【總結】崗位綜述:按照領導的安排進行新產品滾輪的調試,記錄問題點并進行初步的原因分析;產品移交前的小批量生產;現(xiàn)場5S與設備維護保養(yǎng)。指揮線:上級崗位(滾壓工程部經(jīng)理);下級崗位(無)。一、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度新產品滾輪及相關工裝治具的調試
2025-06-20 06:58
【總結】一、崗位綜述:產品五部是海外潛在項目開發(fā)(技術工程支持)經(jīng)理,負責:1)海外潛在項目(未獲得合同)客戶的技術工程咨詢。2)海外潛在項目的技術可行性評審。3)審閱海外潛在項目的成本核算。4)對已獲海外項目開發(fā)的技術支持。5)部門的日常管理;6)部門的年度規(guī)劃;7)接受上級主管的臨時任務;8)標準化工作;9)人員的培養(yǎng)、儲備。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效
2025-06-30 02:07
【總結】一、崗位綜述:根據(jù)計劃安排和任務書要求,負責押出模及相關治具組裝加工。二、指揮線:上級崗位:(押出工程部經(jīng)理);下級崗位:(無)。三、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度押出模加工,機加工要求時間按時完成模具加工;;、整改。隨時
2025-06-28 19:37
【總結】一、崗位綜述:負責線切割加工。二、指揮線:上級崗位(線切割課課長);下級崗位(無)。三、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度1線切割加工零件的加工及維修隨時%,報廢率2%2計劃時間內項目完成數(shù)95%1切割原理2電腦基礎知
2025-06-20 06:03
【總結】一、崗位綜述:產品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產品開發(fā)項目管理部門,其樹脂產品開發(fā)經(jīng)理即部門經(jīng)理負責敏孚企業(yè)各工廠所有的注塑/電鍍/涂裝類樹脂外裝或內裝部品的新產品的開發(fā)與項目管理,對產品開發(fā)的成敗負責,主要職責有:1)分配、調整開發(fā)任務;2)進行總體項目管理;3)產品開發(fā)資料的審批;4)部門的日常管理;5)部門的年度規(guī)劃與注塑/電鍍/涂裝類產品的中長期開發(fā)規(guī)劃;7)接受上級主管的
2025-06-30 16:30
【總結】一、崗位綜述:1、負責制定本部門中長期的管理目標,并保持其充分、適宜、有效;2、負責本部門規(guī)劃以及年度、月度工作計劃,組織配置所需資源;3、負責制定部門人員使用、培訓、晉升等生涯規(guī)劃;4、負責組織對部門全體人員的績效考核;5、負責工裝部內、外質量的控制與管理;6、負責工裝部生產現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃、5S稽查與改善;7、負責監(jiān)督、檢查工裝部質量、健康安全和環(huán)境體系運行工作,以及工裝部體系工作的維護;8、
2025-06-28 18:38
【總結】崗位綜述:管理、維護和規(guī)劃計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)及相關產品,使網(wǎng)絡、電話、監(jiān)控等系統(tǒng)正常工作,為公司提供一個良好的計算機辦公環(huán)境。一、指揮線:上級崗位(信息部經(jīng)理);下級崗位(無)。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度網(wǎng)絡基礎架構了解各公司對網(wǎng)
2025-04-08 23:34
【總結】崗位綜述:1、貫徹執(zhí)行并參與公司檔案管理與工作標準的制定與實施;2、組織并實施文件歸檔、分發(fā)、整理、鑒定、統(tǒng)計和提供利用工作;3、負責檔案的著錄、標引和計算機存儲工作及圖書、標準的日常管理工作等;4、監(jiān)督各部門、現(xiàn)場所使用的受控文件的有效性,提高文件標準的利用性;5、ISO/TS16949品質體系升級管理;6、外部情報、標準、資料及實用信息的收集、整理、建檔、保管。指
2025-06-20 07:15
【總結】崗位綜述:承擔企業(yè)信息化工程項目的開發(fā)與實施;大型網(wǎng)絡版軟件系統(tǒng)的維護,保證企業(yè)關鍵信息系統(tǒng)的正常營運;參與規(guī)劃企業(yè)信息化工程并主導技術架構和相關標準和接口的制定。一、指揮線:上級崗位(信息部經(jīng)理);下級崗位(無)。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會
2025-06-20 08:13
【總結】寫寫幫會員為你精心整理了6篇《總經(jīng)辦秘書崗位職責》的范文,但愿對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡! 篇一:總經(jīng)辦秘書職責介紹 總經(jīng)辦秘書職責介紹 1.參加總經(jīng)辦例會,協(xié)助總經(jīng)辦主任起草綜合性業(yè)...
2025-10-20 04:33
【總結】一、崗位綜述:負責試驗評審、規(guī)劃、指導和檢測落實二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度試驗大綱審核(技術負責人適用)負責試驗大綱的審核,并對新的項目、現(xiàn)有條件無法滿足的試驗項目等進行識別,并作出規(guī)劃隨時1、項目開發(fā)進度規(guī)定的時間內完成試驗大綱的
2025-03-25 02:45
【總結】一、崗位綜述:產品四部是項目管理部門,其項目工程師負責承接內/外水切、雨水槽、泥槽、門框飾條、車頂飾條、前/后擋飾條、踏板飾條等汽車零部件開發(fā)工作,對產品開發(fā)的成敗負責:1)分配、調整開發(fā)任務;2)進行項目管理;3)產品開發(fā)資料的審核;4)部門的日常管理;5)部門的年度規(guī)劃;6)接受上級主管的臨時任務;7)標準化工作;8)人員的培養(yǎng)、儲備。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作
2025-06-30 02:27
【總結】一、崗位綜述:負責企業(yè)內部和外部委托CMM測量。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度1、測量1.測試申請單的評審:測試項目,樣品規(guī)格數(shù)量,安排計劃完成日期隨時1.測試達成率85%,客戶滿意度80%B1、PDM使用能
2025-06-17 05:57
【總結】一、崗位綜述1、技術中心質量體系管理與維護;2、負責制定本部門中長期的質量目標,并保持其充分、適宜、有效;3、制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織配置所需資源;4、部門年度經(jīng)費預算的規(guī)劃及控制;5、制定部門人員使用、培訓、晉升等生涯規(guī)劃;6、負責組織對全體人員的績效考核7、負責貫徹執(zhí)行國家有關質量工作的方針、政策、法令和法規(guī)。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期
【總結】一、崗位綜述:按照領導的安排進行新產品押出模的調試,記錄問題點并進行初步的原因分析;產品移交前的小批量生產;現(xiàn)場5S與設備維護保養(yǎng)。二、指揮線:上級崗位:(押出調試班長);下級崗位:(無)。三、
2025-06-28 18:54