事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》講解-文庫吧
2024-11-10 20:32 本頁面
【正文】 的程序 ? 作出處分的時(shí)限和效力 ? 處分的解除 ? 復(fù)核和申訴 《 處分規(guī)定 》 的適用范圍 ? 事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照 《 處分規(guī)定 》給予處分（第二條第一款）。 ? 事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，依照 《 處分規(guī)定 》 給予處分（第十五條）。 ? 對機(jī)關(guān)工勤人員給予處分，參照 《 處分規(guī)定 》 給予處分（第四十六條）。 ? 經(jīng)批準(zhǔn)參照 《 公務(wù)員法 》 管理（簡稱 “ 參公管理 ” ）的事業(yè)單位的工作人員，不適用本規(guī)定，參照 《 公務(wù)員處分條例 》 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（第二條第二款）。 給予處分的基本原則 ? 公正、公平原則；
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