企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格三級技能部分簡答題本題共兩題-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格三級技能部分一、簡答題（本題共兩題，第１小題11分，第２小題９分，共20分）１、簡述人力資源規(guī)劃的類別及含義。２、簡述企業(yè)勞動關(guān)系管理制度的含義及其特點。二、計算題（本題共１題，共20分。先根據(jù)題意進行計算，然后進行必要分析，只有計算結(jié)果沒有計算過程不得分）2021年４月，

2026-01-13 13:11

企業(yè)人力資源管理人員管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證考試培訓(xùn)河海大學(xué)王培君副教授Wednesday,April07,2023培訓(xùn)的概念??–=員工培訓(xùn)？–雇主呢？老板呢？–知識被動單向流動？–僅此而已？–態(tài)度呢？??–培訓(xùn)是給新雇員–或現(xiàn)有雇員–傳授–

2025-03-05 15:42

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)(總復(fù)習(xí))主講：劉銘：13668222443:126人力資源規(guī)劃?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計?新型組織結(jié)構(gòu)模式?組織結(jié)構(gòu)變革

2025-04-06 13:49

人力資源管理師國家職業(yè)資格申報條件-資料下載頁

【總結(jié)】附件1：人力資源管理師國家職業(yè)資格申報條件參加二級人力資源管理師認證，必須具備下列條件之一：。，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書。，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。，取得

2025-04-08 08:37

企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識勞動法與勞動保

2025-03-07 23:55

企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識

2025-03-07 23:57

企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格培訓(xùn)論文-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格培訓(xùn)論文 摘要：企業(yè)人力資源管理是企業(yè)運行過程中的重要一環(huán)，能夠?qū)嶋H的控制企業(yè)的整體結(jié)構(gòu)，影響企業(yè)的運行效率以及運行質(zhì)量，甚至于直接影響企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)人力資源管...

2025-10-04 13:22

企業(yè)人力資源管理人員-資料下載頁

【總結(jié)】《企業(yè)人力資源管理人員》（助理人力資源管理師）技能試卷一、方案設(shè)計（三選二，每題20分，共40分）1、背景描述：天山鋼鐵有限公司是一家集煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型鋼鐵企業(yè)，擁有燒結(jié)、高爐、轉(zhuǎn)爐、鋼板、型鋼等五大生產(chǎn)廠以及輔助生產(chǎn)廠。可以冶煉300個鋼號，軋制650多個品種規(guī)格的鋼材，已形成120萬噸鐵、210萬噸鋼、120萬噸材的年生產(chǎn)規(guī)模。1998年，公司進行了體制改革

2025-04-08 11:09

國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】1國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念，它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)

2026-01-13 09:32

企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)(ppt62)-管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2020年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識勞動法與

2025-08-09 21:19

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓(xùn)企業(yè)人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】HR企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓(xùn)第一講企業(yè)人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632HR企業(yè)人力資源規(guī)劃人力政策內(nèi)部招聘篩選程序外部招聘招聘程序組織圖實際

2026-01-07 11:00

國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】2012年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念，它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進行全面系統(tǒng)分析的基

2025-04-16 13:18

人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.職業(yè)概況職業(yè)名稱企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)定義從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（

2025-07-14 18:09

企業(yè)人力資源管理管理人員-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)人力資源管理管理人員 附件1 企業(yè)人力資源管理管理人員 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)...

2025-10-08 13:21

企業(yè)人力資源管理人員培訓(xùn)與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證考試培訓(xùn),河海大學(xué),培訓(xùn)的概念,?=員工培訓(xùn)？雇主呢？老板呢？知識被動單向流動？僅此而已？態(tài)度呢？,?培訓(xùn)是給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過...

2025-11-11 22:01

國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員-文庫吧在線文庫

國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員(完整版)

國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員(更新版)

國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員(專業(yè)版)

國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員(留存版)