建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督人員績效考核(已修改)
2025-10-31 11:14 本頁面
【正文】 且末縣 建設(shè)工程質(zhì)量 （安全） 監(jiān)督站監(jiān)督 人員績效考核辦法實(shí)施細(xì)則 為規(guī)范我站監(jiān)督人員行為，加強(qiáng)對監(jiān)督人員的績效管理，提高監(jiān)督效率，增強(qiáng)績效考核的針對性和可操作性，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》、《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員考核管理辦法》、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員考核辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定如下《 監(jiān)督人員績效考核辦法實(shí)施細(xì)則》。 第一章 一般規(guī)定 一、考核對象： 績效考核的對象是建設(shè)工程質(zhì)量（安全）監(jiān)督站 監(jiān)督人員。 二、考核組織機(jī)構(gòu) 績效考核小組由 住建局 質(zhì)監(jiān)站分管領(lǐng)導(dǎo)、 站 長 及職工代表組成。 三、考核時間 集中考核時間為每年的一 月份，考核小組日常根據(jù)工作安排對監(jiān)督人員進(jìn)行不定期督查考核。 四、考核內(nèi)容 績效考核是以監(jiān)督人員完成的工作任務(wù)為主要依據(jù)的綜合性考核，考核內(nèi)容分為“德、能、勤、績、廉”五個方面。 第二章 具體要求 （一）德 政治思想進(jìn)步，立場堅(jiān)定； 遵紀(jì)守法，遵守社會公德； 嚴(yán)格遵守我站各項(xiàng)規(guī)章制度，依法辦事，做好質(zhì)量監(jiān)督工作； 工作態(tài)度端正，自覺執(zhí)行站領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，責(zé)任心和集 體榮譽(yù)感強(qiáng)。 （二）能 有適應(yīng)監(jiān)督崗位需要的學(xué)歷水平和技術(shù)職稱； 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、自治州 關(guān)于工程建設(shè)質(zhì)量的相關(guān)方針政策、法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力、專業(yè)技術(shù)能力以及綜合協(xié)調(diào)能力； 堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。對違反施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，尤其是違反工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和工程強(qiáng)制性條文的質(zhì)量問題能及時發(fā)出整改通知書，督促有關(guān)責(zé)任主體單位進(jìn)行整改； 深入施工現(xiàn)場，對質(zhì)量責(zé)任主體質(zhì)量行為和工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，全面了解受監(jiān)工程的進(jìn)度和質(zhì)量情況。及時、準(zhǔn)確地填寫監(jiān)督檢查記錄；認(rèn)真 審查地基與基礎(chǔ)分部、主體分部等工程資料； 發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時報(bào)告站長。積極參與受監(jiān)工程質(zhì)量事故和工程質(zhì)量投訴
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