【成功激勵】激勵、競賽概論(已修改)
2024-10-31 07:03 本頁面
【正文】 為什么人們會有良好的績效表現(xiàn) 對能力 的自信 + X 工作績效表現(xiàn)模式 對成功可能性的自我期許 工作績 效表現(xiàn) 工作動機 X ) ( ) 能力 ( 技巧 意愿（激勵） = ： ； :； ： 技巧 x 工作動機 x 對成功可能性的自我期許 = 工作績效表現(xiàn) 技巧 工作動機 自我期許 工作績效表現(xiàn) 高 10 低 0 X X X X 技巧 x 工作動機 x 對成功可能性的自我期許 = 工作績效表現(xiàn) X X 技巧 工作動機 自我期許 工作績效表現(xiàn) X X 高 10 低 0 讓屬下績效提升的方法 ： 技巧提升 培訓 意愿提升 激勵 激勵目的 ： 達到良好的工作表現(xiàn) 激勵方式 ： 激發(fā)人的工作動機 動機： 是刺激人作出行動的內(nèi)在需要、渴望或動力 動機產(chǎn)生的原因： 需要 個人需要
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