企業(yè)人力資源等級考試07年11月試卷(已修改)
2025-04-07 23:48 本頁面
【正文】 2007年11月助理人力資源管理師考試試卷第一部分 職業(yè)道德(第1～25題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo)：◆該部分均為選擇題，每題均有四個選項。其中單項選擇題只有一個選項是正確的．多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。◆錯選、少選、多選，則該題均不得分．(一)單項選擇題(第1～8題)關(guān)于道德的說法中，正確的是(A )。(A)道德是一種社會規(guī)范性力量(B)道德是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)(c)個體的道德表現(xiàn)差異很大．判定一個人的道德優(yōu)劣是不可能的(D)普遍良好的道德．僅僅是人的善良愿望而已與法律相比．道德( B)。(A)產(chǎn)生得時問晚 (B)比法律的適用范圍廣(c)內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng) (D)評價標(biāo)準(zhǔn)難以確定關(guān)于企業(yè)形象，正確的說法是( D)。(A)文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關(guān)鍵(B)企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況(c)企業(yè)形象是社會公眾和企業(yè)員工對企業(yè)的整體印象和評價(D)通過持久、大規(guī)模的媒體宣傳，就能樹立起企業(yè)形象在企業(yè)文化中，居于核心地位的是(B )。(A)企業(yè)禮俗 (B)企業(yè)價值觀(c)企業(yè)作風(fēng) (D)規(guī)章制度海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣的話，企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn)．只有先盤活人才能盤活資產(chǎn)．對這句話．準(zhǔn)確的理解是(C )。(A)企業(yè)存在著無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式(B)人是有形資產(chǎn)，人作為資產(chǎn)通過勞動產(chǎn)生價值(c)人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素(D)企業(yè)的無形資產(chǎn)是一種神秘的物質(zhì)員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時．正確的做法是( D)。(A)即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯誤的．也要不折不扣地執(zhí)行(B)對于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù)．要含糊執(zhí)行(c)如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見．要敢于隨時說出自己的想法(D)一般不越級匯報工作科學(xué)發(fā)展觀指的是( C)。(A)科學(xué)發(fā)展，高效發(fā)展，健康發(fā)展 (B)以科學(xué)為本．科學(xué)、平穩(wěn)、順利發(fā)展(c)以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展 (D)以人為本，科學(xué)、高教、健康發(fā)展關(guān)于職業(yè)勞動，正確的說法是(B )。(A)職業(yè)勞動是人們無親的選擇(B)職業(yè)勞動是人們謀生的手段(c)職業(yè)勞動是市場經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)競爭加劇的結(jié)果(D)職業(yè)勞動是人生的全部內(nèi)涵(二)多項選擇題(第9～16題)下列言語中，屬于職業(yè)忌語的是(ABCD )．(A)“有完沒完” (B)“我就這態(tài)度”(c)“我解決不了，愿意找誰找誰去” (D)“后邊等著去”關(guān)于職業(yè)責(zé)任，正確的說法是(BCD )．(A)職業(yè)責(zé)任屬于道德范疇，而不屬于法律范疇(B)凡是社會職業(yè)，都有明確的職業(yè)責(zé)任規(guī)定(c)只有明文規(guī)定的職業(yè)責(zé)任，才必須履行(D)職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性1一般情況下．人的職業(yè)理想實現(xiàn)的條件是( ABC)．(A)個人內(nèi)在條件 (B)社會需要(c)后天努力程度 (D)領(lǐng)導(dǎo)賞識1誠信的內(nèi)涵包括(ACD )。(A)真實 (B)信任(c)不欺騙對方 (D)不欺騙自己1下列做法中．屬于不誠實勞動的是(AB )。(A)菜員工利用因特網(wǎng)技術(shù)成功下載了競爭對手的設(shè)計軟件(B)某電腦供應(yīng)商在消費者購買的電腦上安裝了盜版的操作軟件(c)某員工完成某項工作原計劃需要8天，實際上用了18天(D)某員工在參考別人軟件的基礎(chǔ)上。制作了本公司的財務(wù)軟件1從業(yè)人員保守企業(yè)秘密．正確的做法是(AD )。(A)閑談莫涉及企業(yè)的核心技術(shù)(B)制作所謂的假秘密散發(fā)出去．迷惑競爭對手(c)向親用好友講述企業(yè)內(nèi)幕時，要控制在很小的范圍內(nèi)(D)企業(yè)有危害社會和國家的“秘密”。要敢于揭露1關(guān)于堅持真理，正確的觀念是(CD )．(A)真理往往掌握在少數(shù)人手中．要樹立相信少數(shù)人的觀念(B)書本知識往往是錯誤的。破除本本主義．不再相信書本知識(c)老師的話往往不一定正確．要敢于對老師得出的結(jié)論提出質(zhì)疑(D)樹立實踐觀點．堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)1關(guān)于節(jié)儉，正確的說法是(CD )。(A)節(jié)儉純屆個人之事．不適宜作為普遍性的要求(B)節(jié)儉是物質(zhì)短缺時代的特殊要求．在物質(zhì)產(chǎn)品充裕情況下無須節(jié)儉(c)節(jié)儉是安邦定國的法寶，因為國家的發(fā)展進(jìn)步時時需要節(jié)儉(D)節(jié)儉作為一種美德，不應(yīng)以財富多寡作為評價的前提二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題)答題指導(dǎo)：◆該部分均為選擇題．每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案．◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)宇母涂黑．1你路遇熟人．與之打招呼，結(jié)果對方“視而不見”，沒有回應(yīng)，你會(C )?(A)感到?jīng)]有面子．下次不再主動打招呼了(B)感到這人突然有了變化．心想，他不是升官了．就是發(fā)財了(c)心想，他走路時真專注(D)心想，他遇到了什么不愉快的事情了1在單位工作時．你會( C)．(A)怕有的人說三道四．不敢多與異性同事交往(B)怕頓導(dǎo)挑剔自己的工作．總是躲避與同事說話(c)怕信息傳導(dǎo)錯誤．不在背地對人評頭論足(D)怕影響工作，即使對要好的同事，說話也會注意分寸1假如你在某個問題上與其他同事存在意見分歧。彼此爭論激烈，但你相信你自己的觀點是正確的．在爭論結(jié)束時，你會( D)．(A)直截了當(dāng)告訴對方：“你肯定錯了”(B)規(guī)勸對方：“做人不要固執(zhí)．為什么要死死抱著錯誤的東西當(dāng)真理呢”(c)邀請對方：“我不相信說服不了你，我們找時間再討論”(D)和對方講：“盡管我們彼此沒有同意對方的觀點，但我從你那里學(xué)到許多”在與同事們閑聊時，你通常會(D )。(A)說說學(xué)習(xí)、工作的感受 (B)聊聊自己家里的事情(c)聊聊新聞 (D)傳播小道消息2l、你與同事交往時，常用的方式是( C)．(A)時不時地搞個小型聚餐
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