會計信息系統(tǒng)課件第五章(已修改)
2025-01-18 22:52 本頁面
【正文】 第五章 薪 資 管 理 ? 了解薪資管理子系統(tǒng)的工作任務(wù) ? 掌握薪資管理子系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理流程 ? 掌握薪 資管理子系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu) ? 理解薪 資管理子系統(tǒng)的初始設(shè)置 ? 熟悉 系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)處理及期末處理 學習目標 薪 資管理子系統(tǒng)概述 ? 工資 是企業(yè)依據(jù)職工付出勞動的數(shù)量和質(zhì)量，在一定時期內(nèi)以貨幣形式支付給職工的勞動報酬。一方面，工資作為消費基金的一部分，與每個職工的物質(zhì)利益密切相關(guān)；另一方面，工資作為企業(yè)產(chǎn)品成本的重要組成部分，直接影響企業(yè)的經(jīng)營成果。因此，加強勞動工資管理、合理調(diào)配人員組織生產(chǎn)、有效控制工資費用在成本中的比例，可以有效地降低產(chǎn)品成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 薪 資管理子系統(tǒng)的任務(wù) ?準確、及時核算職工工資 ?工資費用分配及各項費用計提 ?基本人事信息管理 ?提供相關(guān)各種分析統(tǒng)計數(shù)據(jù) 薪 資管理子系統(tǒng)的特點 ?數(shù)據(jù)量大 ?業(yè)務(wù)處理的時限性、準確性要求高 ?核算方法簡單 薪資管理子系統(tǒng)的功能模塊 工資管理子系統(tǒng) 初始設(shè)置 工資數(shù)據(jù)錄入 工資數(shù)據(jù)處理 工資數(shù)據(jù)輸出 工資參數(shù)設(shè)置 部門設(shè)置 工資項目設(shè)置 計算公式設(shè)置 工資變動處理 工資計算 代扣稅處理 銀行代發(fā)工資處理 基本數(shù)據(jù)錄入 變動數(shù)據(jù)錄入 工資表 工資卡 工資匯總表 工資分析表 人員設(shè)置 計件工資設(shè)置 工資分攤處理 扣零處理 工資管理子系統(tǒng)初始化 ? 工資參數(shù)設(shè)置 ? 人員設(shè)置 ? 部門設(shè)置 ? 工資項目設(shè)置 ? 計算公式
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1