某空港工業(yè)開發(fā)公司關(guān)鍵流程匯總(已修改)
2025-06-13 10:44 本頁面
【正文】 戰(zhàn)略規(guī)劃流程 子公司 /職能部門 戰(zhàn)略發(fā)展部 總經(jīng)理 /總經(jīng)理辦公會(huì) 外部環(huán)境分析 提供內(nèi)部信息 內(nèi)部情況分析 信息核查 是 否 否 是 戰(zhàn)略發(fā)展方案 具體化 各部門分解方案 核查 評(píng)價(jià)方案 是 否 調(diào)整方案 核定方案 最終戰(zhàn)略發(fā)展方案 戰(zhàn)略發(fā)展方案實(shí)施 擬定方案 審核 是否需要調(diào)整方案 資料 存檔 是 否 人力資源規(guī)劃流程 總經(jīng)理 /總經(jīng)理辦公會(huì) 人力資源部 公司各部門 下發(fā)人力資源需求表 人力資源需求 部長審批 是否同意 總經(jīng)理 /總經(jīng)理辦公會(huì)審批 是否同意 否 否 是 各部門部長草擬本部門人力資源需求 編制公司人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃草案 人力資源規(guī)劃 分析內(nèi)部人力資源狀況 了解外部人力資源供給情況 人力資源需求分析 是 公司年度整體發(fā)展規(guī)劃 存檔 內(nèi)部招聘流程 外部招聘流程 內(nèi)部招聘流程 對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試 擬訂招聘計(jì)劃 黨委副書記 審批 是否同意 是 進(jìn)行招聘宣傳 處理應(yīng)征信件、材料 向初選合格的應(yīng)征者發(fā)出應(yīng)試通知 根據(jù)崗位任職資格進(jìn)行初選 是否合格 否 否 是 人員需求計(jì)劃 部長審批 是否同意 是 開據(jù)職工調(diào)職單辦理相關(guān)手續(xù) 更新員工檔案 人力資源部 黨委副書記 公司職能部門 否 核定員工工資級(jí)別 對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試 不予錄取 是 否 是否同意 是否需要內(nèi)部招聘 外部招聘流程 是 否 外部招聘流程 對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試 確定招聘方式 擬訂招聘計(jì)劃 黨委副書記審批 是否同意 是 進(jìn)行各類 招聘宣傳 處理應(yīng)征信件、材料 向初選合格的應(yīng)征者發(fā)出應(yīng)試通知 根據(jù)崗位任職資格進(jìn)行初選 是否合格 否 是 否 新進(jìn)人員管理 寄發(fā)聘用通知 是 人力資源部 黨委副書記 公司職能部門 否 對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試 是否合格 否 是 不予錄取 人員需求計(jì)劃 部長審批 是否同意 是 否 是否同意
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