【總結(jié)】做一個(gè)智慧的管理者丹東市教師進(jìn)修學(xué)院李天運(yùn)丹東市教師進(jìn)修學(xué)院丹東市教師進(jìn)修學(xué)院做一個(gè)智慧的管理者?《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》?《淺談兔子是如何把野豬吃掉的》?《一只動(dòng)物,能力大小關(guān)鍵要看你的老板是誰》你們知道兔子可以吃狼嗎?--獅子是個(gè)優(yōu)秀的管理人員丹東市教師進(jìn)修學(xué)院丹東市教師進(jìn)修學(xué)院
2025-01-15 12:56
【總結(jié)】卓越管理者的七個(gè)習(xí)慣主講人:徐論衡依賴期獨(dú)立期互賴期人類成長的三個(gè)階段以“你”為核心——你照顧我;你為我的得失成敗負(fù)責(zé)。以“我”為核心——我可以做到;我可以負(fù)責(zé);我可以靠自己;我有權(quán)選擇。以“我們”為核心——我們可以做到;我們可以合作;我們可以融合
2025-01-16 02:32
【總結(jié)】廣州宏信現(xiàn)代英語教育020-83635448(英語培訓(xùn)網(wǎng))中國人最容易犯的英漢翻譯錯(cuò)誤總結(jié)一個(gè)詞變成一個(gè)句 著名翻譯家奈達(dá)說,“翻譯就是翻譯意思”。言外之意,翻譯一句話不能逐一翻譯一串個(gè)別的單詞,也不是翻譯某種句子結(jié)構(gòu)。初學(xué)翻譯的人之所以譯得不好,就是因?yàn)閿[脫不了原文各個(gè)單詞和句子結(jié)構(gòu)的影響,總覺得英語中每一個(gè)詞譯成漢語都是一個(gè)詞。殊不知,為了說明原文的意思,有
2025-03-23 02:11
【總結(jié)】營銷員易犯的18個(gè)錯(cuò)誤營銷員易犯的18個(gè)錯(cuò)誤一、身心不夠投入解決方法:1、身心投入:必須絕對(duì)地,積極地把身心投入于工作。要完全相信你推銷的產(chǎn)品或服務(wù)能滿足顧客的要求。2、利用:時(shí)刻想著怎樣利用周圍環(huán)境中的一切,來增加成功機(jī)會(huì)。營銷員易犯的18個(gè)錯(cuò)誤3、實(shí)施:努力嘗試。建議:
2025-01-19 00:34
【總結(jié)】老板是怎樣煉成的》第二章:中國創(chuàng)業(yè)者易犯的35個(gè)錯(cuò)誤創(chuàng)業(yè),懸崖上的美麗舞蹈中國創(chuàng)業(yè)者易犯的35種錯(cuò)誤(1)???????對(duì)創(chuàng)業(yè)者的研究,是一件十分有趣的事情。我們發(fā)現(xiàn),雖然在所有成功創(chuàng)業(yè)者的身上,都能找到一些共同或曰共通的東西,但在其成功的具體表現(xiàn)上,卻表現(xiàn)得紛繁復(fù)雜,多姿多彩,令人目不暇接
2025-05-27 22:44
【總結(jié)】管理者的88個(gè)陷阱第一章基本管理技巧中的陷阱本章重點(diǎn)輕視兌現(xiàn)諾言無視員工的個(gè)性差異無視經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)批評(píng)時(shí)對(duì)人不對(duì)事無視事實(shí),輕率批評(píng)下屬輕易訓(xùn)人忽視營造相互信任的氛圍疏于培養(yǎng)新人的自我管理的技巧輕視兌現(xiàn)諾言一、診斷分析:言出不踐,這是經(jīng)常性的、隨處可見的錯(cuò)誤,長此以往,別人就會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人靠不?。蝗绻麄儗?duì)你不抱什么指望的話,就不會(huì)信任你;如
2025-04-18 01:19
2025-06-28 03:12
2025-05-27 22:53
【總結(jié)】老板是怎樣煉成的》第二章:35個(gè)中國創(chuàng)業(yè)者易犯的錯(cuò)誤創(chuàng)業(yè),懸崖上的美麗舞蹈中國創(chuàng)業(yè)者易犯的35種錯(cuò)誤(1)???????對(duì)創(chuàng)業(yè)者的研究,是一件十分有趣的事情。我們發(fā)現(xiàn),雖然在所有成功創(chuàng)業(yè)者的身上,都能找到一些共同或曰共通的東西,但在其成功的具體表現(xiàn)上,卻表現(xiàn)得紛繁復(fù)雜,多姿多彩,令人目不暇接
2025-06-28 07:18
【總結(jié)】1管理者常犯的錯(cuò)誤余世維博士成功經(jīng)理人系列2一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng):“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手。3?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會(huì)引發(fā)混亂。?主管
2025-01-10 06:14
【總結(jié)】如何成為一個(gè)合格的管理者管理的基本含義有效地調(diào)動(dòng)和運(yùn)用各種資源來達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。?管理就是讓別人去做事?優(yōu)秀的管理就是讓人高高興興去做事?卓越的管理就是讓別人主動(dòng)為你高高興興做事管理的目的:管理是設(shè)計(jì)和保持一種良好環(huán)境,使人在群體里高效率地完成既定目標(biāo)。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)其主管人員的根本目
2025-01-17 09:05
【總結(jié)】如何成為一個(gè)合格的管理者?一流的幹部才能保有一流的部屬?二流的幹部只能保有三流或不入流的部屬現(xiàn)場(chǎng)管理幹部的定義?凡是經(jīng)由別人努力而獲致效果的措施,稱為管理.?現(xiàn)場(chǎng)管理幹部就是最基層的管理者.是第一線的幹部,包括:生產(chǎn)線的組長,主任,工程師,技術(shù)人員等.?現(xiàn)場(chǎng)管理幹部是指:在企業(yè)組織中,擁有
2025-03-04 11:18
【總結(jié)】作為一個(gè)合格的現(xiàn)代管理者,既需要有“才智”,又需要有直覺;既需要有“理性”,又需要有“感情”;既要善于在辦公室中分析研究問題,得出“科學(xué)”的結(jié)論,又要善于學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)。上篇了解最基本的管理知識(shí)一、管理概述1.管理的概念2.
2025-02-21 12:01
【總結(jié)】怎樣做一個(gè)合格的管理者怎樣做一個(gè)合格的管理者目錄第一章應(yīng)具備的基本條件1、專業(yè)人才;2、溝通和協(xié)作;3、做員工的良師益友;4、甘當(dāng)伯樂;5、自律;6、甘做綠葉;7、顧大局;8、利益觀;9、正確判斷;10、協(xié)調(diào);11、指揮;12、應(yīng)急能力;13、政治頭
2025-01-26 23:17
【總結(jié)】做一個(gè)合格的基層管理者課程目錄?管理的基本知識(shí)?員工的四個(gè)成長階段?基層管理者的心態(tài)調(diào)整?基層管理工作中授權(quán)的原則?基層管理工作中授權(quán)的技巧?基層管理人員應(yīng)提高的6項(xiàng)能力?如何與下屬進(jìn)行良好的溝通?與員工溝通中常用的小技巧?團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要意義?提倡“無邊界”
2025-01-10 21:08