xxxx專升本管理學(xué)模擬試題(已修改)
2025-04-08 23:47 本頁(yè)面
【正文】 《管理學(xué)原理》測(cè)試題（七）一、單項(xiàng)選擇題對(duì)于一線管理者來(lái)說(shuō)，（ ）技能更為重要?！ . 創(chuàng)新技能 B . 概念技能 C . 理解技能 D . 技術(shù)技能科學(xué)管理理論認(rèn)為，管理的中心問(wèn)題是（ ）。 A . 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 B . 提高勞動(dòng)積極性目 C . 激勵(lì) D . 協(xié)調(diào)，以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式，這種組織結(jié)構(gòu)形式是 ( ) A．事業(yè)部制 B．工廠制 C．泰羅制 D．包銷制（ ）A、孔茨 B、德魯克 C、巴納德 D、西蒙（ ） A、上層文化 B、中層文化 C、表層文化 D、深層文化（ ） 當(dāng)代管理機(jī)構(gòu)變革的一大趨勢(shì)是（ ） 管理人員涉及組織的層次和管理幅度，確定各個(gè)管理部門和崗位，規(guī)定他的責(zé)任和權(quán)利。這些工作稱為（ ） A. 職能分析 要先避免多頭領(lǐng)導(dǎo)和多頭指揮，就必須做好組織中的那項(xiàng)工作（ ） A、計(jì)劃 B、組織 C、領(lǐng)導(dǎo) D、控制 某企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理二人，總工程師和總會(huì)計(jì)師各一人，下設(shè)十二個(gè)科室和三個(gè)生產(chǎn)車間，分別由副總經(jīng)理、總工程師和總會(huì)計(jì)師直接負(fù)責(zé)。由此可以看出，該企業(yè)總經(jīng)理的管理幅度為（ ） ，對(duì)生產(chǎn)高度關(guān)心而對(duì)人很少關(guān)心的管理屬于哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格( ) 。 1
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