【正文】 組長：陳春靈 組員：胡溢鵬、林珊珊、俞 彬 林樹民、鄧樟煌、林 晨 框 架 ? 公司基本情況 ? 公司管理層 ? 行業(yè)及市場分析 ? 部門介紹 ? 管理制度 ? 服務描述 ? 研究與開發(fā) ? 宣傳策略 ? 財務預測 ? 風險控制 附 錄 ? 合作者情況及選擇原因 ? 公司選址解析 ? 廣告及創(chuàng)意 ? 經(jīng)典案例 第一部分 公司基本情況 ? 公司簡介 ? 公司目前主要股東情況 ? 企業(yè)文化 ? 企業(yè)核心競爭力 ? 企業(yè)特點 ? 組織結(jié)構(gòu) ? 公司目前職工情況 ? 戰(zhàn)略聯(lián)盟 公司簡介 公司名稱 沃龍管理咨詢公司 成立時間 2022年 3月 21日 注冊資本 8000萬 實收資本 5200萬 其中現(xiàn)金到位 5200萬 無形資產(chǎn)占凈資產(chǎn)比例 35% 注冊地點 中國福建省福州市 業(yè)務范圍 營銷管理咨詢、財務管理咨詢、戰(zhàn)略管理咨詢、品牌管理咨詢、人力資源管理咨詢、集團管理咨詢、企業(yè)文化管理咨詢、人員培訓 公司地址 福州市五四路 157號新天地大廈 15層 聯(lián)系電話 059122651888 公司目前主要股東情況 股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 鄧樟煌 1360萬 貨幣 17% 黃秘書 15888888801 胡溢鵬 640萬 貨幣 8% 陳秘書 15888888802 陳春靈 640萬 貨幣 8% 林秘書 15888888803 林珊珊 640萬 貨幣 8% 楊秘書 15888888804 俞 彬 640萬 貨幣 8% 李秘書 15888888805 林 晨 640萬 貨幣 8% 王秘書 15888888806 林樹民 640萬 貨幣 8% 吳秘書 15888888807 九略管理 咨詢公司 800萬 非貨幣 10% 市場部 01082837579 上海通和企業(yè)咨詢有限公司 800萬 非貨幣 10% 市場部 02158301936 陜西馳域信息科技有限公司 400萬 非貨幣 5% 市場部 02962860670 深圳榮威 調(diào)查公司 400萬 非貨幣 5% 市場部 075582755907 黃金時代企業(yè)管理培訓公司 400萬 非貨幣 5% 市場部 07312222880 企業(yè)文化 品牌闡釋： 諸葛孔明號稱臥龍先生，因此后世常以臥龍二字來形容一個人足智多謀、充滿智慧。“沃龍”取“臥龍”的諧音，亦有此意。以沃龍來體現(xiàn)我們沃龍公司是一個足智多謀、充滿智慧的群體，我們有能力為客戶出謀劃策、排憂解難，我們可以幫助客戶更好的發(fā)展，幫助他們問鼎各自行業(yè)的高峰。 企業(yè)定位： 做中國管理咨詢的實踐派，多業(yè)務專業(yè) 化的綜合性咨詢服務公司。 使命： 為民營企業(yè)提供專業(yè)化、實效化、精品化的 咨詢服務，幫助企業(yè)持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展。 愿景 : 打造具有國際水準的全球性專業(yè)智囊 機構(gòu) ， 成為客戶最值得信賴的長期戰(zhàn) 略合作伙伴 。 做中國管理咨詢業(yè)的領(lǐng)航者 。 企業(yè)價值觀： 客戶的成功就是我們最大的心愿。 宗旨： 時代管理創(chuàng)新的推動者 復雜管理問題的解決者 東方管理方法的創(chuàng)造者 現(xiàn)代管理理論的傳播者 成功管理經(jīng)驗的總結(jié)者 優(yōu)秀管理人才的培育者 服務理念 : 用我們的智慧和心血，為您的事業(yè) 保駕護航。 企業(yè)核心競爭力 ? 品牌：持續(xù)增長的品牌價值 ? 知識：厚實縝密的知識管理 ? 人才：忠誠高效的人才團隊 ? 執(zhí)行：穩(wěn)健務實的執(zhí)行精神 企業(yè)特點 ? 注重品牌 以始終如一的專業(yè)水準鑄就非凡影響 ? 講究實效 致力于將我們的咨詢成果轉(zhuǎn)化為客戶的實際效益 ? 追求雙贏 著眼于同客戶建立長期合作伙伴關(guān)系 ? 厚積薄發(fā) 在不斷的積累和沉淀中全面崛起 組織結(jié)構(gòu) 沃龍公司采用矩陣式組織結(jié)構(gòu) 董事會 專家委員會 CEO 財務部 公關(guān)部 人事部 市調(diào)部 咨詢部 特 點 圍繞咨詢部某項專門任務成立的跨職能部門的機構(gòu)，當咨詢部接到任務時，公司其它所有傳統(tǒng)部門都將為咨詢部服務，提供一切支持，同時咨詢部內(nèi)部其它小組也都將服務于該專門任務。咨詢部有權(quán)從公司任何部門抽調(diào)人員組成臨時項目小組。任務完成后小組成員回到原部門。這種組織結(jié)構(gòu)的最大特點是形式是固定的，人員卻是變動的。 優(yōu) 點 機動、靈活，可隨項目的開發(fā)與結(jié)束進行組織或解散；由于這種結(jié)構(gòu)是根據(jù)項目組織的，任務清楚，目的明確，各方面有專長的人都是有備而來，因此在新的工作小組里，能溝通、融合，能把自己的工作同整體工作聯(lián)系在一起，為攻克難關(guān)，解決問題而獻計獻策；由于從各方面抽調(diào)來的人員有信任感、榮譽感，使他們增加了責任感，激發(fā)了工作熱情，促進了項目的實現(xiàn)；它還加強了不同部門之間的配合和信息交流，克服了直線職能結(jié)構(gòu)中各部門互相脫節(jié)的現(xiàn)象 。由于公司內(nèi)部人員是流動的，使公司人才利用最大化。 缺 點 因為參加項目的人員都來自不同部門，隸屬關(guān)系仍在原單位，只是為 會戰(zhàn) 而來，所以項目負責人對他們管理困難；由于項目組成人員來自各個職能部門，當任務完成以后，仍要回原單位，因而容易產(chǎn)生臨時觀念，對工作有一定影響。 解決方案 首先，我們公司所有的部門經(jīng)理都是董事會成員，他們都會為自己的利益而奮斗，同時督促員工做好項目工作； 其次，我們公司會有專門的薪酬激勵制度來鼓勵員工做好項目工作。從而使組織結(jié)構(gòu)的缺點最小化。 公司目前職工情況 公司目前員工總數(shù)為 82人，其中管理人員 17個，普通員工50個，專家顧問 15個。 文化 程度 ?？? 大學本科 碩士研究生 博士及以上 學歷 人數(shù) 比例 人數(shù) 比例 人數(shù) 比例 人數(shù) 比例 管理人員 0 0% 0 0% 5 29% 12 71% 普通員工 9 18% 14 28% 22 44% 5 10% 專家顧問 0 0% 0 0% 0 0% 15 100 % 知識結(jié)構(gòu)圖 ?？? 11% 本科 17% 碩士研究生 33% 博士 21% 教授 12% 高級技師 6% 專科 本科 碩士研究生 博士 教授 高級技師 戰(zhàn)略聯(lián)盟 黃金時代企業(yè) 管理培訓公司 沃龍管理 咨詢公司 第二部分 公司管理層 董事長 姓名 鄧樟煌 性別 男 年齡 38 籍貫 福建省沙縣 聯(lián)系電話 15888888811 學歷 /學位 博士 所學專業(yè) 管理科學 畢業(yè)院校 安徽財經(jīng)大學 財務部經(jīng)理 姓名 林樹民 性別 男 年齡 34 籍貫 福建安溪縣 聯(lián)系電話 15888888822 學歷 /學位 博士 所學專業(yè) 會計學 畢業(yè)院校 廈門大學 公關(guān)部經(jīng)理 姓名 陳春靈 性別 女 年齡 25 籍貫 福建省福州市 聯(lián)系電話 15888888833 學歷 /學位 研究生 所學專業(yè) 公共關(guān)系學 畢業(yè)院校 福建師范大學 市調(diào)部經(jīng)理 姓名 林晨 性別 男 年齡 40 籍貫 福建省福州市 聯(lián)系電話 15888888844 學歷 /學位 碩士 所學專業(yè) 市場營銷 畢業(yè)院校 南昌大學 人事部經(jīng)理 姓名 林珊珊 性別 女 年齡 25 籍貫 海南省?？谑? 聯(lián)系電話 15888888855 學歷 /學位 研究生 所學專業(yè) 人力資源管理 畢業(yè)院校 海南大學 咨詢部經(jīng)理 姓名 胡溢鵬 性別 男 年齡 32 籍貫 福建省莆田市 聯(lián)系電話 15888888866 學歷 /學位 博士 所學專業(yè) 項目管理 畢業(yè)院校 華中科技大學 咨詢部經(jīng)理 姓名 俞彬 性別 男 年齡 30 籍貫 福建省南平市 聯(lián)系電話 15888888877 學歷 /學位 碩士 所學專業(yè) 工商管理 畢業(yè)院校 湘潭大學 專家委員會組長 姓名 嚴正 性別 男 年齡 40 籍貫 廣東省深圳市 聯(lián)系電話 15888888888 簡介 : 素質(zhì)（中國）發(fā)展研究院副院長、清華大學總裁班、南京大學 EDP中心、浙江大學總裁班特聘教授、美國領(lǐng)導力研究中心認證講師、原華立集團人力資源總監(jiān)。 第三部分 行業(yè)及市場分析 ? 行業(yè)歷史 ? 行業(yè)現(xiàn)狀 ? 行業(yè)前景 ? 存在的問題 ? 優(yōu)勢和機遇 ? 市場分析 行業(yè)歷史 從歷史的角度看，管理咨詢產(chǎn)生于 19世紀末的美國。當時，以泰勒為代表的“效率”顧問工程師將其科學管理理論運用于企業(yè)之中，他們不僅從事改善企業(yè)管理的研究活動，而且深入企業(yè)生產(chǎn)組織領(lǐng)域，為企業(yè)提供有效的咨詢服務，贏得了客戶的信賴，從而很快被社會所接受和承認。 20世紀 30年代，美國又形成一代新型的管理咨詢顧問隊伍，他們具有多方面才能，能正確提供各種專門的服務，并向經(jīng)理和委托人提供所需的目標及其實現(xiàn)方法。二次大戰(zhàn)后，西方國家先后進入了經(jīng)濟發(fā)展的新時期。企業(yè)間的競爭空前激化，進入 70年代以后，世界經(jīng)濟、科技、社會等方面發(fā)生了巨大的變革。 1973年，西方工業(yè)發(fā)達國家的經(jīng)濟出現(xiàn)了“滯脹”，給企業(yè)進一步成長帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，同時也為西方管理咨詢業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間。 90年代以來，全球經(jīng)濟發(fā)生了更加深刻的變革界市場瞬息萬變，經(jīng)濟和科技競爭日益加劇，信息流動的速度不斷加快，電子商務和網(wǎng)絡企業(yè)如日東升，企業(yè)跨國經(jīng)營迅速發(fā)展。這種變革不僅給社會進步和經(jīng)濟發(fā)展帶來了巨大的影響，而且極大地促進了西方管理咨詢業(yè)的飛速發(fā)展。 我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論、方法和經(jīng)驗發(fā)展起來的。從1978年起發(fā)展至今，縱觀我國咨詢業(yè)三十多年的發(fā)展歷程，大約可以劃分為以下幾個階段： ① 八十年代的官辦咨詢業(yè) 我國咨詢業(yè)的發(fā)展首先起源于政府創(chuàng)辦咨詢企業(yè)，主要集中在投資、科技和財務咨詢領(lǐng)域。為了有效地調(diào)整國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解決瓶頸產(chǎn)業(yè)和建立合理的價格體系，原國家計劃委員會系統(tǒng)在全國創(chuàng)立了“投資咨詢”和建設(shè)“工程咨詢”公司，以期實現(xiàn)國家投資決策的科學化和工程建設(shè)的合理