敏孚機(jī)械培訓(xùn)專員050901(已修改)
2025-04-13 23:47 本頁面
【正文】 一、 崗位綜述：建設(shè)公司培訓(xùn)體系，開發(fā)、引進(jìn)、改善和推行人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)；有效進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)查，并將其轉(zhuǎn)化為科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)；開展基層員工訪談工作，維護(hù)基層員工關(guān)系。二、 崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn) 能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度執(zhí)行公司培訓(xùn)的相關(guān)制度和流程執(zhí)行培訓(xùn)管理制度，含培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)、外部培訓(xùn)、外聘講師培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、入司教育等。執(zhí)行內(nèi)部講師制度。執(zhí)行新大學(xué)生培訓(xùn)制度。隨時(shí)執(zhí)行的有效性上級的滿意度。質(zhì)量體系相關(guān)知識國內(nèi)外培訓(xùn)知識和發(fā)展方向DBA開發(fā)、引進(jìn)、改善和推行人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)針對企業(yè)專業(yè)層次需求開發(fā)培訓(xùn)課程。開發(fā)建設(shè)企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍，并進(jìn)行有效
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