專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育練習(xí)題(已修改)
2025-04-07 23:01 本頁面
【正文】 2014年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(陳紅霞)成績：95分 共 100 題，其中錯(cuò)誤 5 題！1．單選題 1．根據(jù)平衡記分卡設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)在財(cái)務(wù)方面達(dá)到的目標(biāo)是o A. 降低成本o B. 增加成本o C. 減小利潤o D. 無 2．下列哪一項(xiàng)不屬于辦公室秘書的工作職責(zé)o A. 會(huì)議記錄o B. 及時(shí)性o C. 接打電話o D. 無參考答案：B 3．時(shí)限作為績效指標(biāo)類型之一是因?yàn)樗膐 A. 準(zhǔn)確性o B. 及時(shí)性o C. 完整性o D. 無 4．指標(biāo)的來源一般是來源于組織戰(zhàn)略目標(biāo)與o A. 競爭o B. 溝通o C. 協(xié)調(diào)的需要o D. 無 5．績效評(píng)價(jià)的三種方法中，哪種可信度最低o A. 特質(zhì)法o B. 行為法o C. 結(jié)果法o D. 無 6．績效評(píng)價(jià)的三種方法中，哪種可信度最高o A. 特質(zhì)法o B. 行為法o C. 結(jié)果法o D. 無 7．正確完成工作的方式有o A. 一種o B. 兩種o C. 多種o D. 無 8．對(duì)員工的行為進(jìn)行衡量的方法有o A. 關(guān)鍵事件法o B. 關(guān)鍵考核法o C. 無o D. 無 9．在員工績效評(píng)價(jià)實(shí)踐中，正?？吹绞墙Y(jié)果法和o A. 行為法o B. 平衡法o C. 無o D. 無 10．中心化傾向產(chǎn)生的原因o A. 評(píng)價(jià)者對(duì)評(píng)價(jià)工作很有信心o B. 評(píng)價(jià)方法明確o C. 對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象不甚了解，難以做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)o D. 都愿意做出“極好”，“極差”之類的極端評(píng)價(jià) 11．嚴(yán)格化傾向產(chǎn)生的原因有o A. 為有計(jì)劃的裁員提供證據(jù)o B. 促使員工主動(dòng)辭職o C. 懲罰和對(duì)付員工o D. 增加憑業(yè)績提薪的下屬的數(shù)量參考答案：A 12．寬大化傾向這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有o A. 評(píng)價(jià)要素的標(biāo)準(zhǔn)明確o B. 評(píng)價(jià)者對(duì)評(píng)價(jià)工作缺乏自信心、避免引起評(píng)價(jià)爭議o C. 評(píng)價(jià)者打擊工作表現(xiàn)好的員工o D. 評(píng)價(jià)者希望本部門員工的業(yè)績和其他部門員工的業(yè)績一樣 13．360度績效考評(píng)立意甚佳，表現(xiàn)在o A. 360度績效考評(píng)的成功運(yùn)用是建立在新人、坦誠、開房的基礎(chǔ)上的o B. 許多企業(yè)重視績效考評(píng)和溝通o C. 好的制度必須從上而下貫徹執(zhí)行。都意識(shí)到推行360度績效考評(píng)給個(gè)人帶來壓力o D. 360度績效考評(píng)信息與員工的獎(jiǎng)罰和晉升掛鉤 14．360度績效考評(píng)的前提就是三穩(wěn)定，不屬于的是o A. 企業(yè)的戰(zhàn)略相對(duì)穩(wěn)定o B. 組織架構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定o C. 政策相對(duì)穩(wěn)定o D. 人員相對(duì)穩(wěn)定 15．職業(yè)咨詢活動(dòng)包括o A. 店慶o B. 年慶o C. 職能轉(zhuǎn)換o D. 無 16．員工自我評(píng)估包括哪方面？o A. 身高o B. 愛好o C. 能力o D. 學(xué)歷 17．職業(yè)發(fā)展，應(yīng)該怎樣實(shí)施o A. 員工自我評(píng)估o B. 親人評(píng)價(jià)o C. 社會(huì)評(píng)價(jià)o D. 上司評(píng)價(jià) 18．績效工資的實(shí)施條件，不對(duì)的是o A. 工資范圍足夠大，各檔次之間能夠拉開距離o B. 績效考評(píng)要客觀，公正，有效o C. 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，約束后進(jìn)o D. 工資體系運(yùn)作不放在整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)和精英運(yùn)作系統(tǒng)之中 19．下列哪項(xiàng)不屬于組織特征的是o A. 明確的目標(biāo)導(dǎo)向o B. 精心設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)o C. 無意識(shí)協(xié)調(diào)的系統(tǒng)o D. 與外
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