企業(yè)培訓(xùn)體系的建立--培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)需求分析與課程設(shè)計(jì)(已修改)
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【正文】 2022/2/4 1 企業(yè)培訓(xùn)體系的建立 培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)需求分析與課程設(shè)計(jì) 廣東眾行管理顧問有限公司 二零零年十二月 廣州 2022/2/4 2 企業(yè)培訓(xùn)體系的建立 培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)需求分析與課程設(shè)計(jì) 培訓(xùn)導(dǎo)師： 學(xué)員姓名： 時(shí) 間：二零零年十二月 培訓(xùn)提供：廣東眾行管理顧問有限公司 2022/2/4 3 培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)需求分析與課程設(shè)計(jì)： （ 1）培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)的使命與策略 （ 2） 培訓(xùn)的三大領(lǐng)域：策劃、設(shè)計(jì)與講授 （ 3） 培訓(xùn)部門面臨的困難 （ 4） 培訓(xùn)部門需要的協(xié)助 （ 5） 制定公司培訓(xùn)政策 （ 6） 培訓(xùn)部門五大忌 （ 7） 分析培訓(xùn)需要：組織層面、工作層面與個(gè)人能力三方面 （ 8） 進(jìn)行培訓(xùn)需要分析的步驟 （ 9） 制定全年培訓(xùn)計(jì)劃書的步驟 （ 10） 全年培訓(xùn)計(jì)劃書的內(nèi)容 2022/2/4 4 （ 11）如何為一份職位設(shè)計(jì)課程系列 （ 12） 如何去設(shè)計(jì)一個(gè)公開專題課程 （ 13） 編排戶外培訓(xùn)課程 （ 14） 維護(hù)已設(shè)計(jì)之課程 （ 15） 課程設(shè)計(jì)練習(xí) 文本 文本 文本 文本 文本 文本 文本 文本 文本 2022/2/4 5 為甚幺須要培訓(xùn)？ 公司方面 雇員方面 組織架構(gòu)或制度重組 對(duì)公司缺乏信賴 要建立和凝固公司文化 欠缺溝通 推行新的獎(jiǎng)勵(lì)制度 感覺職業(yè)前途不明朗 購(gòu)買新的器材 職員對(duì)新事物抱消極態(tài) 度 公司推行自動(dòng)化 職員不合作 公司發(fā)展新科技 對(duì)專業(yè) / 先進(jìn)知識(shí)不夠 了解 業(yè)務(wù)急速擴(kuò)張 新舊職員未能銜接 須要加強(qiáng)與外國(guó)人溝 外語(yǔ)水準(zhǔn)不夠 通的能力 2022/2/4 6 培訓(xùn)發(fā)展部門的功能： 培訓(xùn)發(fā)展部門被稱為 “ The Change Agent”. (激勵(lì)助變 ) 培訓(xùn)： 有計(jì)劃地推行一系列的培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)，以提高雇員在知識(shí)、技術(shù)和態(tài)度三方面的水準(zhǔn)，以達(dá)到目前工作中的要求。 發(fā)展： 提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，輔助個(gè)人和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這些學(xué)習(xí)或活動(dòng)未必針對(duì)目前的工作要求，卻能夠配合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及公司的理念和發(fā)展方向。 2022/2/4 7 培訓(xùn)的使命： 負(fù)責(zé)激勵(lì)助變的責(zé)任，協(xié)助公司所有雇員透過有效 的培訓(xùn)和相應(yīng)的活動(dòng)去發(fā)展。而這些發(fā)展必須符合 公司的憧憬，同步地與公司一齊成長(zhǎng)。 Mission statement : As a changing agent, help employees of all levels to develop themselves through effective training programs and associate activities so as to line up with the Company vision and grow with the growing anization. 2022/2/4 8 培訓(xùn)的三大領(lǐng)域： (1) 策劃 (2) 設(shè)計(jì) (3) 講授 培訓(xùn)需要分析 搜集有關(guān)材料 授課技巧 編寫全年培訓(xùn) 編串成投影片 策動(dòng)討論技巧 計(jì)劃 實(shí)行個(gè)別培訓(xùn) 編寫導(dǎo)師手冊(cè) 個(gè)別輔導(dǎo)技巧 計(jì)劃 培訓(xùn)成效分析 編寫學(xué)員手冊(cè) 演講技巧 培訓(xùn)記錄 編寫附加資料 談經(jīng)驗(yàn) 財(cái)務(wù)預(yù)算 設(shè)計(jì)游戲、討論、 說故事 角式扮演等 選購(gòu)和維護(hù)器 設(shè)計(jì)測(cè)驗(yàn) 給回饋技巧 材 2022/2/4 9 不同型式的培訓(xùn)： 1. 課室 2. 工作坊 3. 交流會(huì) 4. 仿真場(chǎng)所 5. 例案練習(xí) 6. 角式扮演 7. 個(gè)人技巧輔導(dǎo) 8. 自學(xué) 9. 計(jì)算機(jī)導(dǎo)學(xué)
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