公司員工生日福利制度及策劃方案范本word檔可編輯(已修改)
2024-11-05 19:12 本頁面
【正文】 公司員工生日福利 制度及策劃方案范本 一、 目的 為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，增進員工對公司的認同感和歸屬感，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖，以企為家，特為員工提供生日福利。 二、 范圍 適用于公司全體員工。 三、 職責 由行政部執(zhí)行管理。 四、 福利項目 （一） 生日專欄 在公司公告欄里設置一個員工生日專欄，對當日過生日的員工，公司在公告欄對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及領導寄語等。 （二） 生日禮物 送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、 具有激勵意義的書、電影票、超市購物券、綠色植物一盆、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺、 創(chuàng)意小水杯等等，也可以自行設計一些有 公司 標識的禮物 ，員 工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了 公司 。 員工禮物可以一年一換， 由行政部統一管理，并在員工生日當 月 由員工所在部門經理當面發(fā)給生日員工。 （三） 生日賀卡 公司設計制作統一格式的賀卡，賀卡上印刷有公司的簡介、 LOGO、總經理親筆簽名以及給員工祝福語、由生日員工所在部門經理于生日當天與生日禮物一起發(fā)放給員工。 （四） 集體活動 若當月生日員工人數 超過 25 人時，可舉辦一次集體生日 PARTY，活動內容： 集體聚餐、卡拉 OK、野外燒烤等?？烧埧偨浝硪约安块T經理出席，集體活動時給員工集體攝影留影，并將照片送給員工作為紀念。 五、 具體要求 （一）行政部在每月 25 號之前篩選下月生日員工名單和具體日期（以員工身份證上的日期為準），并匯總提交總經理審批。 （二）行政部按照批準后的人員名單于員工生日前一天將名單和祝福語張貼于員工生日專欄里。 （三）行政部于每月 1 號之前準備好本月生日員工的生日賀卡及生日禮物發(fā)放到各部門經理，并由員工所在部門經理在員工生日當天親手送給員工并予 以祝賀。（如遇節(jié)假日，可提前或推遲）
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