花旗銀行管理人才盤點(已修改)
2025-01-24 08:43 本頁面
【正文】 花旗銀行的人才庫盤點簡介 培訓(xùn)分享，僅供參考 ?花旗銀行推行人才庫盤點項目歷時三年 ?目前銀行每年 5月的第一周進行領(lǐng)導(dǎo)力人才庫盤點 主要內(nèi)容 ? 為什么要做人才庫盤點 ? 如何做人才庫盤點 ? 為什么要做人才庫盤點 花旗銀行概念上的經(jīng)營結(jié)構(gòu) ?產(chǎn)品 ?市場 ?競爭 戰(zhàn)略方向 競爭優(yōu)勢 ?經(jīng)驗 ?技術(shù) ?思維方式 ?觀點 團隊的個人素質(zhì) ?結(jié)構(gòu) ?工作設(shè)計 ?流程 ?員工招聘 ?文化 企業(yè)的綜合能力 “ 沒有戰(zhàn)略我們會失去方向； 沒有個人的競爭力，我們不會有適當(dāng)?shù)募寄芎退季S方式來有效地實施我們的戰(zhàn)略； 沒有企業(yè)的綜合能力，我們將無法營造出一個讓我們的員工成功的環(huán)境。 如果三個方面同步實現(xiàn)，我們將有能力來保持持續(xù)性的成功。 ” ?花旗銀行運用人才庫盤點來衡量個人和集體領(lǐng)導(dǎo)方面的表現(xiàn) ?人才庫盤點的過程中，全公司整個機構(gòu)運用統(tǒng)一標準來評估當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)團隊的工作表現(xiàn)和潛質(zhì)，同時也將他們個人的發(fā)展需求和愿望考慮進來 ?人才庫盤點是一個管理過程，包括了一年中若干個評估，在這個過程中，直線經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理共同探討需要評估的要求 花旗銀行每年都要從人才庫中選拔管理人員團隊 ?對公司機構(gòu)而言，人才庫盤點是戰(zhàn)略性的經(jīng)營工具 ?對經(jīng)理而言，人才庫盤點是一
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1