執(zhí)行性人才最重要的思維方式-百分百責(zé)任(已修改)
2025-01-15 02:47 本頁面
【正文】 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 執(zhí)行性人才最重要的 思維方式：百分百責(zé)任 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 對自己百分百負(fù)責(zé) ?兩個角度 –從法律角度、社會、法官來看 –個人角度來看 ?正確的提問 –你覺得公平么？ –你有沒有辦法？ ?兩種角度都沒有錯 –社會角度 —— 社會公正 –個人角度 —— 你承擔(dān)后果 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 執(zhí)行性人才的共同特點(diǎn) —— 對自己負(fù)責(zé)！ ?我的結(jié)論是 ,優(yōu)秀的執(zhí)行人才在性格 ,心胸 ,知識程度等等都可以完全不一樣 ,唯一相同的是他們都有一個共同的特點(diǎn) :對自己負(fù)責(zé) Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 錫恩的定義 :負(fù)責(zé)就是兩個絕對 絕對不用別人的錯，證明自己的對！ 絕對百分之百承擔(dān)自己的結(jié)果！ 承擔(dān)結(jié)果的目的是為了改變結(jié)果 !!!!!!!! Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 謝昆山視頻 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 態(tài)度決定高度 :我們不與別人比財富 ,我們與別人比堅持 ! ?謝坤山 — 調(diào)整人生態(tài)度 ,建立奮斗與感恩心態(tài) ! ?如果員工不懂感恩 ,看謝坤山 ! ?如果有人輕言放棄 ,看謝坤山 ! ?如果有人不懂為自己負(fù)責(zé) ,看謝昆山！ Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 思維模式操練 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 你對自己負(fù)責(zé)了嗎 ? ?別人闖紅燈 ,不是我被壓死的理由 ,我要對自己 100%的責(zé)任 : ?即使我失去雙手 ,我也要自強(qiáng)不息 ,因為我的心沒有殘廢 ! ?即使有人闖紅燈 ……… . ?即使最親近的人 ……… . ?即使我不同意你的意見 ……… . ?即使父母做錯事 ……… . ?即使領(lǐng)導(dǎo)不稱職 ……… . 即使 …… ., 我也要 … (行動 ), 因為 ……… .(原因 ),. Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 結(jié)果思維 —— 錫恩咨詢 Zion Consulting 歡迎訪問 機(jī)密 什么叫做執(zhí)行？ Zion Consulting 歡迎訪問 機(jī)密 請記住這條價值百萬的結(jié)論 : 執(zhí)行就是有 結(jié)果的 行動 !!!!!!!! Zion Consulting 歡迎訪問 機(jī)密 什么叫做結(jié)果？ Zion Consulting 歡迎訪問 機(jī)密 三個結(jié)論 第一、態(tài)度不等于結(jié)果 第二、職責(zé)不等于結(jié)果 第三、任務(wù)不等于結(jié)果 Zion Consu
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