面試禮儀技巧ppt課件(已修改)
2025-01-15 01:00 本頁面
【正文】 面試技巧及禮儀 ———— 朱咸龍 學(xué)習(xí)目的 了解面試過程，掌握面試技能及必備禮儀 學(xué)習(xí)意義 提高自身競爭力，推銷自己 引入 一個人的成功， 15%是靠專業(yè)知識，85%是靠人際關(guān)系與處世能力。 “用人 ” 的三個核心問題： 公司不要最優(yōu)秀的人才，只要最適合的人。 面試禮儀與技巧 ? 一、面試前準(zhǔn)備 ? 二、 面試內(nèi)容 ? 三、面試技巧 ? 四、面試禮儀 ? 五、面試中注意的問題 簡歷是敲門磚， 面試是定音錘。 1. 迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。 2. 查找交通路線，以免面試遲到。 3. 整理文件包，帶上必備用品。 4. 準(zhǔn)備面試時的著裝和個人修飾 5. 保證面試前充足的睡眠。 準(zhǔn)備 資料 心理準(zhǔn)備 做功課 一、面試前的準(zhǔn)備 資料準(zhǔn)備 簡歷、身份證、 免冠照片、學(xué)歷證書、技能證書、獲獎證書、筆、筆記本、與應(yīng)聘職位相關(guān)的作品，推薦信等。 心理準(zhǔn)備 ? 每一次嘗試都是一次進(jìn)步 不論成敗，每一次面試都有你學(xué)習(xí)，成長的東西。 ? 保持平常心態(tài)，看淡成敗 記?。和ǔＰ枰宕我陨系拿嬖嚈C(jī)會才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在一個公司一次面試機(jī)會上。 ?調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀，做好就業(yè)心理準(zhǔn)備。 先就業(yè)，后擇業(yè)。對于第一份工作不要太計較薪資，要將眼光放遠(yuǎn)，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，增強(qiáng)自己的實(shí)力。 做功課 ? 了解用人單位的情況，掌握該企業(yè)的基本信息 ? 對所應(yīng)聘崗位、職位所需的知識和技能要熟悉 ? 準(zhǔn)備簡單的自我介紹、自我評價（口頭） ? 準(zhǔn)備一些常見問題的回答 ? 著裝準(zhǔn)備 二、面試內(nèi)容 工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與口頭表達(dá)能力 2 綜合分析能力、思考判斷、反應(yīng)應(yīng)變能力 3 工作態(tài)度與求職動機(jī) 業(yè)余興趣愛好與進(jìn)取心、成就動機(jī) 其他問題（薪水、福利等） 儀表舉止與專業(yè)知識 1 4 5 4 6 求職禮儀之我見 ? 心理學(xué)家歐里 .歐文斯：“大多數(shù)人錄用的都是他們喜歡的，而不是最能干的人?！? 三、面試過程技巧 第一印象至關(guān)重要 塑造良好的職業(yè)形象 ? 眼緣往往決定面試的成敗 ? “你永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會樹立第一印象”。 ? 第一印象，讓人獲得機(jī)遇，亦可讓人產(chǎn)生誤解。 影響第一印象形成的因素 ： 1．外貌與著裝（占 50%）：雖然美麗和魅力都很吸引人，但二者的內(nèi)涵差異很大。 2．語氣與聲音（占 40%）：音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏都將影響第一印象的形成。 3．言談與舉止（占 10%）：言談舉止是一個人精神面貌的體現(xiàn)。一個人的站、坐、走等姿勢都應(yīng)貫徹橫平豎直的原則，這樣看上去才有自信和有榮譽(yù)感，才會給人以良好的
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