[工作計劃]工會“職工書屋”為提高職工素質(zhì)的調(diào)研(已修改)
2025-01-31 03:37 本頁面
【正文】 工會“職工書屋”為提高職工素質(zhì)的調(diào)研綜采預備區(qū)2022 年 4 月 10 日工會“職工書屋”為提高職工素質(zhì)的調(diào)研文化是一個國家和民族的靈魂，也是企業(yè)改革建設(shè)發(fā)展的靈魂。近年來，南山煤礦“職工書屋”建設(shè)工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，在上級工會組織的正確領(lǐng)導和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，按照《中華全國總工會關(guān)于開展“職工書屋”建設(shè)實施意見》的要求，在“職工書屋”建設(shè)方面區(qū)分不同層次職工的特點和需求，因地制宜，制定了不同的建設(shè)標準，實施了科學的建設(shè)方案，逐步把“職工 書屋” 辦成職工歡迎和認可的“煤 礦名牌” 。在企 業(yè)文化建設(shè)方面從加深 認識、零散活動到科學整合、系統(tǒng)推進等幾個階段，圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展” 三大主 題，積 極優(yōu)化管理方式，全面提高職工素質(zhì)，進一步打造具有一流現(xiàn)代化礦井的企業(yè)文化。并取得了一定的成效。一、 “職工書屋”建設(shè)（一）、把握思想、明確目標，做到兩項堅持，為“職工書屋”的建設(shè)把好舵。一是我們以著力“提升文化 軟實力、豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益”為標 準。以深化“ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工，營造我礦職工共建共享和諧的良好氛圍?！?為目標 。以改善我礦一線職 工的學習條件為目的。傳播先進文化，普及科技知識，引導我礦職工，愛讀書、讀好書，坐下來能寫、站起來能說，終身努力、就是天才的良好思想。二是我們力爭做到兩項堅持。堅持為職工群眾服務(wù)、為發(fā)展繁榮我礦企業(yè)文化服務(wù)，始終把我礦企業(yè)效益放在首位，以職工群眾歡迎、受益作為標準，做到企業(yè)效益與職工精神收益相統(tǒng)一。堅持把建設(shè)重點放在基層。我們在實施“職工書屋” 建 設(shè)過 程中，堅 持貼近基層、貼近實際、貼近職工的原則，以基層單位作為“職 工書屋” 建設(shè)的重點，以一 線職工作為重點服務(wù)對象。（二）、領(lǐng)導重視、強化組織、宣傳到位，為“職工書屋”的建設(shè)開好頭。一是我礦黨政領(lǐng)導高度重視“職工書屋” 的建設(shè)工作，緊緊抓住文化大發(fā)展大繁榮的良好機遇，在上級領(lǐng)導的大力支持下，撲下身子，克服困難，盡快把我礦“ 職工書屋” 建起、建好，讓全礦職工班后能遨游于自己的“ 書屋” 之中，吸取充足的養(yǎng)分，無私奉獻于崗位，從而把礦山建設(shè)得更加美好、和諧。二是礦工會成立了“職工書屋” 建設(shè)領(lǐng)導 小組，由分管領(lǐng)導親自抓、負全責，組宣部具體抓、負主責。同時，要求各級車間工會成立相應的領(lǐng)導小組，由黨政分管工會工作的領(lǐng)導
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