運(yùn)營(yíng)管理概論ppt課件(已修改)
2025-01-22 04:03 本頁面
【正文】 運(yùn)營(yíng)管理 Production and Operations Management 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 楊政軍 Email: 電 話： 13852039190 第一章 運(yùn)營(yíng)管理概論 第一節(jié) 為什么要學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理 第二節(jié) 運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)概念 第三節(jié) 生產(chǎn)運(yùn)作的分類 第四節(jié) 生產(chǎn)過程的組織 第一節(jié) 為什么要學(xué)習(xí) 運(yùn)營(yíng)管理 通過運(yùn)營(yíng)管理提高生產(chǎn)率 通過運(yùn)營(yíng)管理增加盈利 通過運(yùn)營(yíng)管理獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 其他理由 對(duì)位于美國(guó)密執(zhí)安州本頓港的惠爾浦公司 來 說 ， 生產(chǎn)率是至關(guān)重要的 。 ?對(duì)于雇員來說 ， 提高生產(chǎn)率意味著：在最近幾年里， 每人可以得到超過 2022美元的額外報(bào)酬 。 ?對(duì)于顧客來說 ， 提高生產(chǎn)率意味著；在通貨膨脹的大勢(shì)下 ， 他們能以原來的零售價(jià)格買到惠爾浦公司的產(chǎn)品 。 ?生產(chǎn)率的提高也使持股者受益 。 盈利能力大大領(lǐng)先于對(duì)手 ， 公司的股票價(jià)格也上漲了 。 通過運(yùn)營(yíng)管理提高生產(chǎn)率： 惠爾浦公司 ?該公司是如何提高生產(chǎn)率的呢 ? ?首先 ， 某些重視質(zhì)量的管理者和雇員的身體力行 ， 引起了全公司雇員工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變 。 ?其次 ， 公司的訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)雇員在工作中不僅用手 ， 也要用腦 。 ?再其次 ， 靈活的工作規(guī)章允許雇員在最需要他們的地方工作 。 ?最后 ， “ 收益共享協(xié)定使每個(gè)人都全神貫注于提高生產(chǎn)率 。 ?這些做法產(chǎn)生了一些特別的效果 ， 如每工時(shí)產(chǎn)出的部件數(shù)量增加(從 )， 而每百萬件中的不合格品減少 (由 837下降到世界級(jí)水平的 47)。 通過運(yùn)營(yíng)管理增加盈利： Landrum技術(shù)公司 ? Landrum技術(shù)公司是一家小企業(yè) 。 為了能買得起新一代生產(chǎn)設(shè)備 ， 它必須提高盈利能力 ， 否則 ， 將無法從銀行得到貸款以購(gòu)買新設(shè)備 。 ? 如果無法添置新設(shè)備 ， 該公司因舊設(shè)備所
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