[工作計(jì)劃]在服務(wù)跨越發(fā)展中積極作為(已修改)
2025-02-02 21:07 本頁(yè)面
【正文】 在服務(wù)跨越發(fā)展中積極作為今后五年是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。區(qū)委確定了“實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、建設(shè)陜西強(qiáng)區(qū)”主題，提出了實(shí)現(xiàn)“四個(gè)翻番”和“五個(gè)領(lǐng)先”的奮斗目標(biāo)，著眼于新任務(wù)、新目標(biāo)、新要求，我們也進(jìn)一步明確了全區(qū)組織工作的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，即：圍繞一條主線（以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線），強(qiáng)化兩個(gè)關(guān)鍵（干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)），體現(xiàn)三個(gè)定位（常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求突破、整體工作上水平），推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)（思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)），為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。具體工作中，需要我們牢固樹(shù)立三種意識(shí)，切實(shí)防止四種危險(xiǎn)，努力提升三種水平。一、牢固樹(shù)立三種意識(shí)。（一）要進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)。組織工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。當(dāng)前，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展是黨的中心任務(wù)。組織部門(mén)立足大局就是要把組織工作放在推動(dòng)跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局中來(lái)思考、來(lái)落實(shí)，進(jìn)一步找準(zhǔn)定位、明確職責(zé)，確保組織工作方向不跑偏，努力實(shí)現(xiàn)組織工作與我區(qū)跨越發(fā)展大局高度對(duì)接、深度融合。（二）要進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。要準(zhǔn)確把握跨越發(fā)展的脈搏，把組織工作各項(xiàng)目標(biāo)同促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來(lái)，用推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際效果檢驗(yàn)工作成效，切實(shí)把組織工作著力點(diǎn)落在實(shí)施投資拉動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上，落在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型和工作轉(zhuǎn)型上，落在全力推進(jìn)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化上，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展選好干部、配強(qiáng)班子、打牢基礎(chǔ)、用活人才，讓組織工作與轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際跟得更緊、貼得更實(shí)、服務(wù)得更有效。（三）要進(jìn)一步樹(shù)立發(fā)展意識(shí)。服務(wù)跨越發(fā)展，組織工作自身必須要發(fā)展。既要解決組織工作面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌好各項(xiàng)組織工作發(fā)展。要堅(jiān)持干部工作、組織工作、人才工作“三輪并驅(qū)”，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)“四舉并抓”，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性、全局性，實(shí)現(xiàn)組織工作自身可持續(xù)發(fā)展，為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。二、切實(shí)防止四種危險(xiǎn)。（一）防止精神懈怠。今年是集中換屆年，我區(qū)鎮(zhèn)街道黨委換屆結(jié)束，村（社區(qū)）換屆、政府、人大、政協(xié)換屆即將陸續(xù)展開(kāi)，要針對(duì)區(qū)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆到位后，新班子成員宗旨觀念、責(zé)任意識(shí)、作風(fēng)品德等參差不齊的特點(diǎn)，需要我們采取系列措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，確保新班子上任后在思想上始終保持積極向上的追求、在行動(dòng)上自覺(jué)和區(qū)委的決策保持一致。一是強(qiáng)化黨性教育。深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”講話精神和市區(qū)出臺(tái)的一系列文件精神，繼續(xù)開(kāi)展黨性教育活動(dòng)，教育黨員干部吸取營(yíng)養(yǎng)、提升境界、堅(jiān)定信念、堅(jiān)強(qiáng)黨性。引導(dǎo)和促進(jìn)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，牢記職責(zé)使命。二是注重人文關(guān)懷。要重點(diǎn)對(duì)換屆中“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”的干部，對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部，對(duì)那些家庭有困難、心理有困惑的干部，要分類別進(jìn)行心理疏導(dǎo)，“進(jìn)”者要虛心、要謹(jǐn)慎、要做出更大的貢獻(xiàn)，“退”者要舒心、要人退心不退、要退位不褪色，“留”者要安心、要奮發(fā)有為、要積極進(jìn)步，“轉(zhuǎn)”者要靜心、要轉(zhuǎn)變角色、要有新作為。要通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作、經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部消除思想疙瘩，防止精神懈怠，調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性，使領(lǐng)導(dǎo)干部從內(nèi)心深處自覺(jué)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。8月，我們分4個(gè)組，采取組織部長(zhǎng)約談、上門(mén)納諫等方式，與全區(qū)鎮(zhèn)街道、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話全覆蓋，取得了一定的效果。三是切實(shí)激發(fā)動(dòng)力。我區(qū)作為作為后發(fā)展、欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要邁入陜西強(qiáng)區(qū)行列，任務(wù)艱巨，強(qiáng)化廣大黨員干部加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)和責(zé)任、激發(fā)廣大干部自覺(jué)投入到推動(dòng)跨越發(fā)展實(shí)踐，顯得尤其重要。要通過(guò)召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)、研討班、務(wù)虛會(huì)和專題講座等形式，幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確研判形勢(shì)，認(rèn)清差距不足，開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。（二）防止能力不足。加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)漢臺(tái)跨越發(fā)展，主要靠班子、靠干部、靠各級(jí)帶頭人。這就要求組織部門(mén)要切實(shí)履行選干部、配班子的職責(zé)，加快培養(yǎng)和造就一支
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