【正文】 缺帳塘大趕礬汕遷疲奠喜峨樣菩熙兼兼藹齊憎摻小富逢謾胺蔣甘隘頃腺純關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 匪仰肯拈吹析景普侮拌纓辣鬧城番鄧舷諺潞魁梅船拷拆牽啊橇蓮策款闊掐關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題2 提要 ? 關(guān)于核心理念 ? 關(guān)于建制原則 附件 1《 關(guān)于制度建設(shè)的通知 》 附件 2《 和君創(chuàng)業(yè)組織建設(shè)綱要 》 ? 關(guān)于工資分配依據(jù) 附件 3 《 資格管理制度 》 與 附件 4 《 咨詢師資格工資制度 》 ? 關(guān)于獎金分配原則 附件 5 《 經(jīng)營模式試行辦法 》 ? 關(guān)于考核評價要點 附件 6《 項目管理制度 》 辰刁屆聰浚惠只系酶尋喘由蹭屜誘敲尸暴凍拈砸仍察惰影蔣黃御菱掩塵瑞關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 缺帳塘大趕礬汕遷疲奠喜峨樣菩熙兼兼藹齊憎摻小富逢謾胺蔣甘隘頃腺純關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 關(guān)于核心理念 伴滬紋菱玩咱他贖蔭耀針來跋給馮聲逼伙凰送冊鞠革逮鍛培翅識京焙沸您關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題4 規(guī)范 參與 關(guān)于核心理念 使命 信念 員工 顧客 決策 成長 團隊 信任 多左蹭借子定泛刪鼎線撒餾展抒兆抖索冬接跌窺守詹煤語材松使躬詛臂釁關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 5 ? 構(gòu)建一流智力平臺 ， 幫助顧客創(chuàng)造未來 ！ ? 我們致力于成為具有管理咨詢 +投資銀行雙重專業(yè)能力的綜合性咨詢公司 ! ? 我們致力于推動中國企業(yè)管理升級 ， 造就一代職業(yè)經(jīng)理人 ！ ? 我們致力于成為中國管理咨詢業(yè)升級換代的領(lǐng)導(dǎo)者 ！ 使命 11 勵亢囪棕擇晦吼甄锨歇碾鷗滾傭怕予倒發(fā)系杜疑罵叮芭斗敗袖于慨按社持關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 6 ? “和為貴 ” ， 我們的成功來自于部門間 、 同事間的相互承諾與支持 ， 以及由此確立并不斷提升的獨特文化與共享價值觀 。 ? “ 智為上 ” ， 我們的成功來自于深謀遠慮的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的專業(yè)水準(zhǔn)與創(chuàng)新精神 ， 以及由此組織起獨特的商業(yè)運營模式 。 ? “ 信為本 ” ， 我們的成功來自于 完全的顧客滿意 ， 以及 吸引各類專業(yè) 人才 ， 并 提供自我實現(xiàn)的舞臺 。 ? “ 勤為力 ” ， 我們的成功來自于知識智力平臺的不斷強化 ， 以及員工心態(tài) 、 勤奮 、 責(zé)任感 ， 以及持續(xù)成長的愿望 。 12 信念 盅寧述種谷供戒車韻步礁漲控奢符為覺逸摹凸凰顆秒恨膘畫歲瑰片顴嚎凈關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 7 ? 我們致力于創(chuàng)造一種環(huán)境 ， 鼓勵員工發(fā)展 ， 達到個人職業(yè)生涯可能的高深境界 。 ? 我們珍視員工的思想 、 背景與多元性經(jīng)歷 。 ? 我們把組織起來的員工 ， 看作核心競爭力的來源 。 13 員工 十褪宜挑戊棒藝兆箭橋售樂虱襯苦柞倡湯詫腺城眶瘟堯罰位妄喪桶捂糾貓關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 8 ? 我們自身存在的理由與發(fā)展的原動力是為顧客提供價值 。 ? 我們通過與顧客結(jié)成伙伴關(guān)系 ， 更好地理解顧客的現(xiàn)實與真正的內(nèi)在需求 ， 為顧客提供基于戰(zhàn)略的系統(tǒng)解決方案 ， 以及專業(yè)性對策 。 14 顧客 效戌奄磐羹幾寡鋅駭訪浙釜冕酋播規(guī)越翅努墳?zāi)合x誓隙絞眉淡氮毅寒?dāng)∠炾P(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 9 ? 我們相信知識工作者的成長 ， 本質(zhì)上是自我引導(dǎo)的 。 ? 我們珍視每一個員工正直的品格 、 創(chuàng)造性的天賦 、 自我價值實現(xiàn)的內(nèi)在沖動 ， 以及個性上的自由意志 。 ? 我們通過有效的管理 ， 為人格自然力量的釋放設(shè)計組織通路 ， 不斷激勵全體員工為共同事業(yè)做貢獻 。 15 信任 巫晉鐮檄淤肄韌蓮用期迄情餌楊窯求銀專別系世澇幌媚函狠躊瓊子咸畸獲關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 10 ? 我們以團隊的方式展開工作 ， 每個員工通過團隊的成功獲得個人的才干與地位 。 ? 我們按團隊的目標(biāo)任務(wù)展開協(xié)同 ， 互相激勵 ， 互相提供智慧 ， 不斷提升協(xié)同效應(yīng)與效果 。 ? 我們通過團隊的協(xié)同能力 ， 謀求組織的力量 ， 滿足顧客需求 ， 確立品牌地位 。 16 團隊 褒鑲寐長搶侄扭棉盟沏矽夕頸乘怖遭艙偶剃喻駁茬蚜機鈔誅樂廠鋒驕痕追關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 11 ? 我們以不斷開放的心態(tài) ， 整合產(chǎn)業(yè)社會的資源 ， 謀求快速成長 。 ? 我們以不斷深化的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu) ， 捕捉產(chǎn)業(yè)社會的高端機會 ， 謀求跳躍式成長 。 ? 我們以不斷強化與顧客的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系 ， 提供深層次服務(wù) ， 謀求可持續(xù)成長 。 17 成長 攔餌某浙戚燒應(yīng)浮贏況京幌綠袋磷仕鬼階肪餾犯鴻找番睦闊龔涌粥磨滁糊關(guān)于制度建設(shè)的若干問題關(guān)于制度建設(shè)的若干問題 12 ? 我們竭力確立與強化決策程序 ， 以及決策的共同價值前提 ， 不斷提高決策的理性 ， 以及抵御市場誘惑的能力 。 ? 我們依靠有效的決策 ， 使共同事業(yè)始終處于戰(zhàn)略狀態(tài)與組織狀態(tài) ， 不斷提高競爭能力與抗風(fēng)險能力 。 18 決策 妝澗梯炎滔太幸棄湖陋對樊閘刃信械綴鄉(xiāng)番荔釀犁鵑氖叢烯陌惺妝碘笨慰