員工關系測試題(已修改)
2025-04-06 12:22 本頁面
【正文】 ☆☆密 封線內不要答題☆☆姓 名 學 號 班 級 平頂山工學院2006—2007學年第二學期期終考試《管理學原理》試題（A卷） 供 工程管理 專業(yè) 041405014 班使用 2007年6月題 號一二三四五六七總 分得 分閱卷人本套試卷共 4 頁一、單項選擇題（每題1分，共15分）：（ ）。 A “ X 理論” B “ Y 理論” C “ Z 理論” D “超 Y 理論” ，計劃是關于（ ）。 A 今后的生產(chǎn)安排 B 未來的經(jīng)營管理安排 C 未來的行動安排 D 今后的工作部署 ，如玻璃，水泥，造紙，鋼鐵等企業(yè)應采用的組織結構形式是（ ）。 A 直線職能制 B 事業(yè)部制 C 模擬分權結構 D 矩陣結構 ，我國意識形態(tài)的傳統(tǒng)是 ( ) 。 A 倫理觀念 B 中庸觀念 C 勤儉觀念 D 家庭觀念 5．企業(yè)文化的核心和靈魂是( )。 A 精神層 B 制度層 C 物質層 D 器物層 6．組織的最高決策層，由于工作復雜多變，其管理跨度:（ ）。 A 宜寬些 B 寬窄沒關系 C 宜隨機安排 D 宜窄些 （ ）。 A決策理論學派 B行為科學學派 C權變理論學派 （ ）三種． A 綜合計劃 局部計劃 項目計劃 B 長期計劃 中期計劃 短期計劃 C 戰(zhàn)略計劃 管理計劃 作業(yè)計劃 D 指令性計劃 指導性計劃 ，后人將其尊稱為（ ）。 A 人事管理之父 B 科學管理之父 C 經(jīng)營管理之父 D 組織理論之父 （ ?。?。 A 正式溝通和非正式溝通 B 上行溝通和下行溝通 C 書面溝通和口頭溝通 D 單向溝通和雙向溝通 ，手下有十幾號工人，他對自己“獨有”的領導方式感到頗為自豪。他對手下人常說的一句口頭禪就是：“不好好干回家去，干好了月底多拿獎金”?？梢哉J為，姚主任把他手下的工人都看作了( )。A．只有生理需要和安全需要的人 B．只有生理需要和歸屬需要的人C．只有歸屬需要和安全需要的人 D．只有安全需要和尊重需要的人，可以將領導方式分為專制、民主與放任三種類型。其中民主式領導方式的主要優(yōu)點是（ ）。A．紀律嚴格，管理規(guī)范，賞罰分明 B．組織成員具有高度的獨立自由性C．按規(guī)章管理，領導者不運用權力 D．員工關系融洽，工作積極負責，富有
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