20xx行政管理學(xué)形成性考核冊(cè)(參考答案)(已修改)
2025-01-30 03:28 本頁(yè)面
【正文】 行政管理學(xué)形成性考核冊(cè)(作業(yè)1）一,名詞解釋1,地方政府體制:. （P79）2,非營(yíng)利組織:非營(yíng)利組織是指組織的設(shè)立和經(jīng)營(yíng)不是以營(yíng)利為目的,且凈盈余不得分配,由志愿人員組成,實(shí)行自我管理的,獨(dú)立的,公共或民間性質(zhì)的組織團(tuán)體. （P103）3,人事行政:人事行政是指國(guó)家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo),通過(guò)各種人事管理手段對(duì)公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理. （P138）4,公文管理:公文管理就是對(duì)公文的創(chuàng)制,處置和管理,即在公文從形成,運(yùn)轉(zhuǎn),辦理,傳遞,存貯到轉(zhuǎn)換為檔案或銷(xiāo)毀的一個(gè)完整周期中,以特定的方法和原則對(duì)公文進(jìn)行創(chuàng)制加工,保管料理,使其完善并獲得功效的行為或過(guò)程. （P174）二,單項(xiàng)選擇題人事管理之父和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是( C ). 《公共行政生態(tài)學(xué)》于1961年發(fā)表,該書(shū)的作者是( A ). ,古立克把管理職能概括為( A ).,組織,人事,指揮,協(xié)調(diào),報(bào)告,預(yù)算,決策,組織,指揮,協(xié)調(diào),人事,預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo),人事,指揮,組織,報(bào)告,預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo),人事,溝通,協(xié)調(diào),組織,預(yù)算( D )首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上. 守夜人變成社會(huì)主宰者的時(shí)期是( C ). ( A ). ( C ). ,起源于18世紀(jì)的( A )國(guó),后來(lái)為許多西方國(guó)家所采用. ,他于1876年在( B )中提出我國(guó)公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué).A.《行政學(xué)原理》 B.《論譯書(shū)》 C.《行政學(xué)的理論與實(shí)際》 D.《行政學(xué)》,市,縣,鄉(xiāng)而言,實(shí)行民族自治的自治區(qū),自治州,自治縣,自治鄉(xiāng)就是( A )的行政區(qū). 三,多項(xiàng)選擇題( BCDE ). ( BCDE )等幾種形式. ( AD ). ( ABCDE ). ( ABCDE ). 四,簡(jiǎn)答題1,公共行政環(huán)境的特殊性主要表現(xiàn)在哪些方面答:(1),政治制度,經(jīng)濟(jì)制度,意識(shí)形態(tài),文化傳統(tǒng),經(jīng)濟(jì)制度和文化傳統(tǒng)的前提下,公共行政環(huán)境也有區(qū)別.(2),經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,人文素質(zhì),宗教信仰,風(fēng)俗習(xí)慣,行政效率高低等方面.2,簡(jiǎn)述機(jī)能制的優(yōu)點(diǎn)和缺陷.答:機(jī)能制又稱(chēng)職能制,是指公共組織在橫向上按照不同職能目標(biāo)劃分為不同職能部門(mén)的組織類(lèi)型.(1)機(jī)能制的優(yōu)點(diǎn)是:①可以擴(kuò)大公共組織的管理職能.②專(zhuān)業(yè)分工,有利于專(zhuān)業(yè)化管理,提高效率.③分權(quán)管理,有利于調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)人員的工作積極性.(2)機(jī)能制的缺陷是:①職能分化過(guò)多,會(huì)造成政府機(jī)構(gòu)過(guò)多,因而會(huì)造成對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)干涉過(guò)多,不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的后果.②分工過(guò)細(xì),會(huì)造成權(quán)力交叉,影響行政效率的后果.五,論述題1,要實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變,就必須正確界定政府在社會(huì)中的角色,要做到這一點(diǎn),你認(rèn)為政府需要處理好哪些關(guān)系答:要實(shí)現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變,就必須正確處理好政府與社會(huì),政府與市場(chǎng),政府與企業(yè),政府與事業(yè)單位,政府與社會(huì)組織以及政府與公民之間的關(guān)系.(1),政府在社會(huì)中的作用應(yīng)當(dāng)定位在除了政府必須行使政治統(tǒng)治職能之外,社會(huì)管理職能是有限度的,政府只管理社會(huì)依靠自身力量無(wú)法解決的社會(huì)事務(wù),而那些凡是社會(huì)能夠進(jìn)行自我管理的領(lǐng)
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