【總結(jié)】第一講中世紀(jì)西方大學(xué)發(fā)展綱要?中世紀(jì)大學(xué)研究現(xiàn)狀?經(jīng)查:1979—2022年題名為“中世紀(jì)大學(xué)”的論文196篇.?中世紀(jì)大學(xué)研究(石廣盛世界史復(fù)旦大學(xué)2022博士論文)?第一章大學(xué)產(chǎn)生的歷史背景。首先介紹一下中世紀(jì)早期的教育發(fā)展情況。然后分析促進(jìn)大學(xué)產(chǎn)生的因素,包括學(xué)者們個人的努力、教權(quán)與王權(quán)的支持等方面
2025-05-12 05:32
【總結(jié)】(19世紀(jì)末以前)(19世紀(jì)末至20世紀(jì)初)(20世紀(jì)20至60年代)早期管理思想古典管理理論行為科學(xué)理論泰羅:科學(xué)管理
2025-05-12 05:27
【總結(jié)】西方文明的反叛—20世紀(jì)俄蘇文學(xué)20th-CenturyRussianLiteratureIntroduction?The20thcenturywasquitedynamicinRussia.TherewereRussian-Japanesewar,threerevolutions,theWorldWar1,
2025-05-12 05:26
【總結(jié)】十八世紀(jì)歐洲文學(xué)第一節(jié)概述嘻死咱輿緩灌邱蠟崖盡皚佑雁誘儡柏碴箋年脈濤由堅遷棕設(shè)嬰裔朝牡涂館6-18世紀(jì)歐洲文學(xué)概述6-18世紀(jì)歐洲文學(xué)概述?十八世
2025-01-17 04:27
【總結(jié)】19世紀(jì)德國美術(shù)弗里德里希(德)《秋日石墓》19世紀(jì),德國經(jīng)歷了從封建主義到資本主義的過渡,結(jié)束了長期的領(lǐng)土分裂與專制制度的小國割據(jù),成為中央集權(quán)的國家,從而由19世紀(jì)上半葉的農(nóng)業(yè)國變成了一個工業(yè)園,在政治、經(jīng)濟(jì)、精神生活的各方面都進(jìn)行了一系列改革,獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。社會生活的大變革也促進(jìn)了美術(shù)界的變
2025-01-17 15:46
【總結(jié)】奧林清華世紀(jì)公元企劃提報頌唐機(jī)構(gòu)07-11-30一切始于世博會企劃背景世博會是探討人類城市生活的盛會;是一曲以“創(chuàng)新”和“融合”為主旋律的交響樂;是人類文明的精彩對話。有著近150年歷史的世博會,被譽(yù)為世界經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)界的“奧林匹克”盛會。☆世博會是一種機(jī)遇
2025-01-16 13:35
【總結(jié)】中世紀(jì)服飾——拜占庭、羅馬式、哥特式時期服飾拜占庭建筑最光輝的代表是君士坦丁堡的圣索菲亞大教堂,是東正教的中心教堂。是拜占庭帝國極盛時代的紀(jì)念碑。君士坦丁堡的圣索菲亞大教堂一、拜占庭時期服飾?早期的拜占庭服飾基本沿用了古羅馬帝國的服裝樣式。?隨著基督教文化的展開及普及,服裝的外形漸漸趨于保守、呆板,而
2025-01-17 15:49
【總結(jié)】人教新課標(biāo)四年級語文上冊第八單元20世紀(jì)是一個呼風(fēng)喚雨的世紀(jì)。為什么說20世紀(jì)是一個呼風(fēng)喚雨的世紀(jì)?20世紀(jì)有哪些了不起的成就?作者用哪些具體事例來說明人類把幻想變成現(xiàn)實(shí),使得20世紀(jì)成為一個呼風(fēng)喚雨的世紀(jì)?忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開。20世紀(jì)的“發(fā)現(xiàn)”?20
2024-11-21 23:31
【總結(jié)】21世紀(jì)的秘書一名出色的秘書?具有良好的專業(yè)技能?提高公司的工作效率?減輕上司的工作負(fù)荷?享受更多的工作樂趣秘書的工作職責(zé)?接待來訪客人?接聽各類電話?文檔資料管理?起草或協(xié)助起草各類文件?幫助上司安排工作行程,并及時記錄和提醒?各種會務(wù)安排及會議記錄?處理往來信函和傳真
2025-10-25 22:23
【總結(jié)】2022/2/21白血病2022/2/22知識回顧概念病因及機(jī)制分類臨床表現(xiàn)鑒別診斷治療注意事項2022/2/23定義:白血病,俗稱血癌。原發(fā)于造血系統(tǒng)的惡性疾病。國內(nèi)十大高發(fā)惡性腫瘤之一。
2025-01-05 04:02
【總結(jié)】花旗銀行的人才戰(zhàn)略績效考核潛能考核九格方圖為了有效地實(shí)施公司戰(zhàn)略,達(dá)到公司理想的未來,花旗集團(tuán)旗下的品牌公司花旗銀行推行了一種獨(dú)特的人才發(fā)展戰(zhàn)略,其重要實(shí)施內(nèi)容即人才庫盤點(diǎn)——根據(jù)每個員工的績效考核和潛能考核成績,運(yùn)用科學(xué)的HR管理工具,制定合理的人才管理戰(zhàn)略和規(guī)劃。綜述●對整體結(jié)果的貢獻(xiàn)●對
2025-05-12 12:54
【總結(jié)】全有文檔人才的選,育,用,留-打造21世紀(jì)核心人才力茫盲忙模塊三培訓(xùn)與職涯規(guī)劃-育才篇模塊一職責(zé)分清,以達(dá)共贏—職責(zé)定位模塊二如何看人不走眼選才篇模塊四績效考核與“問題員工”管理-用才篇模塊
2025-08-01 15:37
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理主講:曹獻(xiàn)秋電話:13971562709E-mail:中國地質(zhì)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院如果我們的企業(yè)失敗了,最大的可能是我們的戰(zhàn)略錯了。而只有建立在企業(yè)未來戰(zhàn)略競爭力基礎(chǔ)上的力量,企業(yè)的資源、能力才象原子彈一樣,發(fā)揮其威力。戰(zhàn)略決定成敗,贏在戰(zhàn)略競爭。戰(zhàn)略的基本性質(zhì)?戰(zhàn)略影響著企業(yè)的整體事業(yè)?!?/span>
2025-01-10 02:49
【總結(jié)】人才選聘技術(shù)ThePsychologyofPersonnelSelectionHiringandKeepingSMARTCatherineYu講座收益?學(xué)習(xí)FBI的提問技巧?學(xué)習(xí)巫師的預(yù)測能力,有效預(yù)測候選人的未來績效?理解人才甄選(評估)的理論基礎(chǔ)過去表現(xiàn)決定未來成就招聘是一項商業(yè)
2025-05-12 05:50
【總結(jié)】第二章人才評價機(jī)制寧波大學(xué)黃勇2目錄建立科學(xué)的社會化的人才評價機(jī)制黨政人才的評價重在群眾認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價重在市場和出資人認(rèn)可專業(yè)技術(shù)人才的評價重在社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可思考題3一、建立科學(xué)的社會化的人才評價機(jī)制1.樹立科學(xué)的人才觀《孟子·
2025-05-12 05:48