讓文明之花在監(jiān)理行業(yè)綻放創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)材料(已修改)
2025-01-20 10:55 本頁(yè)面
【正文】 1 讓文明之花在監(jiān)理行業(yè)綻放 —— XXXXXXX 公司 創(chuàng)建青年文明號(hào) 申報(bào) 材料 XXXXXXXXXXXXX公司 擁有交通部公路工程甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)及公路工程綜合乙級(jí)試驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)，具有獨(dú)立法人資格。監(jiān)理業(yè)務(wù)涵蓋路基、路面、橋隧結(jié)構(gòu)等各類公路建設(shè)工程，承擔(dān)公路建設(shè)的全部材料及建設(shè)質(zhì)量的試驗(yàn)檢測(cè)。 通過了 ISO9001 國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001 環(huán)境體系認(rèn)證、 GB/T28001 職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，系中國(guó)交通監(jiān)理協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位。 公司現(xiàn)有職工 120 人， 35 歲以下84 人，學(xué)歷均在大專以上，平均年齡 30 周歲左右，是一個(gè)青 年職工多、文化層次高、充滿蓬勃朝氣的集體。 公司自 2022 年成立以來， 始終 堅(jiān)持 以創(chuàng)建“ 青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的載體 ，緊密結(jié)合公司的工作實(shí)際，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以“規(guī)范文明，立足本職、優(yōu)化服務(wù)、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路。以“創(chuàng)建和諧文明青年集體，打優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)品牌”為目標(biāo)，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為工程提供高效、優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。為 抓好 省級(jí)青年文明號(hào) 創(chuàng)建工作 ，成立了創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)工 作領(lǐng)導(dǎo)小組， 明確了 “真抓實(shí)干、不圖虛名、敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，確定了“以青年文明號(hào)促進(jìn)服務(wù)水平提高”的工作思路， 將創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào) 納入單位工作目標(biāo)考核內(nèi)容，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。 2022 年 公司 被授予“省 2 級(jí)青年文明號(hào)” 并保持至今。 現(xiàn)將我們的 創(chuàng)建工作 匯報(bào)如下 。 一 、 固本強(qiáng)基 建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào) 青年是公司的未來，是公司發(fā)展的希望，抓青年人素質(zhì)的提高，重要的是抓好他們的學(xué)習(xí)，為他們發(fā)展創(chuàng)造 良好的 工作 和 生活 環(huán)境。公司 始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào) ， 培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng) 建活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng) 職工 的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。 首先， 堅(jiān)持 用正確 理論引導(dǎo) 。 以 增強(qiáng)綜合素質(zhì) ， 促 全面 發(fā)展為目標(biāo)，狠抓青年職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想道德修養(yǎng) ， 以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以知識(shí)更新為重點(diǎn)，以提高監(jiān)理能力為目的 ， 我們堅(jiān)持抓職工學(xué)習(xí)教育不放松， 做到了 政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合 、 培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合 、 集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合 、自我測(cè)驗(yàn)和定期考試相結(jié)合 等 “四個(gè)結(jié)合” ，在學(xué)習(xí)上 做到人員、內(nèi)容、措施、效果四落實(shí)，學(xué)習(xí)有筆記、有心得、有考試 、有收獲 ，不斷提高了青年 職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水 平， 還引導(dǎo)青年職工 樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 其次， 堅(jiān)持 以活動(dòng)為載體 。注重 培養(yǎng)年青人愛崗敬業(yè)意識(shí) ，公司 團(tuán) 組織 經(jīng)常 組織公司全體 青年員工參加 為增強(qiáng)公司員工消防安全意識(shí)，提高應(yīng)急處理和自我保護(hù)能力的消防安全知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)焦作五進(jìn)消防知識(shí)宣傳中心梁懷一教官為大家做講解消防知識(shí)。 理
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