【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-07 22:14
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)基礎(chǔ)期末考試復(fù)習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分) 1.“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,說的是(D)的重要性。 A.組織B.預(yù)測(cè)C.預(yù)防D.計(jì)劃 2.當(dāng)管理者接待來訪者、參加剪彩...
2024-10-13 19:13
【總結(jié)】現(xiàn)代管理學(xué)基礎(chǔ)溫州大學(xué)張汝潮管理的重要性?世界各國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)管理是推動(dòng)一個(gè)國(guó)家社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“兩個(gè)車輪”,而推動(dòng)這兩個(gè)輪子轉(zhuǎn)動(dòng)的是具有“T”型知識(shí)的人才。管理科學(xué)的重大進(jìn)展,將會(huì)對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)提供科學(xué)的依據(jù)和強(qiáng)有力的支持。美國(guó)人自己認(rèn)定,他們是三分靠技術(shù),七分靠管理,才使他們成為世界第
2025-01-09 10:30
【總結(jié)】1.管理的核心是處理(C)A、人和物的關(guān)系B、財(cái)和物的關(guān)系C、各種人際關(guān)系D、隸屬關(guān)系2.構(gòu)成推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“兩個(gè)車輪”分別是(D)A、科學(xué)和技術(shù)B、先進(jìn)的科學(xué)和先進(jìn)的技術(shù)C、技術(shù)和人才
2024-12-15 21:02
【總結(jié)】一、1、評(píng)價(jià)的原則?P243一、目標(biāo)性原則,再管理目標(biāo)制定正確的前提下,對(duì)管理成績(jī)和效果的評(píng)價(jià),一般應(yīng)圍繞管理目標(biāo)的要求來進(jìn)行。二、客觀性原則,再評(píng)價(jià)管理成績(jī)和效果的過程中,評(píng)價(jià)人員應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是地評(píng)價(jià)管理成果;三,激勵(lì)性原則,在評(píng)價(jià)活動(dòng)中,必須注重啟迪人的思想覺悟,激發(fā)人的積極進(jìn)取精神,已達(dá)到充分調(diào)動(dòng)人的積極性,增強(qiáng)組織凝聚力的目的。2、法約爾提出管理
2025-01-30 23:10
【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)重點(diǎn)一、簡(jiǎn)答題。。。。。。。。。。。。。.。16.現(xiàn)代企業(yè)管理決策的新特點(diǎn)。。18.直線職能制組織結(jié)構(gòu)的利弊。19.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)利弊。。。。。。。。
2024-11-13 04:05
【總結(jié)】第一篇:《管理學(xué)基礎(chǔ)》期末考試簡(jiǎn)答題 簡(jiǎn)答題:(中央電大網(wǎng)上責(zé)任老師給的簡(jiǎn)答復(fù)習(xí)范圍) 。 德爾菲法是一種定性決策方法,一種改進(jìn)的專家意見法。其實(shí)質(zhì)是有反饋的函詢調(diào)查,它包括兩個(gè)基本點(diǎn),即函詢和...
2024-10-21 15:07
【總結(jié)】-1-《城市管理學(xué)》期末考試輔導(dǎo)資料名詞解釋1、城市管理是多元主體共同參與的,在不同行政關(guān)系影響下,以城市這一空間、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)系統(tǒng)的運(yùn)行為對(duì)象的治理活動(dòng)。城市管理的根本目標(biāo)在于根據(jù)公眾需求,在不破壞城市生態(tài)友好程度的基礎(chǔ)上,采用協(xié)調(diào)、規(guī)劃、控制、建設(shè)、引導(dǎo)等管理方法,提升或維繼城市在區(qū)域中的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,從而為城市公眾營(yíng)造宜居、宜業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
2025-06-06 07:55
【總結(jié)】管理學(xué)原理題庫(kù)考試試題及答案(*題庫(kù)均為研究生院出,答案為歷年學(xué)長(zhǎng)提供,僅供學(xué)員參考*)一、名詞解釋A類MA1差別化在滿足顧客全部需求過程中,確定在哪些環(huán)節(jié)形成與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差別,形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。MA2動(dòng)機(jī)是在需要基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,引起和維持著個(gè)人行為,并將其導(dǎo)向一定目標(biāo)的心理機(jī)制。MA3多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略多種經(jīng)營(yíng)又叫多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,就是指把新產(chǎn)
2025-06-24 05:50
【總結(jié)】1薪酬管理復(fù)習(xí)資料第一章薪酬管理總論一、薪酬的構(gòu)成、功能及其特征?基本薪酬:保障體、現(xiàn)崗位價(jià)值;崗位價(jià)值、能力、資歷;較??;穩(wěn)定性、保障性。?獎(jiǎng)金:對(duì)員工良好業(yè)績(jī)的回報(bào);個(gè)人、團(tuán)體和組織的績(jī)效;較大;激勵(lì)性、持續(xù)性。?福利:提高員工滿意度;就業(yè)與否、法律;較?。槐U闲?、針對(duì)所有員工滿意度。二、薪酬的
2025-01-09 03:01
【總結(jié)】2022年4月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試現(xiàn)代管理學(xué)試題(課程代碼0107)第一部分選擇題(共40分)一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。,作為非獨(dú)立的附著性、滲透性要素的是(
2025-01-08 09:43
【總結(jié)】第一章管理與管理學(xué)一、管理的含義:1、管理是一種人類文明共存的社會(huì)現(xiàn)象。管理起源于人類的共同勞動(dòng),凡是有人類生活的地方就必然有管理。“管”我國(guó)古代指鎖鑰。引申為管轄、管制之意,體現(xiàn)著權(quán)力的歸屬?!袄怼北疽馐侵斡?。“管”“理”二字連用,表示在權(quán)力的范圍內(nèi),對(duì)事或物的管束和處理過程。2、把管理作是對(duì)組織資源或要素進(jìn)行協(xié)調(diào)以達(dá)到目的的活動(dòng)。把管理看作是組織的某一專業(yè)職能或綜合職能
2025-04-18 23:08
【總結(jié)】市場(chǎng)營(yíng)銷在職研究生最早引進(jìn)西方工商管理教育體系國(guó)內(nèi)首家得到美國(guó)同類大學(xué)MBA資格承認(rèn)連續(xù)兩年代表中國(guó)奪得國(guó)際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽世界冠軍對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院成立伊始就全面引進(jìn)美國(guó)工商管理教育方式和西方企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等學(xué)科的教材體系,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐,創(chuàng)建了頗具特色、貫通中外的管理理論與實(shí)踐的教育體系,取得了優(yōu)異的教育效果。國(guó)際商學(xué)院鮮明的
2025-06-23 16:35
【總結(jié)】2013級(jí)《公共管理學(xué)》考試題型及復(fù)習(xí)重點(diǎn)(公共管理1)一、考試題型(一)辨析題(2題,每小題10分,共20分。)(二)論述題(1題,每小題25分,共25分。)(三)案例分析題(1題,每小題25分,共25分。)二、復(fù)習(xí)重點(diǎn)1.聯(lián)系實(shí)際,談?wù)勎覈?guó)政府職能存在的問題及其轉(zhuǎn)變的基本思路。政府職能是政府對(duì)國(guó)家和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)具有的職責(zé)和功能。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,我
2025-05-11 23:28
【總結(jié)】現(xiàn)代管理學(xué)資料第一章導(dǎo)論S管理的概念:P31協(xié)調(diào)論:把管理看作是對(duì)組織資源或要素進(jìn)行協(xié)調(diào)以達(dá)到目的的活動(dòng)。2職能論:把管理看作是組織的某一專業(yè)職能或綜合職能。3過程論:把管理看作是一個(gè)活動(dòng)系列,是連續(xù)的動(dòng)態(tài)過程,能發(fā)揮多種作用,具有一定特征4藝術(shù)論:把管理看作是一門藝術(shù)。管理――在社會(huì)活動(dòng)中,一定的人或組織依據(jù)所擁有的權(quán)力,通過實(shí)施既定措施,對(duì)人力、物力、財(cái)