自考企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)6企業(yè)勞動工資統(tǒng)計(jì)(已修改)
2025-01-30 19:23 本頁面
【正文】 第六章 企業(yè)勞動工資統(tǒng)計(jì) 企業(yè)勞動工資統(tǒng)計(jì) 第一節(jié)企業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì) ? 一、企業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)的范圍及原則 ? 從業(yè)人員是指從事一定社會勞動并取得勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入的 全部 勞動力。 ? 包括企業(yè) 在崗 職工和企業(yè) 其他 從業(yè)人員。不包括 離開 本企業(yè)仍保留 勞動關(guān)系 的職工。 ? 全部職工；再就業(yè)的離退休人員；私營業(yè)主； ? 個(gè)體農(nóng)戶；私營和個(gè)體從業(yè)人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員； ? 農(nóng)村從業(yè)人員；其他從業(yè)人員 ? （一）從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)包括的范圍 ? 。 學(xué)習(xí)、傷、產(chǎn)假 ? 。 不包括在企業(yè)工作并領(lǐng)取勞動報(bào)酬的在校學(xué)生。 ? （二）從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)不包括的范圍 ? 。 ? 系的職工。 ? 。 ? （三）從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)的原則 ? 根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的不同需要，企業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)可以有兩個(gè)口徑： ? 一是作為企業(yè)生產(chǎn)要素的企業(yè)勞動者 ? 二是反映規(guī)模的企業(yè)全部勞動者。 ? 為了進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和避免企業(yè)間統(tǒng)計(jì)上的重復(fù)，企業(yè)從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)原則上是：“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)”。 ? ? 指企業(yè)在報(bào)告期最后一天的從業(yè)人員實(shí)有人數(shù)（月末、季末、年末人數(shù)）。 ? 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)：從業(yè)人員期末人數(shù)、在崗職工期末人數(shù)、其他從業(yè)人員期末人數(shù)等。 二、企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量與構(gòu)成統(tǒng)計(jì) ? 期內(nèi) 每天 擁有的全部從業(yè)人員人數(shù)。 ? 表明報(bào)告期內(nèi)占有勞動力的一般水平，使計(jì)算拉動生產(chǎn)率和平均工資以及其他有關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)。 ? 平均人數(shù) = ? 人員增減變動不大的企業(yè)， ? 從業(yè)人員平均人數(shù) =（期初人數(shù) +期末人數(shù)） /2 報(bào) 告 期 每 天 實(shí) 有 從 業(yè) 人 員 人 數(shù) 之 和報(bào) 告 期 日 歷 日 數(shù)? （ 2）在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)工作中，計(jì)算平均人數(shù)如下 ? 注意：報(bào)告期內(nèi)節(jié)、假日的人數(shù)一律按節(jié)、假日前一天的人數(shù)計(jì)算。 ? （ 3）開工不滿全月的企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)： ? 分母也是報(bào)告月的日歷日數(shù) 全部從業(yè)人員 平均人數(shù) = 2?至 報(bào) 告 期 各 月 月 初 、 月 末 全 部 從 業(yè) 人 員 之 和報(bào) 告 期 月 份? （二）企業(yè)從業(yè)人員的構(gòu)成統(tǒng)計(jì) ? ? ? ? ? 日期 16— 17 18— 20 21 23— 24 25— 27 28 29— 30 人數(shù) 590 600 休息 600 603 休息 604 ? （一）從業(yè)人員絕對量變動統(tǒng)計(jì) ? 期末人數(shù) =期初人數(shù) +本期增加人數(shù) 本期減少人數(shù) ? ? 增加人數(shù)是指在報(bào)告期內(nèi)，本企業(yè)招收、錄用和調(diào)入的全部從業(yè)人員數(shù)。 三、企業(yè)從業(yè)人員變動統(tǒng)計(jì) ? 增加方面： ? 從農(nóng)村招收：戶口在農(nóng)村的勞動力 ? 從城鎮(zhèn)招收：城鎮(zhèn)社會青年、失業(yè)人員 ? 錄用的退役軍人：復(fù)員軍人和專業(yè)軍人 ? 錄用的大、中專、技工學(xué)校畢業(yè)生 ? 調(diào)入人員：由市內(nèi)、外單位調(diào)入的人員 ? 其他增加人數(shù) ? 減少方面 ? 減少人數(shù)是指在報(bào)告期內(nèi)，離開本單位且不再由本單位支付報(bào)酬的人員。 ? 離休、退休、退職人員。 ? 開除、除名、辭退。 ? 離開本企業(yè)仍保留勞動關(guān)系的職工 ? 終止、解除合同 ? 調(diào)出人員 ? 其他減少人員 ? （二）從業(yè)人員相對量變動統(tǒng)計(jì) ? 從業(yè)人員總數(shù)變動程度指標(biāo) 從業(yè)人員人數(shù) 變動程度指標(biāo) =? 100%期 末 人 數(shù) 期 末 人 數(shù)期 初 人 數(shù)= 100% 第二節(jié) 企業(yè)勞動時(shí)間統(tǒng)計(jì) ? 一、勞動時(shí)間的核算 ? （一）勞動時(shí)間的計(jì)算單位 ? 一般是以工日或公時(shí)為計(jì)算單位 ? 在八小時(shí)工作制度下，一個(gè)工日就相當(dāng)于一個(gè)工人做工八小時(shí)； ? 一個(gè)工人勞動一個(gè)小時(shí)就叫一個(gè)工時(shí) ? 在某些特定的要求下，例如，在制定勞動消耗定額和核算單位產(chǎn)品勞動消耗量時(shí)，也用“分”作為計(jì)算勞動時(shí)間的單位 。 ? （二）勞動時(shí)間的構(gòu)成（圖）
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