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國外知名企業(yè)的管理絕活(已修改)

2025-01-23 07:41 本頁面
 

【正文】 20223 mkyy 1 國外知名 企業(yè)的管理絕活 20223 mkyy 2 前言 ?現(xiàn)代經(jīng)濟已進入高速發(fā)展的時期,而經(jīng)濟發(fā)展主要依靠管理和技術(shù)這兩個輪子。在國外,經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為西方工業(yè)現(xiàn)代化是“三分靠技術(shù),七分靠管理”。眾多的企業(yè)通過改進管理、創(chuàng) 20223 mkyy 3 麥當(dāng)勞: 把所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉 ? 麥當(dāng)勞快外店創(chuàng)始人雷 克羅克不喜歡整天坐在辦公室里,大部分工作時間都用在“走動管理上”,即到所有各公司、部門走走、看看、聽聽、問問。麥當(dāng)勞公司曾有一段時間面臨嚴(yán)重虧損的危機,克羅克發(fā)現(xiàn)其中一個重要原因是公司各職能部門的經(jīng)理有嚴(yán)重的官僚主義,習(xí)慣躺在舒適的椅背上指手劃腳,把許多寶貴時間耗費在抽煙和閑聊上。于是克羅克想出一個“奇招”,將所有的經(jīng)理的椅子靠背鋸掉,并立即照辦。開始很多人罵克羅克是個瘋子,不久大家開始悟出了他的一番“苦心”。他們紛紛走出辦公室,深入基層,開展“走動管理”。及時了解情況,現(xiàn)場解決問題,終于使公司扭虧轉(zhuǎn)盈。 20223 mkyy 4 肯德基: 用“特別顧客”監(jiān)督分店 ? 美國肯德基國際公司的子公司遍布全球 60多個國家,達 9900多個。然而,肯德基國際公司在萬里之外,又怎么能相信他的下屬能循規(guī)蹈矩呢 ?一次,上??系禄邢薰臼盏搅?3份總公司寄
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