北大地產(chǎn)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃書20xx年(已修改)
2025-01-31 04:18 本頁面
【正文】 北大地產(chǎn)集團(tuán)2010年度員工培訓(xùn)計(jì)劃書一、目標(biāo)、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認(rèn)同。、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。，改善工作績效。，提高員工的工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。二、職責(zé)歸口管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，各實(shí)施部門（指業(yè)務(wù)、職能部門）各司其職，員工個人主動配合，齊抓共管，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。，并形成實(shí)施方案，督促各部門貫徹落實(shí)。、各項(xiàng)考核結(jié)果和各部門提出的培訓(xùn)要求，分析培訓(xùn)需求，并統(tǒng)籌安排，形成中短期培訓(xùn)計(jì)劃。著重組織實(shí)施業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。，做好培訓(xùn)檔案的建立與管理工作。：，結(jié)合本部門員工需求，向辦公室提出培訓(xùn)要求，辦公室做組織實(shí)施培訓(xùn)工作。：員工享有參加培訓(xùn)的權(quán)利，也有接受培訓(xùn)和培訓(xùn)他人的義務(wù)。員工除了積極參加公司和各部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)外，重點(diǎn)在提高專業(yè)知識、工作技能和綜合素質(zhì)方面進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，同時對自己的職業(yè)發(fā)展做出具體規(guī)劃，并在主管部門的
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