某制藥公司員工職業(yè)發(fā)展手冊(已修改)
2024-11-03 15:58 本頁面
【正文】 烏蘇里江制藥有限公司 員工職業(yè)發(fā)展手冊 目 錄 前 言 ............................................................................................................................................. 2 第一章 職級系統(tǒng)介紹 ..................................................................................................................... 3 職務分類 ............................................................................................................................... 3 職級分布 ................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 第二章 熟悉中成長 — 入職篇 ........................................................................................................... 5 新員工入職培訓 ..................................................................................................................... 5 試用期管理 ........................................................................................................................... 5 新員工轉(zhuǎn)正定級 .................................................................................................................... 6 第三章 員工職業(yè)發(fā)展通道 — 發(fā)展篇 ................................................................................................ 7 縱向發(fā)展 ............................................................................................................................... 7 橫向發(fā)展 ............................................................................................................................... 8 人才儲備與梯隊建設(shè) .............................................................................................................. 9 員工職業(yè)發(fā)展管理 ............................................................................................................... 10 第四章 做最優(yōu)秀的實踐者 — 成就篇 .............................................................................................. 13 績效激勵制度 ...................................................................................................................... 13 經(jīng)理人培訓計劃 ................................................................................................................... 14 第五章 附 錄 ................................................................................................................................ 16 批準權(quán)與修訂權(quán) .................................................................................................................. 16 附件 .................................................................................................................................... 16 管理人網(wǎng) 免費海量下載 前 言 歡迎 加盟烏蘇里江制藥有限公司！您將在這里開始一段全新的職業(yè)經(jīng)歷。公司的發(fā)展與員工的努力是分不開的，烏蘇里江制藥有限公司希望能夠為員工提供一個良好的平臺，與員工共同發(fā)展。 無論對員工，還是對公司而言，職業(yè)發(fā)展管理都至關(guān)重要。個人的職業(yè)發(fā)展很大部分與員工個人的努力息息相關(guān)，員工個人應該承擔 50%以上的自我職業(yè)發(fā)展責任，只有員工個人的不斷進取、努力工作和學習，才能在公司的職業(yè)發(fā)展道路上不斷前進；同時，公司承擔約 25%的責任，主要是明確職業(yè)發(fā)展矩陣，提供發(fā)展空間并給予培訓支持；員工的直接管理上級承擔約 25%的責任，主要是輔助員工制訂發(fā)展計劃和培訓計劃。
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