領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)選擇判斷題大集錦(已修改)
2025-04-07 05:30 本頁面
【正文】 . . . . .序號(hào)序號(hào)序號(hào)1( ) 是目前我們的現(xiàn)狀同我們想要達(dá)到的狀況之間的橋梁。 A2( ) 是通過信函調(diào)查，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)決策對(duì)象分別提出不同意見，然后將他們所提出的意見予以綜合、整理和歸納，匿名反饋給各位專家，再次征詢意見和反饋，如此多次循環(huán)，最終得到一個(gè)比較一致且可靠的意見 。 D3( ) 亦稱專家會(huì)議決策法，是指依靠一定數(shù)量的專家的創(chuàng)造性思維來對(duì)決策對(duì)象未來的發(fā)展趨勢(shì)及其狀況做出集體的判斷。 A4( )是指決策者確知環(huán)境條件，每一個(gè)備選方案只有一種確定性的執(zhí)行后果，決策過程中只要直接比較各種備選方案的執(zhí)行后果即可。 B5( )之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的基本關(guān)系。 D6“軟專家”是指管理專業(yè)的( ) A7《領(lǐng)導(dǎo)的追隨職責(zé)》一文的作者是( ). 布蘭查德 ?K. 史密斯? 戈德史密斯 B81939年提出頭腦風(fēng)暴法的是美國著名工程學(xué)家( ) ?史密斯?朱利安尼 ?庫澤斯 A91966年最早提出生命周期理論的是( ) A101967年首先建立多維立體型組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)的是( ) —科寧化學(xué)公司 A11懲罰權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者不通過( )上的威脅，強(qiáng)迫下屬服從的一種權(quán)力。 C12創(chuàng)新思維是創(chuàng)新的關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)之一是( ) A13第一個(gè)把人格測(cè)量與情境分類聯(lián)系起來研究領(lǐng)導(dǎo)效率的學(xué)者是( ) A14非職位權(quán)力不包括( ) D15分立制又稱( ) A16根據(jù)信息的載體分類，溝通可分為( ) 、下行溝通和平行溝通 A17公仆式領(lǐng)導(dǎo)方式的本質(zhì)特征是( ) A18核心競(jìng)爭(zhēng)力不包括( ) D19矩陣型組織結(jié)構(gòu)形式和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)形式綜合發(fā)展成( ) A20科學(xué)決策的首要原則是( ) A21領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是( ) A22領(lǐng)導(dǎo)的教育職責(zé)包括支持國民教育，加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)和( ) A23領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)主體的影響是主要的，因?yàn)? ) B.“物競(jìng)天擇，適者生存” B24領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的內(nèi)容包括引導(dǎo)、指揮、組織、 協(xié)調(diào)、控制與( ) A25領(lǐng)導(dǎo)決策的第一要素是( ) A26領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的第五個(gè)層次是指( ) A27領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的貢獻(xiàn)一是它使領(lǐng)導(dǎo)具有更強(qiáng)的藝術(shù)化色彩；二是( ) A28領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成要素為領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與( ) A29領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是( ) A30領(lǐng)導(dǎo)體制的靈魂是( ) A31領(lǐng)導(dǎo)體制對(duì)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的影響是( ) A32領(lǐng)導(dǎo)者的核心角色是( ) A33領(lǐng)導(dǎo)者的身體素質(zhì)不包括以下那個(gè)方面( ) A34領(lǐng)導(dǎo)者的政治素養(yǎng)，是指領(lǐng)導(dǎo)者在政治上應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，它不包括以下那個(gè)方面( ) B35領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中最主要也是最重要的活動(dòng)是( ) A36路徑——目標(biāo)理論是于1968年首先由( ) 提出的 A37美國行為學(xué)家麥格雷戈在對(duì)企業(yè)中人的特性進(jìn)行了深入的研究以后提出了 A38人格權(quán)威則與領(lǐng)導(dǎo)者的( )密切相關(guān)。 A39實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)效能的核心是( ) A40事業(yè)部制又稱( ) A41是一種最基本得人員甄選方法。( ) B42授權(quán)的基本要求是愿景、資源和( ) A43思想道德素質(zhì)，主要是指人的思想意識(shí)形態(tài)和品質(zhì)，他不包括( ) A44提出公仆式領(lǐng)導(dǎo)方式的是( ) ?K格林里夫 A45提出了領(lǐng)導(dǎo)者建
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