中小學教師交流調(diào)配的實施意見(修改稿)(已修改)
2025-04-05 01:48 本頁面
【正文】 . . . .. .府谷縣人民政府關于 中小學教師交流調(diào)配的實施辦法（討論稿）根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、國務院《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及省市相關文件精神，為實現(xiàn)中小學教師有序、合理、規(guī)范地流動，推動師資均衡配置，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師整體素質(zhì)，促進義務教育均衡發(fā)展，根據(jù)我縣教師隊伍和工作實際情況，制定本實施辦法：一、交流調(diào)配原則 （一）堅持相對穩(wěn)定、合理流動、科學均衡、資源共享的原則，合理配置各類學校師資，促進教師隊伍由超編學校向缺編學校、由優(yōu)秀學校向薄弱學校、由城區(qū)學校向相對偏遠學校流動。 （二）堅持“政策引導、區(qū)域統(tǒng)籌、因地制宜、城鄉(xiāng)互動”的原則，將定期交流調(diào)配與深化人事制度改革相結合，調(diào)整充實與培訓提高相結合，以城帶鄉(xiāng)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。（三）原則上女45周歲以下、男50周歲以下的教師在同一所學校工作滿6年都要進行交流調(diào)配，每年擬交流調(diào)配人數(shù)不低于應交流調(diào)配人數(shù)的10%。（四）交流調(diào)配對象的確定采用個人自愿和學校提名相結合的辦法進行，各學校要在放暑假后的一周內(nèi)按照本學年度綜合考核結果為主要依據(jù)，適當參考個人意愿，按比例研究上報交流調(diào)配人選名單。（五）鼓勵骨干教師和學科帶頭人積極主動參加交流調(diào)配。鼓勵女45周歲以上、男50周歲以上教師自愿報名參加交流調(diào)配。（六）農(nóng)村學校交流調(diào)配到城區(qū)學校要遵循選調(diào)必考的原則，“考”具體分為工作實績考核和業(yè)務知識考試。
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