【正文】 時間就是金錢，效率就是生命！ 唯有惜時才能成功，唯有努力方可成就！ 開平市大沙鎮(zhèn)中心小學 管理制度匯編 第一部分：學校章程 第一章 總 則 第 一 條 、 為了保障學校、教師、學生的合法權(quán)益，規(guī)范學校的辦學行為以中華人民共和國有關法律，法規(guī)和政策為依據(jù)，結(jié)合本校實際，特制定本章程。 第 二 條 、 學校辦學宗旨：以素質(zhì)教育為中心，以學生發(fā)展為本，服務于社會，服務于大沙 鎮(zhèn)，培養(yǎng)現(xiàn)代化建設所需的全面發(fā)展，綜合素質(zhì)高的創(chuàng)新人才。 第 三 條 、 學校辦學目標：努力辦成一所 邊遠山 區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學中環(huán)境幽美的花園、活動豐富的樂園、教學優(yōu)化的學園、管理一流的學校。 學校校風： 文明、守紀、勤奮、向上 。 學校 校訓： 愛國、有禮、勤奮、創(chuàng)新。 學校教風： 嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新。 學校學風： 勤奮、多思、謙遜、進取。 第 四 條 、 學校培養(yǎng)目標： 培養(yǎng)具有法制意識，具有社會責任感、有社會公德，崇尚科學的少年兒童。 培養(yǎng)善于與他人合作，會關心人，有愛心，主動幫助有困難的人的學生。 培養(yǎng)具有較扎實的文化基礎知識，不盲從，會學習有特長的學生。 培養(yǎng)勇于實踐敢于創(chuàng)新，有競爭意識有健康體魄的學生。 第二章 學 生 第 5 條 、 凡符合上級教育行政主管部門規(guī)定的招生范圍的適齡兒童，或轉(zhuǎn)入本校學習的學生，取得沙塘小學學籍。學 校建立健全學生學籍管理制度，學生中途轉(zhuǎn)出，必須由學校開出轉(zhuǎn)學證，注銷學籍。 第 6 條 、 學生的享有的權(quán)利： （ 1）、 參加教育教學計劃安排的活動，使用教育設施、設備、圖書資料等。 （ 2） 、學校定期對學生進行身體檢查，防止疫病流行，保護學生視力。在教學活動中保證學生人身安全。 （ 3） 、對品學兼優(yōu)，競賽成績優(yōu)秀，愛護公物典型，為學校、班級爭得榮譽的學生學校給予獎勵。 （ 4） 、學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 第 7 條 、 學生應履行的義務： （ 1） 、遵守法律、法規(guī)。 （ 2） 、遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好 的習慣。 （ 3） 、努力學習，完成規(guī)定的學習任務。 （ 4） 、時間就是金錢，效率就是生命！ 唯有惜時才能成功，唯有努力方可成就！ 遵守學校制度或社會公德。 第三章 教 師 第 8 條、教師是辦學之本。教師是學校最寶貴的財富，享有《教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的義務。 第 9 條、教師應繼承和發(fā)揚本?！叭龕邸保釔埸h的教育事業(yè)、熱愛學生、熱愛學校）、“兩精神”（奉獻精神和探索精神）的光榮師德傳統(tǒng)，盡職盡責、教書育人、勤懇工作、勇于創(chuàng)新。 第 10 條、教師必須認真學習政治，在教育和教學中同黨和國家的方針政策保持一致，在所任學科的教學與活動中，對學生滲透思想 品德教育。 第 11 條、教師要加強在職進修，不斷提高自身的文化業(yè)務水平和工作能力，適應素質(zhì)教育的需要；積極投身于教學改革和教育科研，不做“教書匠”，要當教育家，每學期撰寫教育教學論文至少一篇。 第 12 條、教師應注重自身形象，為人師表，不講教育忌語，不體罰和變相體罰學生，不擅自收費，不向?qū)W生推銷商品，不搞有償家教，不接受學生家長的禮金禮品，不訓斥、指責學生家長；遵紀守法，服從領導，嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度；謙虛謹慎、尊重同志，與同志互相幫助、團結(jié)協(xié)作；衣著整潔得體，談吐文明規(guī)范，舉止文雅禮貌，不參與黃賭毒及封建迷信 活動。 第四章 學校管理 第 13 條、學校校長由開平市教育局任命。 第 14 條、學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表，依法對學校實施管理。 第 15 條、教職工代表大會是學校民主管理的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家法律法規(guī)行使職權(quán)。審議校長的工作報告，學校的一切重大問題、各項規(guī)章制度需經(jīng)教代會審議通過，學校領導干部需接受教代會的評議和監(jiān)督。討論教職工獎懲辦法、獎金分配方案。對學校管理工作提出批評、建議。教職工大會實行民主集中制。 第 16 條、建立健全分級管理機制，校長拿思路、中層 出舉措、年級部教職工開拓性工作，一級管一級，一級對一級負責，各自職責明確又齊心合力，不斷開創(chuàng)學校改革與發(fā)展的新局面。 第 17 條、校級領導除符合第二章各條的規(guī)定外，還必須具有創(chuàng)新務實的思想作風和時間就是金錢，效率就是生命！ 唯有惜時才能成功，唯有努力方可成就！ 工作作風，堅持正確的辦學思想，執(zhí)行教育法規(guī)，按教育規(guī)律辦事，認真組織開展學校的教育教學活動；具有強烈的改革意識，善于把先進的教育理念貫徹于學校的全部活動之中，從校情出發(fā)，積極而穩(wěn)妥地進行教育教學改革；要堅持民主集中制，善于聽取群眾意見，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和力量；要執(zhí)行知識分子政策，能尊重理解教師，關心全校師生員 工，善于運用激勵、賞識、信任的機智，調(diào)動他們的積極性；要強化安全意識，防止事故的發(fā)生，保證師生的人生安全；要加強自身建設，廉潔從政，不以權(quán)謀私，堅守高尚情操，自覺抵制社會不良風氣影響。 第 18 條、學校設教導處、總務處等中層職能部門，各處室設主任一名，各年級部設級組長一名。中層干部由校長按規(guī)定程序選拔聘用優(yōu)秀有為的教師走上中層領導崗位，使他們有用武之地。聘任級組長兩一年一次，可以連聘連任。被聘的中層干部必須思想作風好，崗位職責明確，業(yè)務精，責任心強，善于貫徹領導意圖和反映群眾意見，能勝任本部門工作；廉潔自律， 克己奉公，建立并帶頭執(zhí)行部門規(guī)章制度。 第 19 條、班主任是學?；鶎痈刹?，由教導處提名，校長室任命。班主任要帶好一個班級，必須具有飽滿的工作熱情、勇于開拓創(chuàng)新的精神、平等待人的工作作風，自覺抵御社會不正之風的侵襲，公正對待每一位學生。 第 20 條、學校實行學月常規(guī)工作評比和期末教育教學獎懲制，打破大鍋飯，按學月考核以及期末考試成績排隊獎優(yōu)罰劣，激發(fā)教師的工作積極性和主動性。（以累分制方案進行） 第五章 學校德育工作 第 21 條、嚴格執(zhí)行《小學生德育綱要》，加強和改進對學生的德育工作，增強德育工作的針對性、實效性 、計劃性和主動性。 第 22 條、學校加強對德育工作的領導，建立黨政工團隊齊抓共管的德育工作體制，增強全體教職工的德育意識，發(fā)揮全體教職工的育人作用，寓德育于各科教學之中，寓德育于班集體建設之中，寓德育于豐富多彩的少先隊活動和社會實踐活動之中，重視校園文化建設，發(fā)揮校園文化建設標兵單位的作用，使學校德育工作無時不有，無處不在。 第 23 條、貫徹實施《國旗法》，每周一早晨全校師生集中進行升旗儀式，接受愛國主義教育。并由學校領導進行國旗下的講話和流動紅旗評比情況周報制度。 第 24 條、貫徹執(zhí)行《小學生守則》、《小學生日 常行為規(guī)范》、《中心小學學生一日常規(guī)》、《學生校內(nèi)外安全制度》、《學生假日制度》等提出的各項要求，嚴格校規(guī)校紀。加強時間就是金錢，效率就是生命！ 唯有惜時才能成功，唯有努力方可成就！ 行為習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力。 第 25 條、加強學校、社會、家庭“三結(jié)合”教育，努力辦好家長學校，主動參加社區(qū)教育活動，建立校外教育組織和基地；經(jīng)常走訪學生家庭，每學期召開兩次以上家長會，積極爭取學生家長配合學校的教育工作。堅持每周三的家訪制度，堅持每學期家訪的普訪制度，并每學月進行檢查與考核。 第六章 學校教學工作 第 26 條、學校工作以教學為中心， 教學以學生為主體。教師要積極轉(zhuǎn)換角色，改革傳統(tǒng)的陳腐教育思想和教學方法，面向全體學生，為學生營造寬松愉悅的學習活動環(huán)境；注重學生自己的思維過程，肯定學生的“標新立異”、“異想天開”，保護學生的好奇心、求知欲和想像力，為學生成為創(chuàng)新人才打好基礎。 第 27 條、嚴格執(zhí)行教育部頒發(fā)的新課程標準，開齊上足國家規(guī)定的課程，維護課程表、作息時間表操作的嚴肅性，任何人不得擅自調(diào)課停課，不得利用節(jié)假日對學生進行集體補課。 第 28 條、完善校長室、教導處、年級部教學管理目標責任制，把主要精力放在抓教學、支持教學和服務教學上，深入 教學第一線，正確指導教師進行教學活動，上下一心，確保教學工作在學校的中心地位。 第 29 條、加強教研組建設，積極開展教學研究和教學科研工作，搞好集體備課，落實教學“五認真”，優(yōu)化教學手段，改進教學方法，培養(yǎng)學生的學習能力、學習習慣、學習興趣和創(chuàng)新精神，提高教學質(zhì)量。 第 30 條、切實減輕學生課業(yè)負擔，嚴格控制作業(yè)量，書面練習盡量在課內(nèi)完成。每次練習前都要先讓學生檢查一下自己的寫字姿勢，做到姿勢不對不動筆。除學校統(tǒng)一征訂的教材、學習資料外，任何人不得擅自向?qū)W生推銷或組織學生統(tǒng)一購買學習資料。 第 31 條、強化科技教 育和熱愛勞動教育熱愛家鄉(xiāng)的教育。除在學科教學中加強科學技術教育外，還要充分發(fā)揮學校圖書館、閱覽室、電腦室、實驗室、科技制作室等設施的作用，組織學生開展科技活動，在學生中弘揚科學精神，普及科學知識，不斷提高學生的科技創(chuàng)新能力和科技素質(zhì)。大力開展開展家鄉(xiāng)活動，經(jīng)常組織師生開展“可愛的開平 ——我的家”的作文競賽等活動。利用農(nóng)忙假的假期對學生進行熱愛勞動的教育活動。 第 32 條、認真執(zhí)行學校勞動教育和藝術教育工作的有關規(guī)定，上好藝術課和勞動課，積極創(chuàng)造條件保證藝術教育、勞動教育工作及課外活動生動活潑和有效地開展。正常 開展時間就是金錢，效率就是生命！ 唯有惜時才能成功，唯有努力方可成就！ 學校第二課堂的各興趣班的上課，必須按計劃、有準備，使學校藝術教育不斷登上新臺階。 第 33 條、改革考試制度和方法，廢除百分制，實行等級制，用發(fā)展的眼光看學生、看教師，使評價成為一種可持續(xù)發(fā)展的動力，幫助教師與學生在原來的基礎上不斷有所提高。 第 34 條、學校全面推行普通話，使用規(guī)范漢字。要求全體教師上課一律使用普通話講課。否則一律評為不及格。 第 35 條、嚴肅招生制度，加強學籍管理，對轉(zhuǎn)學、休學、復學等嚴格手續(xù)程序。對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的教師和學生給予表彰與獎勵。 第七章 學校體衛(wèi)工作 第 36 條、貫徹實施《學校體育工作條例》，認真按《小學生體育合格標準》組織學生的體育鍛煉。開展豐富多彩、健康有益的課外體育活動。每學期舉辦一次學校體育節(jié)，舉行一次學校田徑運動會，促進學生的體育運動，提高學生健康水平。 第 37 條、加強學校小籃球體育傳統(tǒng)項目建設，實行普及與提高相結(jié)合，不定期舉辦年級部內(nèi)籃球?qū)官悾唤M建學校小籃球隊和小籃球預備隊，加強訓練，不斷提高運動水平，增強師生身體素質(zhì)，為國家培養(yǎng)人才。 第 38 條、貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》，加強健康教育，健全學生健康檔案，每年進行一次體格健康檢查，嚴格控制學校近 視眼發(fā)病率。切實開展防控流行性傳染病的工作，堅持每周消毒一次教室和包干區(qū)等公共場所的衛(wèi)生，堵絕疾病傳染源。 第 39 條、堅持晨掃晨檢制度和晨報制度，各班主任必須在每天上午九時前進行晨報。學生值日執(zhí)法隊開展正常的衛(wèi)生評比，堅持每節(jié)課課后檢查包干區(qū)的制度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。 第八章 學校總務工作 第 40 條、嚴格執(zhí)行一費制的文件要求，嚴格執(zhí)行財務結(jié)算中心制度。 第 41 條、學?？倓杖藛T明確為教學和師生服務的思想，做好教學用品的采購、管理和供應工作，做好校舍校產(chǎn)的管理和維修工作，嚴防公物流失和浪費。 第 42 條、 督促并配合教導處管理和使用好教學設施、儀器設備、文體器材、圖書資料等，尤其要注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學設施的使用效益。 第 43 條、嚴格校園環(huán)境管理，做好校園綠化、美化、凈化工作，建立健全衛(wèi)生包干區(qū)和督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設施，保持教室、辦公室、會議室、操場、道路、花時間就是金錢，效率就是生命！ 唯有惜時才能成功，唯有努力方可成就！ 園、綠地及升旗臺等公共場所衛(wèi)生、整潔。 第 44 條、加強校園的安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保學校安全無事故。堅決執(zhí)行“大沙鎮(zhèn)中心小學交通安全學校”制定的公約和各項制度，每學期至少辦好兩期以上的“交通安全手抄報”，堅 持每學期評出“交通安全守法標兵”。堅持交通安全學校的學習和參觀制度。堅持村隊送隊紀律及村隊行進紀律。 第 45 條、勤儉辦學，嚴格執(zhí)行各項財務制度，嚴守財經(jīng)紀律，經(jīng)費開支實行民主管理，并接受上級主管部門、財政部門及物價部門等的審查和監(jiān)督，不向?qū)W生亂收費。 第 46 條、管好校辦企業(yè)，合法創(chuàng)收，改善辦學條件和提高教師的福利待遇。 第九章 附 則 第 47 條、本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過實施，學校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。 第 48 條、本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關規(guī)章、政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī) 章和政策為準。 第 49 條、本章程解釋權(quán)屬大沙鎮(zhèn)中心小學校長和領導班子。 第 50 條、本章程 于二 ＯＯ九 年九月一日起 實施 。 第二部分：崗位職責制度 一、 校長職責 學校實行校長負責制。校長是學校法人代表、行政負責人，在上級主管部門領導下，主持全校的教育教學和行政工作，依法對學校實施科學管理。校長的主要職責是： 校長在上級領導下帶領全體教職員工全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級決議，完成小學教育任務，培養(yǎng)合格小學生， 全面規(guī)劃學校工作并組織實施定期向上級及全體教師報告。 領導和組織教育教學工作， 堅持以教學為中心，按章辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行，不斷提高教學質(zhì)量。