公共部門人力資源開發(fā)與管理(已修改)
2025-01-23 07:15 本頁面
【正文】 公共部門人力資源開發(fā)與管理 主講：沈遠(yuǎn)平 教授 暨南大學(xué)管理學(xué)院 行政管理系 公共部門人力資源開發(fā)與管理 ?公共部門人力資源管理的新觀念 ?國家公務(wù)員制度與公共部門人力資源管理 ?公共部門人力資源開發(fā)與管理 ?公共部門績效管理與評估 公共部門人力資源管理的新概念 ?企業(yè)人力資源管理與公共部門人力資源管理 ?從傳統(tǒng)的人事管理到當(dāng)代的人力資源管理 ?人事關(guān)系的基本概念 ?人力資源管理的基本概念與定義 ?公共部門人力資源管理及發(fā)展趨勢 企業(yè)人力資源管理 與公共部門人力資源管理 ?人事管理從一開始就構(gòu)成行政學(xué)的一個重要組成部分，它與行政原理、財務(wù)行政學(xué)等內(nèi)容一起構(gòu)成傳統(tǒng)的行政學(xué)教科書體系。 ?公共部門人力資源管理新潮是企業(yè)人力資源管理模式在公共部門人事管理活動中的推廣和應(yīng)用。 從人事管理到人力資源管理 ? 產(chǎn)生與發(fā)展的 4個階段：手工藝制度階段、科學(xué)管理階段、人際關(guān)系運(yùn)動階段和目前的組織科學(xué) —— 人力資源方法階段。 ? 傳統(tǒng)的人事管理與人力資源管理的區(qū)別： 成本 —— 資源； 被動反應(yīng) —— 主動開發(fā)（培訓(xùn)、激勵） 以事為中心 —— 以人為中心 執(zhí)行層 —— 決策層 ? 人力資源管理的基本概念 人事關(guān)系的概念 ? 事的總量和做事人的總數(shù)之間的關(guān)系 ? 事的性質(zhì)和做事人能力的性質(zhì)之間的關(guān)系 ? 共事人之間的關(guān)系 ? “人事”是指社會勞動組織中的人與事的關(guān)系和共事人之間的關(guān)系。 ? 在社會勞動組織中，協(xié)調(diào)好各方面的人事關(guān)系，使人與事之間、共事人之間的相互關(guān)系處于最佳狀態(tài)，正是人事管理的基本任務(wù)。 人力資源管理的基本概念 ?人力資源管理的基本定義 ?人力資源管理的基本特征 ?人口資源、人力資源與人才資源 ?變化中的人力資源管理環(huán)境 ?人力資源管理哲學(xué)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1