西方管理思想史(6)(已修改)
2025-01-30 09:28 本頁(yè)面
【正文】 第三章 工業(yè)革命和管理思想的發(fā)展 The Industrial Revolution and the Development of Management Thought 英國(guó)的工業(yè)革命 英國(guó)工業(yè)革命后管理思想的延伸 美國(guó)的工業(yè)革命 美國(guó)早期的科學(xué)管理思想 工業(yè)革命是指資本主義的機(jī)器大工業(yè)代替以手工技術(shù)為基礎(chǔ)的工場(chǎng)手工業(yè)的革命。 一、英國(guó)的工業(yè)革命 ?一是紡織機(jī)等機(jī)器的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)工具上的革命 ?二是蒸汽機(jī)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了動(dòng)力上的革命 ?三是工廠制度的建立 實(shí)現(xiàn)了組織生產(chǎn)方式上的革命 工業(yè)革命引起了生產(chǎn)組織方式的變化，促進(jìn)了生產(chǎn)力的大發(fā)展，使社會(huì)發(fā)生巨大變革。 工業(yè)企業(yè)的效率問題、控制問題、對(duì)企業(yè)中人的管理問題更加突出 。 Management: The Fourth Factor of Production Say(1767_1832), a French economist , was the first to recognize(認(rèn)識(shí)，認(rèn)可） explicitly（明確地） a fourth factor of production. 薩伊：土地、資本、勞動(dòng)和管理是生產(chǎn)的四要素。 詹姆斯 斯圖亞特 ? 英國(guó)重商主義后期的重要代表人物 ? 代表作 《 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理研究 》 ? 論述了工人由于重復(fù)操作而使作業(yè)動(dòng)作更為靈巧 ? 提出了管理人員和工人之間的分工問題 ? 指出機(jī)器代替工人的勞動(dòng)，不會(huì)使工人失業(yè) ，反而使就業(yè)的機(jī)會(huì)進(jìn)一步增加 亞當(dāng) 斯密 (Adam Smith ) ? 英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的杰出代表和理論體系的建立者 ? 代表作 《 國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究 》 也稱 《 國(guó)富論 》 （ Wealth of Nations) ? 論述了分工對(duì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的好處 ： 分工可以使勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度很快地提高； 分工可以使某個(gè)人專門從事某種作業(yè)，可以減 少?gòu)囊豁?xiàng)工種轉(zhuǎn)到另一項(xiàng)工種所失去的時(shí)間； 分工可以使專門從事某項(xiàng)作業(yè)的勞動(dòng)者經(jīng)常改革勞動(dòng)工具和發(fā)明機(jī)器。 This great increase(增加） of quantity（數(shù)量） of work ,which in consequence of（結(jié)果） division（ 劃分 ） of labor , the same number of people are capable of performing , is owing to（ 歸功于） three different circumstance :first ,to the increased dexterity（ 靈活，熟練 ) in every particular workman 。 secondly ,to the saving of time which is monly
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