【正文】 1 員 工 守 則 誠(chéng)信 立德 合作 分享 2 董事長(zhǎng)致辭 各位親愛(ài)的同事 你們好 ! 歡迎你加入東莞市 AA 印刷有限公司這個(gè)溫暖的大家庭。在此我代表 AA 公司及全體同仁歡迎你的加入 ! 并愿你在 AA 印刷有限公司的工作成為你事業(yè)的新的起點(diǎn)。 AA 是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、成長(zhǎng)迅速的公司。在這里，優(yōu)秀的員工是我們最寶貴的財(cái)富，我們希望每一個(gè)進(jìn)入 AA 的員工都能以高度的責(zé)任感，竭力支持公司的發(fā)展。而公司也將努力為你提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)和良好的環(huán)境，讓你的聰明才智得以盡情發(fā)揮。讓我們共同努力、為公司、為客戶 、為社會(huì)提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù)，在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上快速發(fā)展，努力成為同行業(yè)中的佼佼者。 這是你的手冊(cè)，也是我們 AA 同仁的基本準(zhǔn)則。作為 AA 公司的一名員工，你應(yīng)該具有良好的文化修養(yǎng)，熟練的專業(yè)技巧，高尚的情操和端正的品德，同時(shí)也需要你認(rèn)真的工作作風(fēng)，殷勤的服務(wù)態(tài)度，出色的工作效率和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。正因?yàn)槿绱?，我們制定了這本《員工守則》，它的目的是讓你能盡快融入公司企業(yè)文化、遵守公司的規(guī)章制度、共享公司價(jià)值觀念；主動(dòng)進(jìn)取、有效溝通，在本職崗位上與同事精誠(chéng)合作、相互激勵(lì)、不斷創(chuàng)新。 每當(dāng)你打開(kāi)這本手冊(cè)，作為本企業(yè)的 員工，你都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切，學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則，發(fā)揮企業(yè)的精神。因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能整合個(gè)體優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮整體實(shí)力；才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神；才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我；才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌。 這本手冊(cè)不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋梁；不會(huì)禁錮我們的手腳，而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事，明天我們是朋友，現(xiàn)在請(qǐng)讓我們緊緊握住雙手，共同努力、奮發(fā)圖強(qiáng)，共同創(chuàng)造燦爛的明天。 東莞市 AA 印刷有限公司 董事長(zhǎng)： 2020 年 9 月 20 日 3 目 錄 前 言 . 董事長(zhǎng)致辭 02 第一章 . 企業(yè)簡(jiǎn)介 04 第二章．企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)方針、質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo) 04 第三章．組織架構(gòu) 05 第四章．人事管理規(guī)定 06 第五章 .福利制度 17 第六章 .員工行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)罰制度 21 第七章 .考勤管理規(guī)定 27 第八章 .宿舍管理規(guī)定 30 第九章 .進(jìn)出制度 31 第一章． 企業(yè)簡(jiǎn)介 4 AA印刷有限公司創(chuàng)建于 2020 年，以振興中國(guó)印刷工業(yè)；提升中國(guó)印刷技術(shù)水平為己任 ； 秉承 “ 誠(chéng)信、立德、合作、分享 ” 的公司精神 ； 依托 “ 品質(zhì)第一、客戶至上、快速反應(yīng)、創(chuàng)新服務(wù) ” 的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)了由起步到成為中國(guó)印刷包裝行業(yè)領(lǐng)軍公司的華麗轉(zhuǎn)身。 AA 自成立以來(lái)堅(jiān)持以細(xì)致的服務(wù)流程、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、縝密的工藝設(shè)計(jì)及精湛的印刷與后工處理技術(shù)、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備 ，作為公司生產(chǎn)精益產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和保障。公司 2020 年斥資配備了 德國(guó)羅蘭 印刷機(jī)、日本小森印刷機(jī)、高精度全自動(dòng)模切機(jī)等一批先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，具備了生產(chǎn)規(guī)模上的優(yōu)勢(shì)，能快速滿足不同印刷客戶對(duì)包裝材料的生產(chǎn)和要求。憑借著雄厚的技術(shù)實(shí)力、卓越的人才戰(zhàn)略、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備以及不斷完善的流程體系生產(chǎn)出市場(chǎng)領(lǐng)先的高、新、精產(chǎn)品。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)也定位為高端包裝印刷品和包裝材料的研發(fā)與生產(chǎn) ,主要產(chǎn)品是內(nèi)含高技術(shù)和高附加值的彩盒、禮盒及高端知名消費(fèi)品的印刷、包裝。 同時(shí)公司通過(guò)建立完善的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和健全的客戶 服務(wù)體系為客戶提供零距離服務(wù)，能及時(shí)快速地滿足客戶對(duì)各類印刷包裝業(yè)務(wù)的需求，在印刷行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和信譽(yù)度。公司于 2020年 10 月通過(guò)了 ISO9001（ 2020版）國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，于 2020 年通過(guò)了 ISO9001（ 2020 版）國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證的換證工作，目前公司產(chǎn)品已經(jīng)成功開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)并遠(yuǎn)銷至歐、美、日等國(guó)家和地區(qū)。 截止到現(xiàn)在，公司已榮膺多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)：中國(guó)包裝印刷行業(yè)龍頭公司、全國(guó)誠(chéng)信印刷公司、東莞市高新技術(shù)公司、東莞市工業(yè)百?gòu)?qiáng)公司。 展望未來(lái)，在新的發(fā)展時(shí)期， AA 將一如 既往的秉承在技術(shù)、質(zhì)量、成本、服務(wù)及響應(yīng)能力上的優(yōu)勢(shì)結(jié)交來(lái)自世界各地的朋友，攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，在鑄造 “ 世界一流品牌的印刷公司 ” 的道路上，奮發(fā)進(jìn)取、一路向前。 讓 AA 的色彩成為世界的精彩！ 第二章． 企業(yè)精神 企業(yè)精神： 誠(chéng)信 立德 合作 分享 經(jīng)營(yíng)方針： 和諧發(fā)展、以人為本 質(zhì)量方針： 5 品質(zhì)第一、客戶至上、快速反應(yīng)、創(chuàng)新服務(wù) 品質(zhì)目標(biāo)： :不低于 95% :不高于 1% :不低于 90% :不低于 95% 第三章． 組織架構(gòu) 第四章 .人事管理規(guī)定 公司董事會(huì) 董事長(zhǎng) 營(yíng) 銷 部 營(yíng) 業(yè) 部 工 程 部 生 產(chǎn) 部 品 質(zhì) 部 人 力 資 源 部 董事長(zhǎng)辦公室 公司戰(zhàn)略發(fā)展小組 公司總經(jīng)理 6 一 ．公司應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任 本廠絕對(duì)禁止使用童工（年齡 16 周歲以下），限制使用未成年工（年齡 16 周歲以上 18 周歲以下）及強(qiáng)迫勞動(dòng)，也堅(jiān)決不與任何故意使用童工、濫用未成年工且從事國(guó)家規(guī)定的禁忌從事的勞動(dòng)、強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商合作。 2．本廠禁止一切形式的歧視行為，在制定和執(zhí)行有關(guān)的招聘、工資福利、培訓(xùn)、晉升、解雇或退休等政策時(shí)，堅(jiān)持公平、公正的原則，不因員工的種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、宗教、殘疾、性取向、工會(huì)會(huì)員資格、政黨和年齡等方 面的不同而采取歧視行為，不干涉員工在上述方面的信條、規(guī)范和特定的權(quán)利； 3．本廠禁止任何形式的歧視女員工，特別是懷孕女員工的行為； 4．本廠禁止一切形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，包括監(jiān)獄勞動(dòng) (含監(jiān)獄性質(zhì)的勞教企業(yè) )、契約勞動(dòng)、抵債勞動(dòng)、奴役勞動(dòng)，以懲罰為恐嚇手段的被強(qiáng)迫的，或者非自愿的勞動(dòng)； 二、 員工級(jí)別構(gòu)成 （一） 等級(jí)劃分：分五級(jí) ； 每級(jí)設(shè) 六個(gè)檔 。 A、基本工資根據(jù)崗位職責(zé)、技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度等原因劃分為五個(gè)等級(jí)，具體級(jí)別如下： （ 1） A 級(jí)（高 層 管 理 ）： 總經(jīng)理 、副總經(jīng)理 ； （ 2） B 級(jí)（部門 經(jīng)理 ）： 部門經(jīng)理、副經(jīng)理、機(jī)長(zhǎng)、工程 師、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)專業(yè)人 員。 （ 3） C 級(jí)（ 部門 主任）： 部門主任、車間主、副主任、出納、會(huì)計(jì)、設(shè)備管理專員、業(yè)務(wù)主辦、經(jīng)理助理 （ 4） D 級(jí)（ 組長(zhǎng) ）： 車間組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)、辦公室文員、部門專員、司機(jī) ； （ 5） E 級(jí)（職員 工 ）： 后勤管理員、倉(cāng)管員、水電管理員、檢驗(yàn)員、工勤人員、 一線員工 （ 6）注：凡未列入以上級(jí)次者，其薪資標(biāo)準(zhǔn) 參考與之同級(jí)標(biāo)準(zhǔn)