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正文內(nèi)容

【企業(yè)管理】管理與管理理論(已修改)

2024-10-31 06:43 本頁(yè)面
 

【正文】 1 第一章 管理與管理理論 《 管理學(xué) 》 : ; :; : 2 本章教學(xué)內(nèi)容 第一節(jié) 管理的概念 第二節(jié) 管理者的角色與技能 第三節(jié) 管理理論的形成與發(fā)展 3 本章重點(diǎn) 管理的定義 、 管理的職能 管理理論發(fā)展的脈絡(luò) 本章難點(diǎn) 4 第一節(jié) 管理的概念 一 、 管理的定義 二 、 管理的職能 三 、 管理的科學(xué)性與藝術(shù)性 四 、 道德與社會(huì)責(zé)任 5 一、管理的定義 (一)幾種主要觀點(diǎn) (二)本書的基本觀點(diǎn) 6 (一)幾種主要觀點(diǎn) ? 赫伯特 A西蒙的觀點(diǎn) ? 丹尼爾 A 雷恩的觀點(diǎn) ? 小詹姆斯 唐納利的觀點(diǎn) ? 哈羅德 孔茨的觀點(diǎn) ? 斯蒂芬 P 羅賓斯的觀點(diǎn) 7 赫伯特 A西蒙的觀點(diǎn)( HERBERT A SIMON) 管理就是制定決策 . 8 丹尼爾 A 雷恩的觀點(diǎn) 管理就是發(fā)揮某些職能 ,以便有效地獲取 、 分配和利用人的努力和物質(zhì)資源 ,來(lái)實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo) 。 9 小詹姆斯 H 唐納利的觀點(diǎn) 管理就是由一個(gè)或者更多的人來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng) , 以便收到個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)所不能收到的效果而進(jìn)行的活動(dòng) 。 “ 管理就是通過(guò)其他人的工作達(dá)到組織的目標(biāo) ” 。 10 哈羅德 孔茨的觀點(diǎn) 管理就是設(shè)計(jì)和保持一種良好環(huán)境 , 使人在群體里高效率地完成既定目標(biāo) 。 11 斯蒂芬 羅賓斯的觀點(diǎn) 管理就是指與別人一起 , 或通過(guò)別人使活動(dòng)完成得更有效的過(guò)程 。 12 13 (二)本書的基本觀點(diǎn) 管理是通過(guò)決策 、 計(jì)劃 、 組織 、 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì) 、 控制和創(chuàng)新等職能的發(fā)揮來(lái)分配 、 協(xié)調(diào)包括人力資源在內(nèi)的一切可以調(diào)用的資源 , 以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程 。 14 二、管理的 職能 ? 決策 ? 計(jì)劃 ? 組織 ? 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì) ? 控制 ? 創(chuàng)新 15 決策 ? 管理者識(shí)別并解決問(wèn)題以及利用機(jī)會(huì)的過(guò)程 16 計(jì)劃 根據(jù)組織的內(nèi)外部條件的分析和預(yù)測(cè) , 建立組織目標(biāo) , 制定各種方案 、政策以及達(dá)到目標(biāo)的具體步驟 , 以保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。
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