如何編寫管理制度ppt課件(已修改)
2025-01-23 12:10 本頁面
【正文】 如何編寫管理制度 主要內(nèi)容 一 、 制度的定義與制度化管理； 二 、 管理制度的起草； 三 、 管理制度的文本編排與格式標(biāo)化 。 一、制度的定義與制度化管理 １ 、 制度的定義 ２ 、 管理制度的定義 ３ 、 管理制度的特點(diǎn) ４ 、 管理制度的分類 ５ 、 制度化管理 １、制度的定義 ? 要求成員共同遵守的 、 按一定程序辦事的規(guī)程或行動準(zhǔn)則 。 如：工作制度；學(xué)習(xí)制度 。 ? 在一定的歷史條件下形成的政治 、 經(jīng)濟(jì) 、文化等各方面的體系 。 如：社會主義制度 。 ? 舊指政治上的規(guī)模法度 。 １、制度的定義 以說文解字的方式來解析制度這個詞語 制 ， 裁也 。 度 ， 法制也 １、制度的定義 英語中關(guān)于制度的表述也有三種 regime， system ， institution ２、管理制度的定義 管理制度是指企業(yè)根據(jù)法律規(guī)定和董事會的命令、決定，在其權(quán)限范圍內(nèi)制定的、規(guī)范組織及其成員須共同遵守的，具有約束力的，按一定程序辦事的規(guī)程或行動準(zhǔn)則。 就其本質(zhì)而言，企業(yè)管理制度實(shí)際上是管理者管理思想與理念、管理方法與技巧的具體表現(xiàn)方式之一。 每一個管理制度也有它的中心思想 ３、管理制度的特點(diǎn) ? 指導(dǎo)性和約束性 ? 鞭策性和激勵性 ? 規(guī)范性和程序性 ４、管理制度的分類 管理制度的分類方法很多，如有行政管理制度、生產(chǎn)管理制度、人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等之分；有實(shí)體制度與程序制度之分；有基礎(chǔ)制度、通用制度、銜接制度之分等等。 ５、制度化管理 所謂制度化管理 ， 就是指按照一定的已經(jīng)確定的規(guī)則來推動企業(yè)管理 。 這種規(guī)則是大家所公認(rèn)的契約性的規(guī)則 ， 并且體現(xiàn)了責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的規(guī)則 。 換言之 ， 制度化管理就是以制度規(guī)范為基本手段協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)作行為的管理方式 。 制度化管
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