新公司法的制度創(chuàng)新及其對實務(wù)的影響(已修改)
2025-06-13 13:08 本頁面
【正文】 來自 中國最大的數(shù)據(jù)庫下載 新公司法的制度創(chuàng)新及其 對實務(wù)的影響 來自 中國最大的數(shù)據(jù)庫下載 1993年 《 公司法 》 的五大弊端 ? 重安全，輕效率 ? 重管制，輕自治 ? 重國有，輕民營 ? 重倡導(dǎo)，輕操作 ? 重除弊，輕興利 來自 中國最大的數(shù)據(jù)庫下載 公司法的六大理論創(chuàng)新 ? 法人性：揭開公司面紗；刪除了國有資產(chǎn)所有權(quán)屬于國家所有的規(guī)定 ? 社團性：一人公司；股份有限公司兩個發(fā)起人 ? 營利性：強調(diào)了股東營利性；股東退股權(quán) ? 自治性：公司章程個性化；經(jīng)營范圍制度；轉(zhuǎn)投資限制廢除 ? 資合性：降低最低注冊資本；分期繳納出資；出資方式多元化；鼓勵投資 ? 社會性：公司社會責(zé)任 。 經(jīng)濟學(xué) 。 經(jīng)濟人 。 來自 中國最大的數(shù)據(jù)庫下載 新公司法的八大制度創(chuàng)新 ? 鼓勵投資興業(yè)的服務(wù)型公司法 ? 公司自治的市場型公司法 ? 國有經(jīng)濟與民營經(jīng)濟一視同仁的平等型公司法 ? 興利除弊兼顧的安全型公司法 ? 弘揚股權(quán)文化的護權(quán)型公司法 ? 優(yōu)化公司治理的規(guī)范型公司法 ? 注重社會責(zé)任的人本型公司法 ? 注重可操作性與可訴性的公司法 來自 中國最大的數(shù)據(jù)庫下載 鼓勵投資興業(yè)的服務(wù)型公司法 ? 引擎。 降低最低注冊資本 :3萬， 500萬；居安思危。狗不理公司 ? 分期繳納出資： 2年， 5年。瑕疵出資現(xiàn)象。先上車后買票。 ? 出資形式多元化（ 1） 所有權(quán)（月球土地），有體物，無體物；天然氣；自來水；電，熱 。（ 2）他物權(quán)；（ 3）股權(quán)；（ 4）債權(quán)；對公司的債權(quán)；對第三人的債權(quán)。（ 5）知識產(chǎn)權(quán)（兗州）；（ 6）其他等。公司凈資產(chǎn)。不求所有，但求所用 ? 轉(zhuǎn)投資松綁 : 扁平化策略；“近親”繁殖；“亂倫”投資。八代同堂 . ? 允許私募設(shè)立股份有限公司 ：發(fā)起設(shè)立；公開募集。私募設(shè)立。 ? 上市門檻降低 ? 公司擔(dān)任合伙人 ? 引進一人公司 : （ 1）分公司慎重。改制為子公司。（ 2）兩類股東。類似于佛教。書證。 ? 取消了省級政府股份有限公司設(shè)立的行政審批 來自 中國最大的數(shù)據(jù)庫下載 鼓勵公司自治的市場型公司法 ? 日日新 ? 公司自由度排行榜： 128位到第 112位；香港地區(qū) /?？扇牲c。 ? 公司章程個性化、量體裁衣：傻瓜相機。傻瓜章程（制式）。 80處“公司章程”；公司文化、工商局的章程范本 /制式。章程失靈。蒙牛牽手超女。公司名片、公司內(nèi)部小憲法。應(yīng)付工商局的手段。修憲。業(yè)余版，建議版； ? 啟動一輪。利益交換。（ 1）強制性規(guī)定； ? 律師對話。不是填空題；附加值 過低。 ? 2/出資比例與分紅比例脫鉤問題：出資形式。都未繳納實際出資的，認(rèn)繳的出資比例。 ? 出資比例與表決比例脫鉤問題 ? 優(yōu)先股：五五開的股權(quán)結(jié)構(gòu)。 ? 經(jīng)營范圍制度改革 ? 擔(dān)保能力 ? 立法者智慧少于商人智慧；政府智慧少于市場智慧。 ? 法無禁止的，企業(yè)皆可實施 來自 中國最大的數(shù)據(jù)庫下載 國有經(jīng)濟與民營經(jīng)濟一視同仁的平等型公司法 ? 立法宗旨：知彼知己，百戰(zhàn)不殆。 ? 調(diào)整方向： ? 舊 《 公司法 》 第 75條在要求股份有限公司的發(fā)起人為 5人以上的同時，破例允許國企改制為股份有限公司時發(fā)起人少于 5人，甚至是1人。 ? 公司上市門檻的制度設(shè)計上存在歧視性待遇。 ? 發(fā)債權(quán)利能力和行為能力的 不對等?！皩O大午”。 ? 一人公司的制度設(shè)計 ：中國電信；國家電網(wǎng)公司 ? 對國有企業(yè)公司制改革的影響：國家股東仍是最大贏家；“小灶”沒有了，對國有企業(yè)公司制改革更
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