管理者的傳播技巧演講(已修改)
2024-12-20 11:32 本頁(yè)面
【正文】 的法國(guó)法 1 1 管理者的傳播技巧 的法國(guó)法 2 2 海爾大學(xué)特聘講師 國(guó)家級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)合肥科學(xué)家企業(yè)家講壇特聘講師 中國(guó) TCY品牌顧問(wèn)機(jī)構(gòu)品牌總監(jiān) 法國(guó) COMA珠寶中國(guó)區(qū)總經(jīng)理 香港光華管理學(xué)院高級(jí)講師 時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師 中國(guó)最受歡迎的企業(yè)營(yíng)銷與管理講師之一， 曾主持 海爾集體、中國(guó)移動(dòng)、海南養(yǎng)生堂、沃爾瑪、麥當(dāng)勞、 科龍電器、農(nóng)夫山泉等企業(yè)的培訓(xùn)工作 中國(guó)職業(yè)生涯規(guī)劃研究院研究員 韓增海先生： 中國(guó)新終端主要發(fā)起者與推動(dòng)者 中小型企業(yè) 1＋ 1成長(zhǎng)工程導(dǎo)師 的法國(guó)法 3 3 人的行為是可以改變的 在沃爾瑪沒(méi)有超級(jí)明星。我們是一個(gè)由普通人 組成的公司。 —— 沃爾瑪 CEO格拉斯 的法國(guó)法 4 4 誰(shuí)做好了培訓(xùn)， 誰(shuí)就贏得了競(jìng)爭(zhēng)。 —— 平安保險(xiǎn)總裁 的法國(guó)法 5 5 ? 積極參與，主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn) ? 勇于提問(wèn)，討論時(shí)不要偏離主題 ? 認(rèn)真傾聽(tīng)別人的發(fā)言 ? 以開(kāi)放的思維傾聽(tīng)他人不同意見(jiàn) ? 隨時(shí)寫下自己的 “ 新得 ” 體會(huì) 使你上課取得成功的關(guān)鍵 的法國(guó)法 6 6 課程大綱 第一部分：做個(gè)有感染力的傳播者 第二部分：如何使傳播更有效 第三部分：如何在傳播中展現(xiàn)魅力 的法國(guó)法 7 7 第一部分 :做個(gè)有感染力的傳播者 的法國(guó)法 8 8 冰 山 理 論 行 為 技能 態(tài)度 知識(shí) 的法國(guó)法 9 9 打死我也 做不了?。? 不好好做我打死你 培訓(xùn)不是萬(wàn)能的 的法國(guó)法 10 10 培訓(xùn)講師分類 的法國(guó)法 11 11 成人的學(xué)習(xí)方式 的法國(guó)法 12 12 培訓(xùn)形式與效果： 閱讀： 10% 看 、 聽(tīng)： 20% 看圖表 、 錄像： 30% 討論： 50% 參與角色扮演： 70% 參加實(shí)際案例； 90% 第 6都有學(xué)員參與 、 體驗(yàn) ， 是 “ 互動(dòng)式 ” 的培訓(xùn) 。 的法國(guó)法 13 13 成年人學(xué)習(xí)的心理需求 ? 希望能投入、參與演講 ? 希望能被尊重，能被看作平等互動(dòng)的授課對(duì)象 ? 希望受到激勵(lì)，能在傾聽(tīng)演講中調(diào)整情緒，解決自身的思維問(wèn)題與行為問(wèn)題 ? 希望即學(xué)即用，以實(shí)務(wù)為導(dǎo)向獲得更多的晉升空間 ? 溫故而知新 的法國(guó)法 14 14 初期效應(yīng) 時(shí)間 10分 鐘 20分 鐘 成人 的興趣 曲 線 Attention 注意 Interest 興趣 Desire 需求 Action 行動(dòng) 的法國(guó)法 15 15 成人接受的記憶度 輔導(dǎo)方式 3小時(shí)之后 3天之后 純口述 70% 10% 純示范 72% 20% 口述＋示范 85% 85% 的法國(guó)法 16 16 如何讓學(xué)員記住培訓(xùn)的內(nèi)容 ?讓學(xué)員發(fā)笑 ?經(jīng)常提問(wèn) ?讓他們知道
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