企業(yè)崗位責(zé)任制度文本大全(已修改)
2024-11-07 19:29 本頁(yè)面
【正文】 ,具體組織、指揮、協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) ,其工 作得好壞直接決定著企業(yè)的命運(yùn)。制定企業(yè)管理負(fù)責(zé)人員責(zé)任制度 ,在賦予這些人員一定權(quán)利的同時(shí)規(guī)定其履行相應(yīng)義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 ,能防止濫用職權(quán) ,督促恪盡職責(zé)。企業(yè)管理人員責(zé)任制度的好好學(xué)習(xí)社區(qū) (三 )職責(zé) 、政策、法令、規(guī)定以及職代會(huì)決議 ,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)背離社會(huì)主義方向負(fù)責(zé)。 ,領(lǐng)導(dǎo)不力 ,造成完不成國(guó)家下達(dá)的生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。 。 任制的建立、修改。 、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃、引進(jìn)技術(shù)、年度技術(shù)措施和設(shè)備修理、更新計(jì)劃有審定權(quán)。 、違反技術(shù)規(guī)范的行為有權(quán)制止。 、調(diào)動(dòng)、晉升、調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用 ,應(yīng)事先征求總工程師的意見。 、工藝平面布置和設(shè)計(jì)總圖及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有審批權(quán)。 (職責(zé) ) 、決定負(fù)責(zé)。 ,預(yù)見性不足未進(jìn)行可行性分析、價(jià)值分析 ,導(dǎo)致新產(chǎn)品開 發(fā)技術(shù)工作 (包括產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量 )不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要 ,缺乏競(jìng)爭(zhēng)能力或技術(shù)決策失誤造成工廠重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 、技術(shù)改造計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃、設(shè)備進(jìn)口、設(shè)備引進(jìn)、非標(biāo)設(shè)計(jì)和技措計(jì)劃 ,未按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。 ,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度混亂 ,技術(shù)文件不完整準(zhǔn)確、歸檔不及時(shí) ,造成工作被動(dòng)負(fù)責(zé)。 ,造成重大損失負(fù)責(zé)。 、人格 ,失、泄國(guó)家機(jī)密及工廠形象受到影響造成重大損失負(fù)責(zé)。 中的重大技術(shù)問題解決不及時(shí) ,影響產(chǎn)品質(zhì)量或造成重大人身、設(shè)備等事故 ,影響生產(chǎn)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。 、 TQC 計(jì)劃質(zhì)量措施計(jì)劃完不成 ,造成產(chǎn)品質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 ,出現(xiàn)差錯(cuò)、失誤 ,造成工廠經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 、技術(shù)秘密的外傳、失、泄密負(fù)責(zé)。 ,并對(duì)總工程師布置的工作負(fù)責(zé)。 三、總經(jīng)濟(jì)師工作責(zé)任制度文本參考格式 總經(jīng)濟(jì)師工作責(zé)任制度 (一 )職務(wù) ,落實(shí)國(guó)家計(jì)劃任務(wù) ,協(xié)調(diào)社會(huì)需要和企業(yè)生產(chǎn)之間的關(guān)系 ,確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)對(duì)策。 ,組織制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度 ,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果。 ,提出可行性論論證報(bào)告和經(jīng)營(yíng)決策方案。 、中期發(fā)展規(guī)劃和年 (季 )度的綜合計(jì)劃 ,組織計(jì)劃指標(biāo)的制定 ,分解、執(zhí)行和檢查 ,組織開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析 ,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平 ,落實(shí)企業(yè)對(duì)國(guó)家和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 ,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情報(bào)管理 ,組織開展經(jīng)濟(jì)信息的搜集 ,根據(jù)工廠方針 目標(biāo)整理、加工和傳遞反饋工作。 2 針目標(biāo) ,對(duì)分管范圍好好學(xué)習(xí)社區(qū) .統(tǒng)計(jì)法 .合同法 ,以及妨礙或損害企業(yè)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)目標(biāo) .經(jīng)營(yíng)方針 .經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的活動(dòng) ,有權(quán)進(jìn)行檢查 .制止并提出處理意見 ,制止無效時(shí) ,除及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)外 ,有權(quán)越級(jí)上報(bào)。 對(duì)工廠各類經(jīng)營(yíng)管理人員的調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)有建議權(quán)。 (三 )職責(zé) ,造成計(jì)劃不周 .統(tǒng)計(jì)工作混亂 ,發(fā)生重大失誤負(fù)責(zé)。 .統(tǒng)計(jì)報(bào)表出現(xiàn)差錯(cuò) ,以及與外單位簽 訂的重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)聯(lián)營(yíng)協(xié)議出現(xiàn)失誤負(fù)責(zé)。 .中期發(fā)展長(zhǎng)、中期發(fā)規(guī)劃缺乏科學(xué)性、預(yù)見性負(fù)責(zé) ,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果負(fù)責(zé)。 (季 )度綜合計(jì)劃的執(zhí)行 ,落實(shí)和完成出現(xiàn)嚴(yán)重失誤 ,造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為負(fù)責(zé)。 2 對(duì)簽署的工廠財(cái)務(wù)、成本、（費(fèi)用）計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)負(fù)責(zé)。 3. .對(duì)會(huì)簽的重大經(jīng)濟(jì)合同、方案出現(xiàn)差錯(cuò) ,造成工廠重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 ,造成財(cái)務(wù)工作混亂負(fù)責(zé)。 成工廠年度主要財(cái)務(wù)、成本指標(biāo) ,工廠效益不能逐年提高負(fù)責(zé)。 ,致使工廠發(fā)生重大的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 ,造成資金周轉(zhuǎn)不快 ,影響工廠經(jīng)濟(jì)效益。 。 ,并對(duì)總會(huì)計(jì)師布置的工作負(fù)責(zé)。 五、黨委書記工作責(zé)任制度文本參考格式 黨委書記工作責(zé)任制度 （一）職務(wù) ,及時(shí)傳達(dá)并保證監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策的貫徹執(zhí)行 ,緊密圍繞工廠生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng) ,抓好精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè) ,保證 企業(yè)的社會(huì)主義方向 ,協(xié)同廠長(zhǎng)確保工廠各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)完成。 ,協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系 ,使工廠保持安定團(tuán)結(jié)的局面。 ,充分發(fā)揮工會(huì)民主管理和監(jiān)督作用。 ,黨委民主生活會(huì) ,組織編制黨委工作計(jì)劃 ,檢查黨委決議的執(zhí)行情況 ,帶頭執(zhí)行民主集中制 ,抓好黨委成員的思想建設(shè)和作用建設(shè) ,做好黨委一班人的團(tuán)結(jié)
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