促銷員管理規(guī)定ppt課件(已修改)
2025-01-21 07:00 本頁面
【正文】 制作人： XX 電話： XXXXX 目 錄 一、 總則 二、 促銷員定義 三、 促銷員定編 四、 促銷員招聘 五、 促銷員入職流程 六、 促銷員的離職流程 七、 促銷員的變更程序 八、 促銷員的日常管理 九、 促銷員違規(guī)處理規(guī)定 一、 總則 本規(guī)定適用于深圳蒙牛乳業(yè)銷售有限公司在深圳所有片區(qū)促銷員的管理。 二、 促銷員定義 促銷員根據(jù)在 本司工作期限及營業(yè)性質(zhì) 進(jìn)行分為 : ? 長期促銷員 ： 促銷時間 三個月以上（不含三個月） ? 短期促銷員（優(yōu)益 C） ： 促銷時間 三個月以下（含三個月） ? 臨時促銷員 ：路演活動招聘的臨時促銷（不超過一個月） 三、 促銷員定編 各區(qū)域每月初核對本區(qū)域各門店的促銷員編制，在每月 5日前完成促銷員清退、調(diào)崗和招聘工作。對擅自增加崗位、挪用編制等行為，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 四、 促銷員招聘管理 ? 各區(qū)域主管、業(yè)務(wù)員可自行在相關(guān)賣場招聘合適的促銷員。 ? 委托賣場代招。 ? 要求人事部招聘。 促銷員要求： 年齡在 25歲以下，婚否不限。 相貌端莊，品行端正。 能吃苦耐勞。 五、 促銷員入職管理 ?人事部門核實(shí)該門店 編制 。 ?促銷員必須出具 身份證、 健康證、浦發(fā)銀行卡號， 學(xué)歷證明 以及個人簡歷表，填寫人事部門檢驗(yàn)原件，保留復(fù)印件。 ?區(qū)域負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備入場相關(guān)資料，交與行政人事，待總經(jīng)理簽字后，返還各區(qū)域業(yè)務(wù)員。 ?優(yōu)益 C促銷員到財(cái)務(wù)部交納保證金 100元。 ?到促銷文員辦理圍裙等。 五、 促銷員入職管理 ? 參加入職培訓(xùn)：人事部（公司簡介與企業(yè)文化、人事制度等） 市場部（商品知識、促銷技巧等） 2周 /I次 ? 促銷文員每月將促銷員明細(xì)表電子版發(fā)至蒙牛內(nèi)勤張聰 六、 促銷員的離職管理
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