文件的打印、復印工作；； 。后勤主管負責文控類各種文件、報告等文字的打印工作；負責員工宿舍的管理分配工作，員工宿舍的衛(wèi)生管理工作；協(xié)助人事做好辦公室日常工作；協(xié)助文控負責做好文件控制的日常管理工作；完成領導交辦的其他工作； 文控主管1.負責公司的行政文件、技術文檔、工程圖紙、生產資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、統(tǒng)計與借閱、保存期限和監(jiān)控工作。2.負責規(guī)劃、協(xié)調全公司文件、資料工作，對各部門文件、資料工作進行監(jiān)督、指導和檢查。3.負責起草公司各種技術資料及文件圖檔的標準范本，制訂和組織實施公司關于文件資料的教育功能，將文控中心辦成公司培訓、教育基地之一。
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