事業(yè)單位工作人員聘用政策解讀(已修改)
2024-12-07 20:32 本頁(yè)面
【正文】 事業(yè)單位工作人員聘用 政策解讀 廣州市人力資源和社會(huì)保障局 事業(yè)單位人事管理處 黃慶生 一、主要內(nèi)容 ? 一 、管理崗位的聘用 ? 二、專技崗位的聘用 ? 三、工勤崗位的聘用 ? 四、三類崗位人員的轉(zhuǎn)崗 ? 五、其他問題 一、管理崗位的聘用 ? 管理崗位的基本任職條件： ? 三級(jí)職員一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，在四級(jí)職員崗位上工作 2年以上； ? 四級(jí)職員一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，在五級(jí)職員崗位上工作 3年以上； ? 涉及領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位，其基本任職條件主要參照 《 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 》 等有關(guān)規(guī)定。 管理崗位的基本任職條件： ? 五級(jí)職員一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，在六級(jí)職員崗位上工作 2年以上； ? 六級(jí)職員一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，在七級(jí)職員崗位上工作 3年以上； ? 七級(jí)職員一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，在八級(jí)職員崗位上工作 3年以上； ? 八級(jí)職員一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，在九級(jí)職員崗位上工作 3年以上； ? 九級(jí)職員一般應(yīng)具有高中或中專以上學(xué)歷，在十級(jí)職員崗位上工作 3年以上； ? 十級(jí)職員一般應(yīng)具有高中或中專以上學(xué)歷。 ? 基本任職條件為最低的準(zhǔn)入條件，事業(yè)單位可以根據(jù)實(shí)際情況和事業(yè)發(fā)展，提高有關(guān)職員崗位的基本任職條件。管理崗位按照干部人事管理權(quán)限聘用。 上級(jí)文件規(guī)定的黨群組織職位如黨委書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席應(yīng)如何設(shè)置與聘任？ ? 事業(yè)單位中的黨群組織，除國(guó)家和省有具體法律、法規(guī)、政策或編制文件有規(guī)定的之外，原則上不單獨(dú)設(shè)置職員崗位，其工作人員在本單位已聘用的工作人員范圍內(nèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定或各自章程產(chǎn)生。 關(guān)于超職數(shù)任命的 管理人員問題 ? 對(duì)于事業(yè)單位自
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