【總結(jié)】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)第六章企業(yè)并購(gòu)行為本章主要內(nèi)容1企業(yè)并購(gòu)概述234橫向并購(gòu)縱向并購(gòu)混合并購(gòu)第一節(jié)企業(yè)并購(gòu)概述并購(gòu)是企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模的一種重要方式,泛指在市場(chǎng)機(jī)制作用下,企業(yè)為獲得其他企業(yè)的控制權(quán)而進(jìn)行的產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng)。(一)兼并(merger)狹義的兼并是指在
2025-05-12 05:25
【總結(jié)】第一章現(xiàn)代企業(yè)制度第一節(jié)企業(yè)及其使命一、企業(yè)的含義企業(yè)是指商品經(jīng)濟(jì)中以盈利為目的,從事獨(dú)立的商品生產(chǎn)或商品流通等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基層經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,是生產(chǎn)社會(huì)化和商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。作為商品經(jīng)濟(jì)的一種組織形式,作為商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的基本單位,企業(yè)具有以下基本屬性
2024-10-16 01:39
【總結(jié)】企業(yè)社會(huì)責(zé)任的倫理行為電子商務(wù)學(xué)系二年A班指導(dǎo)老師:翁建發(fā)學(xué)生:王俊亮99512022陳紹翔99512022統(tǒng)一企業(yè)?成立日期:民國(guó)56年8月25日?發(fā)展歷程:(1967~1973年)(1974~1982年)
2025-08-01 14:50
【總結(jié)】第二章企業(yè)的使命與目標(biāo)5/7/20231、戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵問(wèn)題?戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵問(wèn)題是:為面臨著日益增加不確定性的未來(lái)組織定位。5/7/20232?戰(zhàn)略包含著處理組織的外部環(huán)境、使命和目標(biāo);戰(zhàn)略管理途徑有三個(gè)重要特征,即界定目標(biāo)和目的,提出一個(gè)能協(xié)調(diào)組織與環(huán)境的行動(dòng)計(jì)劃、設(shè)計(jì)有效的執(zhí)行方法。
2025-02-26 16:50
【總結(jié)】一.企業(yè)進(jìn)入的目標(biāo)市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)(—)有一定的規(guī)模和發(fā)展?jié)摿?。企業(yè)進(jìn)入某一市場(chǎng)是期望能夠有利可圖,如果市場(chǎng)規(guī)模狹小或者趨于萎縮狀態(tài),企業(yè)進(jìn)入后難以獲得發(fā)展,此時(shí),應(yīng)審慎考慮,不宜輕易進(jìn)入。當(dāng)然,企業(yè)也不宜以市場(chǎng)吸引力作為唯一取舍,特別是應(yīng)力求避免“多數(shù)謬誤”,即與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)遵循同一思維邏輯,將規(guī)模最大、吸引力最大的市場(chǎng)
2025-05-12 02:47
【總結(jié)】1《依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為》《依法保護(hù)人類共有的家園》教學(xué)設(shè)計(jì)2《依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為》《依法保護(hù)人類共有的家園》教學(xué)設(shè)計(jì)教材分析教法和學(xué)法設(shè)計(jì)教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)分析學(xué)情分析教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)與分析教學(xué)目標(biāo)分析123456
2025-07-17 19:38
【總結(jié)】第八章貨幣供求與均衡第一節(jié)貨幣需求一、貨幣需求的含義(一)從貨幣需求主體的角度劃分從微觀主體的持幣動(dòng)機(jī)、持幣行為考察貨幣需求變動(dòng)的規(guī)律性是指社會(huì)各部門在既定的收入或財(cái)富范圍內(nèi)能夠而且愿意以貨幣形式持有的需要.宏觀分析是從總體上考察貨幣需求。準(zhǔn)確地判斷總體貨
2025-08-21 09:50
【總結(jié)】聯(lián)想的企業(yè)文化及其發(fā)展——向心力組合Page2Page3聯(lián)想集團(tuán)?聯(lián)想集團(tuán)有限公司(港交所:0992)成立于1984年,由中國(guó)科學(xué)院計(jì)算所投資20萬(wàn)元人民幣、11名科技人員創(chuàng)辦。當(dāng)時(shí)稱為中國(guó)科學(xué)院計(jì)算所新技術(shù)發(fā)展公司。1989年成立北京聯(lián)想計(jì)算機(jī)集團(tuán)公司。到今天已經(jīng)發(fā)展成為一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)。
2025-05-10 05:17
【總結(jié)】2020/11/17微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)1第二章供求原理及其應(yīng)用經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院趙俊平2020/11/17微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)2?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度里,資源的配置是利用和依靠?jī)r(jià)格通過(guò)市場(chǎng)進(jìn)行的。一方面需求與供給決定著商品的價(jià)格,另一方面價(jià)格又反過(guò)來(lái)影響供求。正是這種價(jià)格和供求的相互作用,使生產(chǎn)資源得到合理的配置。需求
2024-10-11 12:37
【總結(jié)】論文獨(dú)創(chuàng)性的聲明本人鄭重聲明:所呈交的論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知,除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果,也不包含為獲得()大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示了謝意。
2025-03-26 23:50
【總結(jié)】煙草企業(yè)文化管理原則及其行為規(guī)范尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家早上好,今天我和大家分享的題目是《企業(yè)文化管理原則》和《行為規(guī)范》。首先,在隴道文化中,企業(yè)文化的管理原則概括為:?;瓌t。。。。企業(yè)文化本身像是一座燈塔。這種文化給員工希望,給工作以意義,給企業(yè)以靈魂。我們認(rèn)為:企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的導(dǎo)向力和推動(dòng)力的燈塔只能
2025-04-23 13:42
【總結(jié)】第五章企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)策劃?企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)?企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)建立的原則?企業(yè)內(nèi)部行為識(shí)別設(shè)計(jì)?企業(yè)對(duì)外行為識(shí)別設(shè)計(jì)?BIS(BehaviorIdentitySystem)即行為識(shí)別系統(tǒng)?企業(yè)理念訴諸計(jì)劃的規(guī)范性行為準(zhǔn)則。它是一個(gè)企業(yè)通過(guò)科學(xué)的管理、制度、措施等手段,對(duì)企業(yè)員工行為的要求和約束。?是一
2025-05-12 06:25
【總結(jié)】IndustrialEconomics1第七章企業(yè)的策略性行為IndustrialEconomics2內(nèi)容提要??博弈的要素與分類?NashEquilibrium?Cournot模型及其分析?Bertrand模型及其分析?*Stackelberg模型及其分析?Cartel模型及其分析?有限次
2025-05-06 00:29
【總結(jié)】第二章企業(yè)理財(cái)?shù)哪繕?biāo)、原則和內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)一、影響企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的因素1.企業(yè)所有者包括政府2.企業(yè)的債權(quán)人3.企業(yè)職工4.其他利益集團(tuán)二、企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的設(shè)立1、利潤(rùn)最大化(profitmaximization)優(yōu)點(diǎn):1、可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值;
2025-05-06 00:13
【總結(jié)】第四章企業(yè)的使命與戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)的使命與戰(zhàn)略目標(biāo)?企業(yè)社會(huì)責(zé)任?企業(yè)的使命?戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任?企業(yè)的社會(huì)責(zé)任以社會(huì)本位主義為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)為企業(yè)存在的目的目標(biāo)當(dāng)是多元化的,除了實(shí)現(xiàn)股東的利益最大化外,還應(yīng)當(dāng)維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)其他成員的利益,滿足社會(huì)其他成員對(duì)企業(yè)的期望。利益相關(guān)者?所謂利益相關(guān)
2025-05-13 12:34