如何讓自己常保持職場競爭力(已修改)
2025-02-01 04:02 本頁面
【正文】 如何讓自己常保持 職場競爭力 報告人：蘇宏文律師 美國德州休士頓大學法學碩士 行銷事業(yè)處副總經(jīng)理暨法務長 一零四資訊科技股份有限公司 169。 2022 104 Corporation All Rights Reserved 我們處在什麼樣的競爭環(huán)境 ? ? 過去十年，大專院校由 123 所擴增至 154所 1991 大學 21 學院 29 ?？?73 2022 大學 57 學院 78 ?？?19 ? 平均每一天，誕生 4 個新科博士 (1501人 ) ? 平均每小時，產(chǎn)出 個碩士 (25900人 ) ? 平均每分鐘，製造 個大專生 專科 (123317人 ) 大學 (146166人 ) 招募目標：預定 168 人 80% 碩士、 20% 大學 60% 有經(jīng)驗、 40% 無經(jīng)驗 設備工程師 製程工程師 製程整合工程師 以半導體晶圓代工大廠 聯(lián)華電子 去年大舉招募人才為例 報名人數(shù) 5,840人 評量測驗 人數(shù)4,749人 (81%) 合格面試人數(shù) 804人 (14%) 招募對象必須具備的人格特質(zhì) 聯(lián)華電子公司主管具備之核心職能： 成尌驅動力 /主動性 (企圖心 /積極性 ) 講究品質(zhì) /注重細節(jié) 服務客戶的精神 自信心 問題解決 工作熱忱 誠信正直 人際關係 壓力忍受 情緒穩(wěn)定 專業(yè)學習 團隊精神已錄取 16 15 35 14 15 19 17 15未錄取 24 22 41 22 24 29 26 20工作效率 主動積極 心理健康 分析判斷 品質(zhì)管理 客戶服務 負責任 遵守規(guī)定已錄取 20 21 24
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